根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理的實(shí)施意見(試行)>的通知》(蘇編辦發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制管理的實(shí)施辦法(試行)》(昆編辦〔2016〕9號(hào))等有關(guān)文件，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，昆山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)將公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員454名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘單位、崗位、人數(shù)

　　招聘單位、具體招聘崗位、人數(shù)及條件等見《2022年昆山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

　　公示網(wǎng)址：昆山市人民政府網(wǎng)站昆山市衛(wèi)健委公開專版http://www.ks.gov.cn/kss/kswjw/xxgkml.shtml?deptid=fbe0bb7197084dd888081bef0286639c。

　　本次共招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員454名，其中A類崗位131名;B類崗位223名;C類崗位100名。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，無犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　2.《崗位簡介表》中的“A”類崗面向2022屆醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生和尚未落實(shí)工作(須有不缺聯(lián)的畢業(yè)生空白就業(yè)協(xié)議書)的2020屆、2021屆醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且須具有昆山戶籍或符合戶籍照顧政策。

　　《崗位簡介表》中的“B”類崗位面向2022屆醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，不限戶籍。

　　《崗位簡介表》中的“C”類崗位面向取得醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)全日制普通高校學(xué)歷且符合崗位資格條件的人員，不限戶籍。

　　委培生、定向生須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)名。

　　經(jīng)認(rèn)定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年，在招聘方面視同當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　國(境)外2022年同期畢業(yè)人員，須于2022年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;國(境)外2020、2021年同期畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的人員須在報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

　　3.研究生及以下學(xué)歷須在1986年6月20日及以后出生，博士研究生須在1976年6月20日及以后出生。具有副高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱資格且職稱與崗位要求相符的應(yīng)聘人員，可放寬至1981年6月20日以后出生;具有正高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱資格且職稱與崗位要求相符的應(yīng)聘人員，可放寬至1976年6月20日以后出生。

　　4.《崗位簡介表》中要求的大專、本科學(xué)歷須為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)全日制普通高校教育學(xué)歷，其中:大專升全日制本科的畢業(yè)生，其?？祈殲獒t(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)全日制普通高校學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)須為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)學(xué)科;醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)的碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生，其本科須為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)全日制普通高校學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)須為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)學(xué)科。

　　5.本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員應(yīng)取得與其畢業(yè)學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。非本碩連讀的碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生，須同時(shí)取得相應(yīng)本科學(xué)歷和學(xué)位。

　　6.應(yīng)聘人員為博士研究生且與崗位要求相符，按照中華人民共和國人事部令第6號(hào)第二十條規(guī)定，招聘單位可以對其采用直接考核的方式進(jìn)行招聘。其本科階段要求為全日制普通高校學(xué)歷，本科、研究生學(xué)歷段專業(yè)均須為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)學(xué)科，并取得與其學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。

　　7.昆山戶籍以戶口簿為準(zhǔn)，遷入時(shí)間截止至2022年6月22日。

　　8.符合政策性安置或照顧條件的應(yīng)聘人員(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女等)，不受戶籍限制，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位。符合戶籍照顧政策的情況有：夫妻兩地分居，指一方已經(jīng)具有昆山戶籍，目前在昆山有固定工作并繳納社保，另一方是非昆山戶籍的應(yīng)聘人員;父母身邊無子女，指父母雙方都具有昆山戶籍，子女系獨(dú)生子女且是非昆山戶籍。

　　9.具備《崗位簡介表》中報(bào)考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定)。

　　10.下列人員不得應(yīng)聘:

　　(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

　　(5)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　11.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計(jì)算，計(jì)算的截止時(shí)間為2022年6月22日，以社保繳費(fèi)清單代為證明。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　12.應(yīng)聘人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘和錄取資格。對其失信行為認(rèn)定按照我省醫(yī)療衛(wèi)生信用分類管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并實(shí)施聯(lián)合懲戒;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.時(shí)間：2022年6月20日上午9:00—6月22日下午16:00。

　　應(yīng)聘人員未在報(bào)名截止時(shí)間之前提交報(bào)名信息，系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉的，視作“報(bào)名不成功”;2022年6月22日16:00后，報(bào)考資格未審核或資格審核未通過的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位。

