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2022年黑龍江大慶杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)9人公告

2022-07-04 17:42  |  杜爾伯特人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2022年黑龍江大慶杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)9人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年7月11日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為深入推進(jìn)“打捆引才”工作,實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加快推進(jìn)“現(xiàn)代化草原工業(yè)新城”建設(shè)步伐,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)實(shí)際需求,擬開展杜爾伯特蒙古族自治縣2022年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作。

  一、引進(jìn)計(jì)劃

  杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)人才9人,具體詳見附表《杜爾伯特蒙古族自治縣人才引進(jìn)計(jì)劃表(縣直事業(yè)單位第二批次)》(附件1)。

  二、資格條件

  報(bào)名人員需同時(shí)具備以下條件:

  1. 具有中華人民共和國國籍。

  2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  4. 服從縣委、縣政府對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

  有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1. 因犯罪受過刑事處罰人員及受過校紀(jì)校規(guī)處分的人員。

  2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  3. 在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠信記錄,且處理期未滿人員。

  4. 引進(jìn)后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員。

  5. 已報(bào)考2022年6月1日發(fā)布公告的杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)(縣直事業(yè)單位)批次考生。

  6. 國家法律法規(guī)規(guī)定不宜進(jìn)入事業(yè)單位的其他情形人員。

  三、相關(guān)待遇

  1. 引進(jìn)人才落實(shí)事業(yè)編制,執(zhí)行杜爾伯特蒙古族自治縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。

  2. 引進(jìn)世界一流大學(xué)建設(shè)高校統(tǒng)招本科及以上、世界一流學(xué)科建設(shè)高校統(tǒng)招本科一批次及以上、其他院校統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、副高級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才,工作滿一年以后,解決配偶戶口隨遷,對(duì)配偶原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,可按同類型單位予以安排。

  3. 關(guān)愛引進(jìn)人才子女成長,其子女需要入學(xué)、入托的,經(jīng)本人提出申請(qǐng),由教育主管部門按照就近就優(yōu)的原則協(xié)調(diào)辦理。

  4. 各用人單位加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)人才的培養(yǎng),優(yōu)先選派人才到發(fā)達(dá)地區(qū)、上級(jí)業(yè)務(wù)部門參加培訓(xùn)、外出考察等,支持人才參加繼續(xù)學(xué)歷教育和晉升專業(yè)技術(shù)資格,鼓勵(lì)人才進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、專利申請(qǐng)和學(xué)術(shù)研究,幫助人才開闊視野,提升創(chuàng)新發(fā)展能力。

  5. 根據(jù)人才德才表現(xiàn)情況,對(duì)工作能力較強(qiáng)、業(yè)績比較突出的人才,優(yōu)先納入科級(jí)后備干部管理,對(duì)符合干部選拔任用條件的優(yōu)秀人才,優(yōu)先予以提拔使用。

  四、引進(jìn)程序及方法

  (一)提交報(bào)名申請(qǐng)

  采取網(wǎng)上報(bào)名方式,提交相關(guān)報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)間為7月11日9:00—7月13日17:00,具體要求詳見《報(bào)名須知》(附件2)。

  (二)資格審查

  資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程,對(duì)報(bào)名人員提供的材料和報(bào)名信息進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的取消參加人才引進(jìn)資格。

  報(bào)名人員要隨時(shí)關(guān)注登錄杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/),查詢本人資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息。對(duì)審查結(jié)果有異議的可在審查結(jié)果公布后2日內(nèi)向縣委組織部提請(qǐng)仲裁(聯(lián)系電話0459-3410041),仲裁通過的視為報(bào)名成功,未提請(qǐng)仲裁或仲裁未通過的取消報(bào)名資格。

  經(jīng)過資格審查,符合引進(jìn)資格條件報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到比例要求的,將視情況縮減、合并或取消引進(jìn)崗位。

  (三)考試方式

  采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (1)筆試。采取閉卷考試的方式進(jìn)行,成績滿分為100分,低于60分者不予引進(jìn)。

  (2)面試。面試成績滿分為100分,低于60分者不予引進(jìn)。

  筆試結(jié)束后,引進(jìn)崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如有不足3:1比例的,經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可降低比例確定進(jìn)入面試人選,若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

  在面試前要進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),考生需提供的材料見(附件2)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能提供上述材料,影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格,由此產(chǎn)生的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (3)能力測評(píng)總成績計(jì)算。能力測評(píng)總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  本次人才引進(jìn)不實(shí)行政策性加分。

  (四)考核與體檢

  根據(jù)能力測評(píng)總成績計(jì)算,按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、專業(yè)知識(shí)水平和適應(yīng)工作的能力進(jìn)行考核,并對(duì)其檔案進(jìn)行審查,如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學(xué)歷學(xué)位和資格證書等不符合要求、有違法違紀(jì)行為、檔案信息存疑或造假等情況,取消引進(jìn)資格。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理,考核或體檢不合格者不予引進(jìn),由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

  (五)社會(huì)公示

  擬引進(jìn)人才名單在縣政府網(wǎng)站公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間群眾反映有問題并查實(shí)的,取消引進(jìn)資格。

  (六)辦理手續(xù)

  對(duì)公示期滿無異議人員,辦理相關(guān)手續(xù),納入縣事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)人才實(shí)行12個(gè)月試用期,試用期滿考核不合格的,取消錄用。被錄用的引進(jìn)人才要求最低服務(wù)年限5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不允許考錄或調(diào)轉(zhuǎn)至縣外。

  五、其他事宜

  1. 本次人才引進(jìn)工作由縣委組織部組織實(shí)施。政策咨詢電話:0459—3410041(組織部)。

  2. 本公告關(guān)于年齡經(jīng)歷等期限計(jì)算截止日期為2022年7月4日(含當(dāng)日)。

  3. 人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)因不符合要求取消引進(jìn)資格,由此產(chǎn)生的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  4. 報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告且保持通訊暢通,因個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  5. 本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  6. 考生應(yīng)提前了解疫情防控相關(guān)政策和要求,嚴(yán)格按照有關(guān)要求認(rèn)真做好疫情防控工作。

  附件1:杜爾伯特蒙古族自治縣人才引進(jìn)計(jì)劃表(縣直事業(yè)單位第二批次).xlsx

  附件2:報(bào)名須知.docx

  附件3:杜爾伯特蒙古族自治縣人才引進(jìn)報(bào)名登記表(縣直事業(yè)單位第二批次).xlsx

  附件4:誠信承諾書.doc

  附件5:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版).xlsx

  附件6:列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單(2021年).xls

  附件7:普通高等學(xué)校本科新舊專業(yè)對(duì)照表.doc

  中共杜爾伯特蒙古族自治縣委組織部

  2022年7月4日

  原標(biāo)題:杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)公告(縣直事業(yè)單位第二批次)

  文章來源:http://www.drbt.gov.cn/xinwenzhongxin/gonggaotongzhi/23821.html

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