為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，決定在編制限額內(nèi)公開招聘全額事業(yè)編制教師60名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及崗位

　　公開招聘小學(xué)教師50名，其中面向高校畢業(yè)生招聘25名，具體招聘崗位及條件詳見附件1《蒸湘區(qū)2022年公開招聘小學(xué)教師計(jì)劃與崗位表》。

　　公開招聘優(yōu)秀小學(xué)教師(綠色通道)10名，具體招聘崗位及條件詳見附件2《蒸湘區(qū)2022年公開招聘優(yōu)秀小學(xué)教師計(jì)劃與崗位表》。(注：高校畢業(yè)生指2022屆普通高校全日制畢業(yè)生和2020年、2021年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的普通高校全日制畢業(yè)生，下同)。

　　本次招聘所有崗位均為專技初級(jí)崗位，已屬專業(yè)技術(shù)人員的最終聘用將根據(jù)聘用單位專技崗位空缺情況進(jìn)行聘用到崗。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)必備條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.熱愛教育事業(yè)，具有良好品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,服從組織安排;

　　3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件;

　　5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

　　(二)其他要求

　　1.報(bào)考小學(xué)教師：①具有本科及以上學(xué)歷并取得小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科中小學(xué)教師資格證。②年齡在35周歲以下(1987年6月1日以后出生)。

　　2.報(bào)考優(yōu)秀小學(xué)教師：①報(bào)考人員須符合衡陽市公開招聘教師“綠色通道”條件(2021年修訂)(詳見附件3：衡陽市公開招聘教師“綠色通道”條件(2021年修訂))。②具有本科及以上學(xué)歷并取得小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科中小學(xué)教師資格證。③年齡在35周歲以下(1987年6月1日以后出生)。

　　3.專業(yè)要求：畢業(yè)證書上的專業(yè)與所報(bào)崗位專業(yè)要求一致或教師資格證上的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致(已參加2022年春季教師資格認(rèn)定合格但暫未獲取教師資格證的報(bào)考人員，所報(bào)考崗位學(xué)科與教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具加蓋公章的認(rèn)定通過證明原件上的任教學(xué)科一致)。

　　4.普通話等級(jí)要求：報(bào)考語文崗位的人員需具有普通話二甲及以上等級(jí)證書，報(bào)考其他崗位的人員需具有普通話二乙及以上等級(jí)證書。

　　以上所有崗位均須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表備查，如無法提供注冊(cè)備案表的，不符合報(bào)考條件。如2022屆高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)暫未獲得畢業(yè)證書，其畢業(yè)證書必須在現(xiàn)場資格審查前取得，否則取消面試資格。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考招聘紀(jì)律規(guī)定行為，且記錄期限未滿的人員;

　　5.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師(服務(wù)期自聘用上崗之日起計(jì)算);

　　6.試用期或最低服務(wù)年限未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(其中鄉(xiāng)村學(xué)校教師評(píng)定為特級(jí)教師和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后服務(wù)鄉(xiāng)村學(xué)校未滿5年的人員不得報(bào)考);

　　7.在讀的非2022屆畢業(yè)生(在讀的非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其它情形依此類推);

　　8.有吸毒史的人員;

　　9.患有精神疾病史的人員;

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、公開招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.zhengxiang.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

　　本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.zhengxiang.gov.cn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊不暢通而產(chǎn)生的一切后果和責(zé)任，由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行(不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月7日8：00-7月10日18：00，逾期不再接受報(bào)名(節(jié)假日不休息)。

　　3.報(bào)名程序及要求：

　　(1)提交報(bào)考申請(qǐng)

　　報(bào)考人員須于2022年7月7日8:00至2022年7月10日18：00期間登錄湖南人事考試報(bào)名網(wǎng)(https://www.dcpta.com.cn/)，提交報(bào)考申請(qǐng)，填寫《蒸湘區(qū)2022年公開招聘小學(xué)教師報(bào)名表》(附件4)，《蒸湘區(qū)2022年公開招聘優(yōu)秀小學(xué)教師報(bào)名表》(附件5)。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用本人有效期內(nèi)第二代居民身份證原件(不含電子居民身份證、駕駛證、社?？ǖ?。

　　本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件8)，所學(xué)專業(yè)已列入該《目錄》，未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件8)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，選擇適合崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位的專業(yè)要求，并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫。

　　報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀招聘公告，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部35號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，100KB以下)。

　　(2)本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，招聘小學(xué)教師在筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，招聘優(yōu)秀小學(xué)教師在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己選報(bào)的崗位負(fù)責(zé)。

　　(3)報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間與網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)時(shí)間同步，為2022年7月7日8:00至7月10日18:00。此次招聘報(bào)名費(fèi)每人100元，報(bào)考人員必須按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)。未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

　　(4)打印準(zhǔn)考證

　　受疫情影響，完成報(bào)名的報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試及面試準(zhǔn)考證，其中打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。

　　(三)筆試

　　參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)第二代居民身份證原件(不含電子居民身份證、駕駛證、社?？ǖ?，缺少證件的考生不得參加考試。