　　2.方式:應(yīng)聘人員需登錄“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”(http://218.4.57.8:19001/net/index使用谷歌瀏覽器)，按照要求注冊本人基本信息，并如實(shí)填寫報(bào)名信息及上傳資格審查所需材料。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，并對照《崗位簡介表》的要求，選擇符合條件的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(系統(tǒng)即時(shí)顯示崗位報(bào)名人數(shù))。崗位一經(jīng)選定后，其資格確認(rèn)、筆試、面試均在該崗位內(nèi)進(jìn)行，成績僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無關(guān)聯(lián)。

　　4.應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)，人員信息要與身份證、戶口簿信息一致;學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、執(zhí)業(yè)(資格)證書等材料信息一致。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1.資格初審時(shí)間：2022年6月20日9:00—6月23日12:00。

　　應(yīng)聘人員可在系統(tǒng)報(bào)名提交24小時(shí)后，及時(shí)于報(bào)名系統(tǒng)中查看審核結(jié)果，并根據(jù)初審意見在收到反饋24小時(shí)內(nèi)完善相關(guān)資料，逾期未能完成修改上傳，視為資格初審不通過，取消報(bào)名資格。

　　2.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯和資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年6月20日9:00—6月23日15:00。

　　3.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在6月22日16:00前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　4.資格初審以上傳的材料為依據(jù)，報(bào)名需上傳的資料有(生成PDF上傳):

　　(1)照片要求:近期免冠正面二寸證件照(像素130*170，JPG格式，30KB以下);

　　(2)基礎(chǔ)資料:本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反兩面)、戶口簿(報(bào)考A類崗須提供)、畢業(yè)證書和學(xué)位證書(非2022年畢業(yè)生須提供)等;

　　(3)由學(xué)校(學(xué)院)開具的符合報(bào)考崗位所需的專業(yè)方向證明(研究生學(xué)歷需提供);

　　(4)未簽約的畢業(yè)生空白就業(yè)協(xié)議書完整版(簽好本人姓名，不得缺聯(lián);尚未發(fā)放或網(wǎng)簽的必須出具高校蓋章的紙質(zhì)證明，并注明是否簽約);

　　(5)畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

　　(6)報(bào)考A類崗的符合戶籍照顧政策的應(yīng)聘人員，如屬于夫妻兩地分居情形的，另須出示結(jié)婚證書、在昆山一方配偶的身份證、戶籍證明(戶口簿)及社保繳納清單(結(jié)婚證書須于2022年6月22日前取得);如屬于照顧父母身邊無子女情形的，另須出示父母雙方同在昆山的戶籍證明(戶口簿)和獨(dú)生子女證明;

　　(7)歸國留學(xué)人員應(yīng)上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，如果尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，須上傳國(境)外學(xué)籍相關(guān)材料(中英文對照);

　　(8)崗位條件中所要求的其他相關(guān)資料(如規(guī)范化培訓(xùn)證明材料、資格證書或考試成績截圖、社保繳費(fèi)清單等，將以上材料按順序生成一個(gè)多頁P(yáng)DF文檔上傳至報(bào)名系統(tǒng))。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)時(shí)間:2022年6月20日9:00—6月23日15:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)100元/人，收費(fèi)依據(jù)為:江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)通過資格初審、繳費(fèi)的視為無效報(bào)名。

　　享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明到衛(wèi)健委辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。繳費(fèi)成功后，除符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

　　(四)招聘崗位核減或取消

　　本次招聘各崗位設(shè)置筆試開考比例，詳見《崗位簡介表》。網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)結(jié)束后，如未達(dá)到開考比例的崗位，將由衛(wèi)健委核減或取消該招聘崗位。崗位核減公告將在“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”另行公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年6月24日9:00—12:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，視為放棄，由衛(wèi)健委統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(五)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印及有關(guān)事項(xiàng)將在“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”另行公告。

　　2.筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，各招聘崗位所對應(yīng)的試卷類別詳見《崗位簡介表》。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選;不足2:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占考試總成績的50%。

　　4.參加筆試的應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”查閱本人成績，是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　(六)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、網(wǎng)上繳費(fèi)及有關(guān)事項(xiàng)將在“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”另行公告。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求，在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行面試費(fèi)用網(wǎng)上繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：100元/人，收費(fèi)依據(jù)為：江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。繳費(fèi)成功后，除符合條件的貧困家庭人員及資格復(fù)審不通過的人員外，不退還面試費(fèi)用。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場參加資格復(fù)審，逾期不參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　4.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位報(bào)衛(wèi)健委同意后，取消面試資格。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，應(yīng)當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。因復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員放棄造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便接收資格復(fù)審或遞補(bǔ)信息，通訊方式(手機(jī))聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　5.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

