2022浙江臺(tái)州路橋區(qū)招聘專職社區(qū)工作者公告（138人）
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，公開招聘專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和要求
(一)崗位及招聘人數(shù)
專職社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)黨群服務(wù)中心等從事社區(qū)服務(wù)管理和黨建工作，與鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動(dòng)合同，納入專職管理的就業(yè)年齡段的全日制工作人員。本次招聘專職社區(qū)工作者138人，具體分配名額詳見附件1。路橋區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)(http://www.luqiao.gov.cn)為本次招聘工作指定信息發(fā)布平臺(tái)。
(二)薪酬待遇
專職社區(qū)工作者聘用期間工資福利待遇按照省定“三崗十八級(jí)”工資體系進(jìn)行管理。
(三)招聘要求
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
2.有志于社區(qū)工作，有愛心、責(zé)任心、事業(yè)心，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作各種辦公軟件;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;
4.面向社會(huì)公開招聘需同時(shí)具備以下條件：
(1)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);
(2)身體健康，年齡35周歲及以下;
(3)具有臺(tái)州戶籍。
5.專職社區(qū)工作者面向優(yōu)秀網(wǎng)格員定向招聘(優(yōu)秀網(wǎng)格員名單由路橋區(qū)委政法委提供)除上述條件外，還需在路橋區(qū)從事基層社會(huì)治理全科網(wǎng)格工作連續(xù)滿2年，目前仍在崗(截至2022年6月30日)，近3年在網(wǎng)格員崗位上獲得過(guò)一次以上年度考核優(yōu)秀等次。
二、報(bào)考程序
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(一)報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：2022年7月8日9:00- 7月11日17:00。
資格初審時(shí)間：2022年7月8日9:00-7月12日17:00。
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，并查詢是否完成;未按時(shí)資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。本次考試不收費(fèi)。
面向優(yōu)秀網(wǎng)格員定向招聘崗位由路橋區(qū)委政法委對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審，其他崗位由各鎮(zhèn)(街道)對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。本次社區(qū)工作者招聘崗位筆試開考比例為1:3，招聘計(jì)劃4人及以上的筆試開考比例為1:2，資格初審合格人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
“定向優(yōu)秀網(wǎng)格員”崗位核減的招聘計(jì)劃數(shù)自動(dòng)轉(zhuǎn)到該鎮(zhèn)(街道)崗位1和崗位2(即“定向招錄”崗位核減招聘計(jì)劃數(shù)1個(gè)的，則該鎮(zhèn)(街道)崗位1招聘計(jì)劃數(shù)增加1個(gè);“定向優(yōu)秀網(wǎng)格員”崗位核減招聘計(jì)劃數(shù)2個(gè)的，則該鎮(zhèn)(街道)崗位1、崗位2招聘計(jì)劃數(shù)各增加1個(gè);“定向優(yōu)秀網(wǎng)格員”崗位核減招聘計(jì)劃數(shù)3的，則該鎮(zhèn)(街道)崗位1招聘計(jì)劃數(shù)增加2個(gè)，崗位2招聘計(jì)劃數(shù)增加1個(gè)，以此類推)。招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況，將在指定信息發(fā)布平臺(tái)上公布。
因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位已確認(rèn)人員，自鎮(zhèn)(街道)通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。
(二)下載準(zhǔn)考證
時(shí)間：2022年7月21日9時(shí)— 7月23日12時(shí)。
請(qǐng)已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員及時(shí)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(網(wǎng)址http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。
三、招聘辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，其中筆試占50%、面試占50%，總成績(jī)滿分100分。
(一)筆試
1.筆試科目：采取閉卷的方式，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，包括法律法規(guī)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論、社區(qū)相關(guān)知識(shí)和寫作等，滿分為100分。
2.筆試加分規(guī)則:具有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的人員，筆試成績(jī)加3分;具有社會(huì)工作師職業(yè)資格及以上證書的人員，筆試成績(jī)加5分。以上加分項(xiàng)目不重復(fù)累加，加分最多不超過(guò)5分。請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)筆試加分情況，根據(jù)報(bào)名時(shí)填寫的證書情況加分。若出現(xiàn)未填將不得加分;若資格復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)加分項(xiàng)目與實(shí)際不符，將取消筆試加分資格。
3.筆試時(shí)間為2022年7月23日(星期六)上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
(二)資格復(fù)審
面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試總成績(jī)(筆試總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)+筆試加分)按招聘計(jì)劃數(shù)的1:2比例從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。缺考或零分者不確定為資格復(fù)審對(duì)象，若出現(xiàn)資格復(fù)審人員取消筆試加分資格的，該崗位資格復(fù)審對(duì)象將重新確認(rèn);若遇最后一名同分的，則一并列入。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
資格復(fù)審由路橋區(qū)民政局會(huì)同路橋區(qū)委政法委和各鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定信息發(fā)布平臺(tái)上公布。資格復(fù)審合格者，參加面試。
參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人有效身份證件、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、本人簽名的《報(bào)名表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷認(rèn)證(有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，以上材料需提供原件及復(fù)印件各1份;有筆試加分的人員還需提供助理社會(huì)工作師職業(yè)資格及以上證書原件及復(fù)印件各1份;報(bào)考面向優(yōu)秀網(wǎng)格員崗位的還需提供工作證明原件1份。