　　1.筆試對(duì)象：報(bào)考招聘小學(xué)教師崗位的考生。

　　2.筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)長120分鐘。

　　3.筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可降低開考比例或核減招聘計(jì)劃，并在筆試前進(jìn)行公告。報(bào)考被核減崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　4.筆試內(nèi)容：

　　(1)小學(xué)語文教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識(shí)20分(含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政)和中學(xué)語文知識(shí)80分(含寫作40分);

　　(2)小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識(shí)20分(含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政)和中學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)80分;

　　(3)小學(xué)英語教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識(shí)20分(含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政)和中學(xué)英語知識(shí)80分;

　　(4)小學(xué)音樂教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識(shí)20分(含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政)和音樂知識(shí)80分;

　　(5)小學(xué)體育教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識(shí)20分(含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政)和體育知識(shí)80分;

　　(6)小學(xué)美術(shù)教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識(shí)20分(含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政)和美術(shù)知識(shí)80分;

　　(7)小學(xué)心理健康教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識(shí)20分(含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政)和心理學(xué)知識(shí)80分;

　　(8)小學(xué)信息技術(shù)教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識(shí)20分(含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)政)和信息技術(shù)知識(shí)80分。

　　本次考試不指定考試用書，不組織任何形式的培訓(xùn)。

　　5.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年7月13日8:00至7月14日18:00。考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。凡是在規(guī)定時(shí)間未打印準(zhǔn)考證或準(zhǔn)考證遺失的，將被視為自動(dòng)放棄，由考生本人負(fù)全部責(zé)任。

　　6.筆試成績查詢：考生可登錄湖南人事考試報(bào)名網(wǎng)(https://www.dcpta.com.cn/)查詢筆試成績。本次筆試客觀題和主觀題的閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分。

　　(四)資格審查

　　1.招聘小學(xué)教師資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，招聘優(yōu)秀小學(xué)教師資格審查在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　2.資格審查對(duì)象：①招聘小學(xué)教師按照各崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考相同招聘崗位人員中，按筆試成績從高分到低分確定資格審查對(duì)象。②招聘優(yōu)秀小學(xué)教師報(bào)名人員均為資格審查對(duì)象。

　　3.資格審查時(shí)需提供以下資料：

　?、俦救擞行趦?nèi)第二代居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件原件及復(fù)印件(畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證還需提供網(wǎng)上查詢證明，畢業(yè)證從“學(xué)信網(wǎng)”、教師資格證從“中國教師資格網(wǎng)”、普通話等級(jí)證從“全國普通話培訓(xùn)測(cè)試信息資源網(wǎng)”、“普通話水平測(cè)試成績查詢系統(tǒng)”或“湖南省語言文字培訓(xùn)測(cè)試中心”可以查詢，并打印查詢到的相關(guān)頁面);已參加2022年春季教師資格認(rèn)定合格但暫未獲取教師資格證的報(bào)考人員，須提供教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具加蓋公章的認(rèn)定通過證明原件;②考生根據(jù)所報(bào)考崗位登錄報(bào)名網(wǎng)站打印并手寫簽名的《蒸湘區(qū)2022年公開招聘小學(xué)教師報(bào)名表》(附件4)或《蒸湘區(qū)2022年公開招聘優(yōu)秀小學(xué)教師報(bào)名表》(附件5)2份;③在編在崗的報(bào)考人員須出具所在單位及主管部門的《同意報(bào)考證明》(附件6，需經(jīng)法人代表簽字并加蓋單位公章);④報(bào)考“面向高校畢業(yè)生招聘”崗位的高校畢業(yè)生，須提交本人親手簽名的《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》(附件7)。

　　4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格審查不合格。

　　5.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)：

　　(1)招聘小學(xué)教師因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成崗位招聘擬面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考相同招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，直到達(dá)到1:2的開考比例。

　　(2)招聘優(yōu)秀小學(xué)教師未達(dá)到1:3開考比例的，予以核減招聘計(jì)劃。

　　6.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。資格審查通過的對(duì)象將在“蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)”進(jìn)行公示。資格審查結(jié)果以區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(五)面試

　　參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)第二代居民身份證原件(不含電子居民身份證、駕駛證、社?？ǖ?，缺少證件的考生不得參加面試。

　　1.面試對(duì)象：

　　(1)報(bào)考小學(xué)教師的，分招聘崗位從資格審查合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。招聘崗位面試對(duì)象未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：2的，核減該崗位招聘計(jì)劃。如只招一人的，不再核減崗位招聘計(jì)劃。

　　(2)報(bào)考優(yōu)秀小學(xué)教師的，凡現(xiàn)場資格審查合格的均為面試對(duì)象。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試方式、內(nèi)容及綜合成績的合成：

　　(1)招聘小學(xué)教師

　　①小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、心理健康教師崗位面試方式為試教，滿分100分。

　　②小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位面試方式包括試教和專業(yè)測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分100分(其中試教60分，專業(yè)測(cè)試40分)。