　　(七)面試及總成績計(jì)算

　　1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　2.本場招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力。面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)值，該第2位數(shù)值由第3位四舍五入構(gòu)成。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算考試總成績。面試成績占考試總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。

　　4.按照考試總成績從高到低的順序依次對應(yīng)聘人員進(jìn)行排名。根據(jù)應(yīng)聘人員排名，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若同一崗位內(nèi)考試總成績相同，將筆試成績高者確定為參加體檢人員。

　　5.面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布考試總成績及進(jìn)入體檢情況。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，當(dāng)天攜帶本人近期二寸免冠照片1張，當(dāng)場領(lǐng)取《體檢通知單》、填寫《體檢表》。

　　(八)體檢

　　1.參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不予錄用。

　　2.體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

　　3.懷孕應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查，先進(jìn)行考察(政審)，孕期結(jié)束完成體檢。體檢、考察(政審)合格的，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

　　(九)考察(政審)

　　1.本次招聘對通過考試且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)，考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察(政審)相關(guān)要求進(jìn)行?？疾?政審)不合格者不予錄用。

　　2.因應(yīng)聘人員體檢、考察(政審)不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。

　　(十)資格再審、錄用和聘用

　　1.本次招聘對通過考試且體檢合格、考察(政審)合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件再審。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。

　　2.各招聘崗位擬錄取人員名單將在昆山市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)健委公開專版公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)錄用材料經(jīng)招聘單位報(bào)主管部門審核同意后辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并報(bào)昆山市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　3.因資格再審不合格或擬錄用人員自公示之日起放棄錄用資格的，不予遞補(bǔ)。

　　4.應(yīng)聘人員在辦理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至昆山市衛(wèi)生健康委員會(huì)檔案管理室。如遇特殊情況無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)證件，擬錄用人員應(yīng)向招錄單位說明情況，經(jīng)單位同意后向主管部門提出書面申請，可延期辦理錄用手續(xù)，最晚延期至2022年12月31日，逾期不能提供相關(guān)證件或無法轉(zhuǎn)遞檔案的，取消錄用資格。

　　5.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》和工作合同。擬錄用人員與首聘單位服務(wù)期不得少于3年，初次就業(yè)的工作人員與聘用單位簽訂的合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以定崗定級;考核不合格者解除合同，自謀職業(yè)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　6.新錄用工作人員自試用期起2年內(nèi)未取得所錄用崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位，將終止(解除)工作合同。

　　7.博士研究生錄用后按照事業(yè)單位編制人員進(jìn)行管理;其他學(xué)歷層次錄用后按照備案制工作人員(相關(guān)待遇參照事業(yè)編制)進(jìn)行管理，按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　8.進(jìn)入錄取階段的應(yīng)聘人員，因個(gè)人原因單方面違約的，須與招聘單位進(jìn)行協(xié)商，并遵照招聘單位相關(guān)規(guī)定解除協(xié)議。

　　9.擬錄用人員自名單公示后，無故放棄的，在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)不再接受其再次應(yīng)聘我市衛(wèi)健系統(tǒng)自主公開招聘崗位。

　　四、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”發(fā)布的關(guān)于筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)的相關(guān)公告，根據(jù)疫情防控工作要求攜帶疫情防控相關(guān)材料，按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審和面試。應(yīng)聘人員須提前至少14天申領(lǐng)(報(bào)名后即可申領(lǐng))“蘇康碼”。筆試、資格復(fù)審、面試當(dāng)天“蘇康碼”、“行程碼”均需為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃且無干咳等異常癥狀，并能按要求提供承諾書，筆試、資格復(fù)審、面試開始前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告等疫情防控材料的應(yīng)聘人員，方可參加筆試、資格復(fù)審和面試。

　　相關(guān)防疫要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。請各位應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)平臺(tái)公告，并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

　　本《公告》由昆山市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0512-55211705;各招聘單位咨詢電話詳見《崗位簡介表》

　　舉報(bào)受理部門及電話：衛(wèi)健委審計(jì)管理室(0512-57369316)

　　衛(wèi)健委組織人事科(0512-57369505)

　　附件：2022年昆山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表

　　昆山市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2022年6月10日