2022廣西來賓市象州縣參加應(yīng)屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會招聘91人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時間為2022年6月12日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為滿足我縣教育系統(tǒng)補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號)、《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(來政辦發(fā)〔2019〕43號)、《關(guān)于允許我市高中階段學(xué)校所有崗位以直接面試或考核方式招聘高校本科畢業(yè)生的情況的批復(fù)》(來人才復(fù)〔2021〕1號)等文件精神，經(jīng)研究，象州縣將組織參加2022屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會，通過直接面試的方式招聘高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師62人;通過筆試+面試方式招聘縣城中學(xué)教師20名;非教師崗位9人。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格或技能條件、其他資格條件;

　　(六)一般為18周歲以上、35周歲以下(1986年6月12日至2004年6月12日期間出生)。中級以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1981年6月12日以后出生)。具體職條件以《象州縣2022年以直接面試方式公開招聘教師崗位計(jì)劃表(縣城高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)幼兒園)》、《象州縣2022年以筆試+面試方式公開招聘教師崗位計(jì)劃表(縣城中學(xué))》、《象州縣2022年以直接面試方式公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表(非教師崗)為準(zhǔn);

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;

　　5.被辭退未滿5年的公職人員;

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

　　10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　(八)其他說明

　　1.根據(jù)《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件精神，取得祖國大陸認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的臺灣居民，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，可以報(bào)考我縣所屬事業(yè)單位的相應(yīng)崗位。

　　2.使用聘用教師控制數(shù)招聘的崗位人員，納入事業(yè)單位總量管理。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、養(yǎng)老保險、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。

　　3.本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2022年6月12日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計(jì)算，均以2022年6月12日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生符合崗位條件的可以報(bào)名，但必須在2022年7月31日之前取得對應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證，逾期無法提供的取消聘用資格。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　二、報(bào)考程序

　　(一)報(bào)名(2022年6月12日9:00至6月12日12：00)

　　報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名地址：廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場(南寧市大學(xué)西路158號)。

　　發(fā)布公告之日起，報(bào)考人員可到來賓人才網(wǎng)下載考生報(bào)名表填寫。報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名，且只能報(bào)考一個崗位，報(bào)名和面試時使用的居民身份證必須一致。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報(bào)名信息，造成資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假，擾亂報(bào)名秩序的，將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》。

　　報(bào)名需提供以下材料原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、考生報(bào)名表(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，在2022年7月31日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，可以報(bào)考)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書，須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。

　　(二)報(bào)名資格審查(2022年6月12日9:00至6月12日12:00)

　　資格審查方式。資格審查采取現(xiàn)場資格審查的方式，招聘單位須在報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時，按照公告公布的崗位條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考申請確認(rèn)通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。招聘單位(主管部門)如因?qū)?bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由招聘單位(主管部門)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　審查結(jié)果查詢?，F(xiàn)場報(bào)名時，報(bào)考人員直接查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查的報(bào)考人員在報(bào)名時限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(三)開考比例

　　根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)，本次招聘不設(shè)置開考比例，按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)開考。

　　三、筆試

　　(一)筆試人選的確定

　　縣城中學(xué)招聘的崗位，采取筆試+面試的方式進(jìn)行招聘。通過資格審查人員即確定為筆試人選，按實(shí)有通過資格審核人員進(jìn)行筆試。

　　(二)筆試內(nèi)容形式

　　筆試采取編寫教案的方式進(jìn)行。

　　(三)筆試的組織管理

　　筆試由象州縣教育體育局會同象州縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，具體筆試考務(wù)工作由象州縣教育體育局負(fù)責(zé)。

　　(四)筆試的地點(diǎn)和時間

　　筆試時間：2022年6月12日12:20-12:50。

　　筆試地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)(具體教室現(xiàn)場確定)。

　　(五)筆試成績公布

　　筆試成績滿分為100分，60分為合格。筆試成績不合格者，不得確定為面試人選。筆試結(jié)束后，按計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例，從筆試成績高分到低分的順序確定面試人選(筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，按照筆試成績合格的人數(shù)確定面試人選)。筆試成績作為考察考生綜合素質(zhì)的一項(xiàng)內(nèi)容，成績不計(jì)入總成績。

