為切實(shí)解決我市幼師隊(duì)伍緊缺問題，確保城區(qū)公辦幼兒園的教育教學(xué)。經(jīng)市委、市政府研究同意，今年面向社會(huì)公開招聘合同制幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額、招聘范圍及條件

　　招聘名額：招聘合同制幼師100名。

　　招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

　　招聘條件：

　　1.遵紀(jì)守法，熱愛教師職業(yè)，品行端正，無不良行為記錄;

　　2.具有大專及以上學(xué)歷，學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)畢業(yè)(取得兩個(gè)以上學(xué)歷的，其中有一個(gè)符合即可)并取得幼兒園教師資格證;

　　3.年齡35周歲以內(nèi)(1987年7月1日以后出生);

　　4.身體健康、五官端正、心理素質(zhì)好。

　　二、招聘程序

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則，公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，分四步進(jìn)行;

　　第一步：發(fā)布公告及報(bào)名

　　1.發(fā)布公告。2022年6月30日，在高安市人民政府網(wǎng)(http://www.gaoan.gov.cn)、“高品高安”微信公眾號上發(fā)布招聘公告。

　　2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。2022年7月11-12日,上午8:30-12:00、下午14:30-17:00，到高安市教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)名(錦惠中路九江銀行旁)，符合招聘條件的人員自行登陸高安市政府網(wǎng)(www.gaoan.gov.cn)，或“高品高安”微信公眾號，下載《高安市2022年招聘合同制幼兒教師報(bào)名登記表》并由本人如實(shí)填寫。

　　報(bào)名所需材料：①大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證原件、復(fù)印件及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;②身份證原件及復(fù)印件;③教師資格證原件或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、復(fù)印件，已取得教師資格證書者需提供教師資格證書及其網(wǎng)上驗(yàn)證資料，驗(yàn)證資料自行到《中國教師資格網(wǎng)》子欄目“證書驗(yàn)證”中進(jìn)行驗(yàn)證提交并截圖打印各一份。受2022年上半年中小學(xué)教師資格考試(面試)延期影響不能如期取得教師資格證的考生(含省外)，可先參加筆試，筆試入闈后，可登錄“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”(http://ntce.neea.edu.cn)，憑中小學(xué)教師資格考試成績查詢網(wǎng)頁界面截圖(受2022年上半年疫情影響考生在成績查詢相應(yīng)位置會(huì)有標(biāo)記)等相關(guān)證明材料參加面試;面試后被確定為擬聘用人員的考生，招聘單位與其簽訂聘用合同，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同時(shí)，考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試(面試)并取得成績合格證，如未取得，依法解除聘用合同。④近期同版一寸免冠彩色照片2張;⑤提交填寫好的《高安市2022年招聘合同制幼兒教師報(bào)名登記表》見附件1;⑥承諾書，見附件2。

　　3.資格審查。由相關(guān)部門和單位組成資格審查組，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合招聘條件的人員攜帶身份證于2022年7月20日下午3:00到高安市教師進(jìn)修學(xué)校(錦惠中路九江銀行旁)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將取消招聘資格。

　　第二步：筆試、面試及體檢

　　1.筆試。時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2022年7月21日，地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3比例方可開考。若未達(dá)比例要求須經(jīng)高安市教育體育局及相關(guān)部門研究同意后方可放寬比例開考，如報(bào)考人數(shù)少于錄取崗位數(shù)則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)測算并遞減招聘名額。筆試內(nèi)容：“幼兒教育綜合知識”一科。根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按招聘名額的1:1.5比例確定面試入闈人員名單，若發(fā)生末位同分情況，則一并入闈面試;若報(bào)考人數(shù)少于招聘名額1:1.5比例，則全部參加面試。筆試成績占總成績的40%。筆試費(fèi)每人繳納200元。

　　2.面試。時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間：2022年7月29日，地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：7月28日下午3:00到高安市教師進(jìn)修學(xué)校(錦惠中路九江銀行旁)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試采取試講和才藝展示相結(jié)合的方式進(jìn)行?？忌冗M(jìn)行試講環(huán)節(jié)，試講完后進(jìn)行才藝展示。試講時(shí)間8分鐘以內(nèi)，才藝展示不超過5分鐘。

　　面試試講教材為《幼兒多元能力實(shí)踐操作手冊》(大班),江西高校出版社出版。

　　才藝展示環(huán)節(jié)考生展示舞蹈、器樂、演唱方面的才藝(可選擇其中一項(xiàng)或多項(xiàng)才藝進(jìn)行展示)，除鋼琴外，才藝展示器材由考生自備。

　　面試采取百分制計(jì)分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。面試成績占總成績的60%。面試最后得分計(jì)分辦法：去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。因面試由2個(gè)以上面試考官小組共同完成，所以需對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。面試費(fèi)每人繳納200元。

　　3.擬定體檢人員。根據(jù)考生筆試和面試總成績，從高分到低分按招聘名額擬定參加體檢人員，總成績相同者以面試成績高的擬定為參加體檢人員;如再相同，則以年齡小的擬定為參加體檢人員。

　　4.體檢。時(shí)間：2022年8月9日，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，若因體檢不合格，則按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　第三步：確定并公示招聘名單

　　進(jìn)行公示。公示期為7天。若公示過程中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件者，而出現(xiàn)空缺的，則從其后符合條件人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如考生總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先;如再相同，則以年齡小的確定為擬聘人員。

　　第四步：簽訂聘用合同

　　公示無異議后，由高安市教育體育局人事股通知擬聘人員到崗聘用，第一個(gè)聘期為三年。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，合同一年一簽。

　　三、聘用人員待遇及管理辦法

　　1.聘用人員一律實(shí)行合同聘任制。第一個(gè)聘期工資每月3000元，并按照國家規(guī)定由用人單位繳納單位承擔(dān)部分的“五險(xiǎn)一金”，社保按城鎮(zhèn)企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

　　從第二個(gè)聘期開始，對考核“優(yōu)秀”者，其工資待遇參照在編新入職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受在編人員同等待遇(政府獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼除外)，繳納“五險(xiǎn)一金”，社保按城鎮(zhèn)企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納，其職稱職務(wù)晉升最高至中級八崗為止。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由市人社局按規(guī)定審批;對考核“合格”者，繼續(xù)聘用，與第一個(gè)聘期待遇相同;對考核“不合格”者，不予續(xù)聘。

　　2.被聘用者無特殊情況的不能自動(dòng)離職;對聘用人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，若有違反聘用合同、不服從管理的，將予以解聘。

　　四、紀(jì)律要求

　　嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求，規(guī)范招聘程序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，公平、公正、公開進(jìn)行操作，為了便于社會(huì)各界及群眾監(jiān)督，特設(shè)立舉報(bào)電話：市教育體育局監(jiān)審股0795—5295012。

　　特此通告

1、高安市2022年招聘合同制幼兒教師報(bào)名登記表

2、承諾書

高安市教育體育局

　　2022年6月30日