　?、墼嚱虝r(shí)長：試教10分鐘，備課30分鐘。

　?、茉嚱虄?nèi)容：

　　小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、心理健康、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位試教內(nèi)容為小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、心理健康、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科教材。

　?、輰I(yè)測(cè)試時(shí)長：小學(xué)美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位60分鐘，小學(xué)音樂、體育教師崗位8分鐘。

　　⑥專業(yè)測(cè)試內(nèi)容

　　小學(xué)音樂教師崗位專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為：演唱+特長展示。

　　演唱為演唱歌曲一首，歌曲由評(píng)委從音樂教材中抽取，無伴奏。特長展示圍繞音樂專業(yè)水平展示，內(nèi)容形式不限，器具自備。

　　小學(xué)體育教師崗位專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為：100米短跑測(cè)試+足球或籃球或羽毛球特長展示(運(yùn)動(dòng)鞋服自備)。

　　小學(xué)美術(shù)教師崗位專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為：素描。材料和工具自帶。

　　小學(xué)信息技術(shù)教師崗位專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為：按要求制作一個(gè)電腦作品。

　　⑦綜合成績的合成：

　　考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

　?、嗳鐚?shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭時(shí)，面試成績不得低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試成績不得低于75分，方可作為體檢對(duì)象。

　　(2)招聘優(yōu)秀小學(xué)教師

　?、賰?yōu)秀小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位的面試以試教的方式進(jìn)行，試教時(shí)長為10分鐘以內(nèi)，試教前備課30分鐘，試教內(nèi)容為小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科教材。總分為100分，當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。試教主要考核面試人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。

　?、趦?yōu)秀小學(xué)體育教師崗位的面試采取試教和專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中試教100分，專業(yè)測(cè)試100分，當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。試教內(nèi)容為小學(xué)體育相關(guān)內(nèi)容，試教方式和要求與優(yōu)秀小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位相同，專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為與體育相關(guān)的專業(yè)技能。

　?、劬C合成績的合成：

　　體育學(xué)科按試教成績占60%、專業(yè)測(cè)試成績占40%的比例合成綜合成績，語文、數(shù)學(xué)學(xué)科試教成績即為綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　?、苋鐚?shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭時(shí)，面試成績不得低于80分，方可作為體檢對(duì)象。

　　(六)體檢

　　1.體檢對(duì)象確定：按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，確定體檢對(duì)象。

　　報(bào)考小學(xué)教師的面試人員如綜合成績相同，將以面試成績高低確定體檢入圍人員。

　　報(bào)考優(yōu)秀小學(xué)教師的面試人員如綜合成績相同，將以試教成績高低確定體檢入圍人員。如面試中只有試教，試教成績相同者將以不去掉評(píng)委最高分和最低分，取所有評(píng)委分?jǐn)?shù)平均值的方式確定體檢入圍人員。

　　2.體檢由蒸湘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織。體檢在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考相同招聘崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

　　(七)考察

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、應(yīng)聘資格條件等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?需提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，相應(yīng)崗位缺額不再遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　1.蒸湘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

　　(九)聘用

　　公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)蒸湘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員名單，報(bào)市人社局審核備案后，辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的實(shí)行12個(gè)月的試用期;非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月的試用期(有社保繳費(fèi)記錄的,視為已就業(yè))。最低服務(wù)期為3年(含試用期)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的薪酬待遇，最終聘用將根據(jù)聘用單位專技崗位空缺情況進(jìn)行聘用到崗。凡不愿到所聘單位工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。因考生自身原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消聘用資格。

　　五、招聘紀(jì)律

　　(一)本次招聘由蒸湘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局等單位組成聯(lián)合監(jiān)督小組參與監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

　　(二)報(bào)考人員需誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)或應(yīng)聘人員聘用后被查明有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))所列違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　(三)疫情防控期間，請(qǐng)考生自覺做好個(gè)人防護(hù)、嚴(yán)格服從招聘考試現(xiàn)場防疫工作管理。

　　(四)實(shí)行回避制度：

　　1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　2.蒸湘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

　　六、監(jiān)督電話

　　監(jiān)督電話：0734-12388(蒸湘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)、0734-8827892(蒸湘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)、0734-8827356(蒸湘區(qū)人社局)。

　　七、咨詢電話：0734-8827560(蒸湘區(qū)教育局)

　　本公告由蒸湘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由蒸湘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1-9

　　附件1：蒸湘區(qū)2022年公開招聘小學(xué)教師計(jì)劃與崗位表

　　附件2：蒸湘區(qū)2022年公開招聘優(yōu)秀小學(xué)教師計(jì)劃與崗位表

　　附件3：衡陽市公開招聘教師“綠色通道”條件(2021年修訂)

　　附件4：蒸湘區(qū)2022年公開招聘小學(xué)教師報(bào)名表

　　附件5：蒸湘區(qū)2022年公開招聘優(yōu)秀小學(xué)教師報(bào)名表

　　附件6：同意報(bào)考證明

　　附件7：高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書

　　附件8：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄3

　　附件9：蒸湘區(qū)2022年公開招聘教師學(xué)校簡介

　　蒸湘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年6月27日