　　四、面試

　　(一)面試人選確定

　　直接面試崗位通過資格審查人員即確定為面試人選，按實(shí)有通過資格審核人員進(jìn)行面試(當(dāng)同一報(bào)名崗位人數(shù)達(dá)到24人及以上時增加筆試環(huán)節(jié)，筆試的方式為編寫教案，筆試結(jié)束后，按計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例，從筆試成績高分到低分的順序確定面試人選)。筆試+面試方式招聘的崗位，按計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例，從筆試成績高分到低分的順序確定面試人選。面試人選名單確定后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　(二)面試內(nèi)容形式

　　1.教師崗位面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，采取試講面試方式。

　　2. 非教師崗位的面試主要測評考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識應(yīng)用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　(三)面試的組織管理

　　由象州縣教育體育局會同象州縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，具體面試考務(wù)工作由象州縣教育體育局負(fù)責(zé)。面試考官由象州縣人力資源和社會保障局、象州縣教育體育局委派考官7人組成。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。

　　面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？脊?、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝弧⒓?、父母工作單位等信息?？忌嘎兜模蹨p面試成績的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。

　　(四)面試的地點(diǎn)和時間

　　面試時間：2022年6月12日13:00分開始。

　　面試地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)(具體教室現(xiàn)場確定)。

　　(五)面試形式及選用的教材

　　教師崗位采取試講的方式進(jìn)行面試。試講教材是象州縣現(xiàn)用教科書，教材和備課用紙、筆由象州縣教育體育局統(tǒng)一提供。試教教材最終以現(xiàn)場提供為準(zhǔn)。試講備課時間為20分鐘，試講時間為10分鐘，總分100分。

　　非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試，總分100分。

　　(六)面試成績公布

　　面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束時當(dāng)場公布。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。當(dāng)面試達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格?？忌煽兙_(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

　　本次招聘面試成績即為最終成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

　　(七)面試組織實(shí)施部門要對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

　　五、考核和體檢

　　招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從總成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選，總成績并列的人員通過加試的方式確定考核人員。

　　(一)考核。招聘單位及其主管部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料，同時對考核對象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵辦法(試行)》有關(guān)要求，對于各級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政等部門所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘，可將志愿服務(wù)情況納入考察內(nèi)容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

　　(二)體檢。體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　體檢由象州縣教育體育局會同招聘單位組織實(shí)施。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)擔(dān)。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi)，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　六、審批和聘用

　　(一)招聘單位根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報(bào)縣人力資源和社會保障局審核后，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

　　經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等材料，經(jīng)縣教育體育局和縣人力資源和社會保障局審核，報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

　　(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

　　(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　(四)報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。

　　1.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　2.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”“以后”均含本級基數(shù)。

　　(二)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。

　　(四)疫情防控。在考試組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時在來賓人才網(wǎng)等相關(guān)媒體發(fā)布，請及時關(guān)注。

　　(五)凡涉及此次公開招聘工作重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由象州縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會同相關(guān)招聘單位依照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行研究，報(bào)中共象州縣委員會、象州縣人民政府決定。

　　咨詢電話：

　　象州縣教育體育局黨工委綜合股：0772—4361510

　　監(jiān)督電話：0772—4364061

　　附件1.象州縣2022年以直接面試方式公開招聘教師崗位計(jì)劃表（縣城高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)幼兒園）.xlsx

　　附件2.象州縣2022年以筆試、面試方式公開招聘教師崗位計(jì)劃表（縣城中學(xué)）.xls

　　附件3.象州縣2022年以直接面試方式公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表（非教師崗）.xlsx

　　附件4.象州縣中小學(xué)公開招聘報(bào)名登記表.doc

　　附件5.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls

　　象州縣人力資源和社會保障局 象州縣教育體育局

　　2022年6月8日

　　原標(biāo)題：象州縣參加2022屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會招聘公告

　　文章來源：http://lb.gxrc.com/Article/info/bd3c79ef-21fe-480b-b040-8dd70d94a8d2