為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)所屬學(xué)校編制和幼兒園人員控制總量空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字[2007]91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]96號(hào))以及中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2022年我區(qū)教育系統(tǒng)所屬學(xué)校(幼兒園)公開招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

　　(二)年齡在40周歲及以下(1981年7月4日以后出生)。

　　(三)中小學(xué)教師：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，學(xué)歷、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證須在2022年7月31日前取得。

　　幼兒教師：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)歷證書、幼兒園及以上教師資格證須在2022年7月31日前取得。

　　(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，并提供單位證明。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得所在單位主管部門的同意，并提供用人單位同意報(bào)考的證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為報(bào)考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考。現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。

　　海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次的崗位。

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))規(guī)定，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報(bào)名和資格審查等審查階段，需提供中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明(即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)?cè)斍?。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　本次計(jì)劃招聘中小學(xué)在編教師210人，招聘人員控制總量幼兒教師50人，招聘崗位及要求詳見《2022年槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校(幼兒園)公開招聘人員崗位匯總表》(附件一)。

　　三、報(bào)名時(shí)間及資格初審

　　(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日9：00-7月5日16：00

　　查詢時(shí)間：2022年7月4日11：00-7月6日16：00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月5日9：00-7月6日24：00

　　報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址見濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站。

　　1.填寫提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

　　2.資格初審。區(qū)教體局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。

　　3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過的，網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)為40元/人，筆試通過的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過的人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考試費(fèi)用70元/人。

　　5.打印筆試準(zhǔn)考證。通過資格審查的應(yīng)聘人員根據(jù)濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)通知的時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間和相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證。

　　6.免費(fèi)說明

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，7月6日9:00前發(fā)送相關(guān)材料至郵箱(郵箱地址：hyqjyjzyw@jn.shandong.cn ，郵件主題：姓名+免費(fèi)審核)

　　證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。經(jīng)審查，情況屬實(shí)者免收各項(xiàng)考試費(fèi)用。審核合格后電話當(dāng)天通知考生。

　　免費(fèi)人員材料審核時(shí)間：7月6日上午9：00—11:00

　　(二)崗位調(diào)整。報(bào)名結(jié)束后，區(qū)教體局對(duì)審查通過人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，同組、同學(xué)段、同學(xué)科人員報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。調(diào)整情況將在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)及時(shí)公布。

　　四、考試方法

　　本次考試各崗位采用筆試和面試的方法，百分制計(jì)算成績(jī)。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試內(nèi)容。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文歷史、科技知識(shí)、時(shí)政方針、省情市情、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容)兩部分。幼兒園教師專業(yè)技術(shù)崗位和中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位分別命題。

　　2.筆試時(shí)間及具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　3.各崗位確定面試人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按同組、同學(xué)段、同學(xué)科由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例，確定進(jìn)入面試人選;達(dá)不到1:5的，面試人選按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后，在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站和及時(shí)公布，應(yīng)聘人員可登陸查詢筆試成績(jī)、取得面試資格人員名單、資格審查及通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　時(shí)間見濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)地點(diǎn)：濟(jì)南第十二中學(xué)。

　　資格審查必查材料有：資格審查必查材料有：①《報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站生成打印);②本人二代身份證原件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);③學(xué)歷證書：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(已取得畢業(yè)證書的，提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書);往屆畢業(yè)生按照崗位要求提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書;④報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(教師資格證、普通話等級(jí)證，語文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上);⑤現(xiàn)已被用人單位聘(錄)用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意，提供加蓋單位公章的《同意在職人員報(bào)考證明》。屬事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，《同意在職人員報(bào)考證明》須加蓋單位及所屬主管部門公章，同時(shí)提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)表》;⑥海外留學(xué)人員需提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件，并將《報(bào)名登記表》、《同意在職人員報(bào)考證明》原件和其他相關(guān)材料的復(fù)印件按上述序號(hào)排序裝訂后提交，由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳椤?/p>

　　因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取面試通知書的、未按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或資格審查不合格的視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄造成的空缺，在同組、同學(xué)段、同學(xué)科、特教崗位內(nèi)按照成績(jī)，由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書，應(yīng)聘人員繳面試費(fèi)70元/人。

　　(三)面試

　　教師崗位面試采用學(xué)科素養(yǎng)技能測(cè)查、答辯、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

　　面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見面試通知書。

　　面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

　　面試結(jié)束后，各崗位按照筆試40%、面試60%的比例計(jì)算總分，考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)同組、同學(xué)段、同學(xué)科、特教的考試總成績(jī)由高分到低分排序，總分不低于60分且面試成績(jī)不低于60分，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶1.5的比例確定進(jìn)入選崗范圍人選。

　　同組、同學(xué)段、同學(xué)科、特教考試總成績(jī)相同的，按以下方法確定進(jìn)入選崗范圍人選：

　　按照面試成績(jī)由高分到低分確定人選，面試成績(jī)相同的，對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入選崗范圍人員名單。

　　五、選崗和考察體檢

　　(一)崗位選擇。進(jìn)入選崗范圍的人員，本人攜帶身份證，按照招聘計(jì)劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇，按同組、同學(xué)段、同學(xué)科、特教的考試總成績(jī)由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄，按招聘崗位，在進(jìn)入選崗人選范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。現(xiàn)場(chǎng)選崗后當(dāng)場(chǎng)有棄權(quán)的，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次重新現(xiàn)場(chǎng)選崗。現(xiàn)場(chǎng)選崗結(jié)束后自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺均不再遞補(bǔ)。

　　(二)考察體檢。該工作由區(qū)教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　體檢按照招聘計(jì)劃進(jìn)行等額體檢，應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、公示和簽訂聘用合同

　　對(duì)考試、考察、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，報(bào)區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，將擬聘用人名單在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)七個(gè)工作日公示無異議后，組織擬聘用人員與各落編單位簽訂聘用協(xié)議。報(bào)槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)公示期間反映有關(guān)問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。已取得擬聘用資格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因本人無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關(guān)材料等，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得通過交流等方式離開槐蔭區(qū)教體系統(tǒng)。

　　咨詢電話：0531—81255674(工作日時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)以及崗位表上各單位咨詢電話。

　　監(jiān)督電話：0531—87955175，0531—81255651

　　七、補(bǔ)充說明

　　1.所有有關(guān)本次考試的相關(guān)要求和通知均見濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　2.資格審查和相關(guān)考試現(xiàn)場(chǎng)均無停車場(chǎng)，無人看管相關(guān)車輛，請(qǐng)乘坐公共交通工具前往。

　　3.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.招聘期間，請(qǐng)保持通訊暢通。

1、2022年槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校(幼兒園)公開招聘人員崗位匯總表

2、同意在職人員報(bào)考證明