2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，但須于2022年9月30日前畢業(yè)并提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，否則取消聘用資格。
國(guó)(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年9月30日的，可視同為國(guó)內(nèi)2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)條件崗位，資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2022年10月31日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，否則取消聘用資格。
報(bào)考人員證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報(bào)考條件不相符，資格復(fù)審不合格的，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格;未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視作放棄面試資格。上述各類情況以及資格復(fù)審前書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由路橋區(qū)民政局在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上，遞補(bǔ)工作須在面試開始48小時(shí)前完成。資格復(fù)審結(jié)束后放棄面試的，不予遞補(bǔ)。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。截至面試開始前2天，若入圍面試人員放棄面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)折算成最后得分，最后成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)的計(jì)算方式為：總成績(jī)=《筆試總成績(jī)》×50%+《結(jié)構(gòu)化面試》×50%，若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者排位在前;若筆試總成績(jī)相同，以筆試加分高者排位在前;若筆試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則進(jìn)行面試加試，加試成績(jī)高排在前。
(四)體檢、考察
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘職位數(shù)的1∶1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由路橋民政局會(huì)同各鎮(zhèn)(街道)組織實(shí)施。
體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察方式參考公務(wù)員。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察由各鎮(zhèn)(街道)組織實(shí)施。
因出現(xiàn)報(bào)考人員在體檢考察環(huán)節(jié)放棄、體檢不合格或考察不合格的，按該職位考試總成績(jī)，在面試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。
(五)公示、聘用
對(duì)考察合格的，確定為擬聘用對(duì)象，在網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
被錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的，取消錄用資格。按該職位考試總成績(jī)，在面試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)，辦理錄用手續(xù)后放棄的不再替補(bǔ)。
被錄用人員試用期三個(gè)月，在試用期內(nèi)確難以勝任工作的，予以解除勞動(dòng)合同。具體崗位由鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)安排。
四、其他
1.年齡計(jì)算至2022年6月30日。年齡35周歲及以下是指1986年6月29日以后出生(不含6月29日)，以此類推。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
2.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷指周年(工作經(jīng)歷計(jì)算至2022年6月30日)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
3.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2022年6月30日的戶籍所在地為準(zhǔn)。截至2022年6月30日，戶籍尚在遷移中的人員，不得報(bào)考對(duì)戶籍有限制的崗位。
4.招聘崗位所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證件、證明)等取得時(shí)間截至2022年6月30日。
5.報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)須出具的本人有效身份證件，包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、人力社保部門核發(fā)的社會(huì)保障卡(市民卡)、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明原件，其他證件(證明)一律不得當(dāng)作身份證件。
6.在普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
7.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、原為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)被辭退未滿5年的人員、未滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(國(guó)家公務(wù)員局2021年9月17日發(fā)布)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
8.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和證件(證明)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
9.資格審查工作由路橋區(qū)委政法委、路橋區(qū)民政局和各鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格或聘用資格。
10.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。
11.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。相關(guān)單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
12.在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
13.路橋區(qū)在職專職社區(qū)工作者不得報(bào)考，。
14.本公告未盡事宜由路橋區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系科室和電話：路橋區(qū)民政局基政科，0576-82557065。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。
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