為進(jìn)一步加強(qiáng)泗洪縣人民政府青陽(yáng)街道、大樓街道、重崗街道辦事處社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法》(洪辦發(fā)〔2018〕72號(hào))文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者81名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《泗洪縣2022年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)介表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘

　　三、報(bào)考條件

　　1.思想政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良記錄;

　　2.熱愛(ài)基層社區(qū)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作;

　　4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

　　5.年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1986年6月8日至2004年6月10日期間出生)。優(yōu)秀退役軍人或取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》人員，年齡可放寬至40周歲以下(即1981年6月8日以后出生);同等條件下優(yōu)先聘用畢業(yè)三年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

　　(5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　(6)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　(7)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心0527—80618023);

　　(8)考生與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　(9)其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報(bào)考的人員。

　　自2018年1月1日起，考生在招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格參照國(guó)家人社部令第35號(hào)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泗洪縣民政局、人社局協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、資格審查、公示等步驟實(shí)施。   

　　疫情防控貫穿本次招聘工作全過(guò)程，凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消其應(yīng)聘資格。造成不良后果的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

　　(一)公布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

　　招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。在招聘單位設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，由招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月8日—6月10日，上午9：00-12:00，下午14:00-17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　(1)泗洪縣人民政府青陽(yáng)街道辦事處一樓黨建服務(wù)中心(泗洪縣體育南路61號(hào))，咨詢電話：0527-80613270、80790071;

　　(2)泗洪縣人民政府大樓街道辦事處組織辦(201室)黃山麗景西區(qū)東門(mén)往南50米，咨詢電話：0527-80612788、0527-80612799

　　(3)泗洪縣人民政府重崗街道辦事處二樓黨建辦(泗洪縣嵩山北路16號(hào))，咨詢電話0527-80612873、0527-80612861

　　報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)出示“蘇康碼”、“防疫行程碼”，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常、無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)。

　　3.符合條件的報(bào)考者下載填寫(xiě)《泗洪縣2022年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2)并提供以下材料：所有考生均須提供身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠同底彩色藍(lán)底2寸照片3張;涉及到放寬條件的還需提供相應(yīng)證件(如義務(wù)兵退出現(xiàn)役證、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)等)。

　　4.報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。

　　5.資格審查通過(guò)的考生需繳納報(bào)名費(fèi)，每人98元，未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

　　6.考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、關(guān)機(jī)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　7.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，選擇同意調(diào)劑的，可由組織上視情調(diào)劑到其它報(bào)名少的崗位。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　(三)組織考試

　　考試由用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　1.筆試?？荚嚳颇繛楣部颇?。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2022年6月11下午14:00-17:30，報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)出示“蘇康碼”、“防疫行程碼”，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常、無(wú)干咳等異常癥狀，方可領(lǐng)取。

　　公共科目筆試時(shí)間：2022年6月12日上午9:00—11:00。

　　公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)等。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　考生在筆試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、筆試準(zhǔn)考證并主動(dòng)出示“蘇康碼”、“防疫行程碼”為綠碼，同時(shí)提供開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常、無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試?？忌鷳?yīng)服從考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。考生應(yīng)提前了解考點(diǎn)入口位置和前往線路，考試當(dāng)天提前到達(dá)考點(diǎn)，自覺(jué)配合完成檢測(cè)流程后從規(guī)定通道驗(yàn)證入場(chǎng)。

　　本次考試實(shí)行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。請(qǐng)廣大考生注意并互相轉(zhuǎn)告。

　　本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

　　2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)滿分100分，形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位，面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)

　　考生在面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、面試準(zhǔn)考證并主動(dòng)出示“蘇康碼”、“防疫行程碼”為綠碼，同時(shí)提供開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常、無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試?？忌鷳?yīng)服從考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。考生應(yīng)提前了解考點(diǎn)入口位置和前往線路，考試當(dāng)天提前到達(dá)考點(diǎn)，自覺(jué)配合完成檢測(cè)流程后從規(guī)定通道驗(yàn)證入場(chǎng)。

　　3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模齼?yōu)先錄取的情形外，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)，須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

　　(五)考察

　　體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況等其他違規(guī)行為納入考察范圍。    

　　(六)公示和聘用

　　考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示5天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，將由具體招聘單位城市社區(qū)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按照合同約定履行相應(yīng)職責(zé)。聘用人員名單報(bào)縣民政局備案。合同一年一簽，試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　五、工資待遇

　　社區(qū)工作者工資由基本工資、績(jī)效工資和職業(yè)津貼三部分組成，繳納企業(yè)職工的社會(huì)保險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　六、說(shuō)明事項(xiàng)

　　新聘用的社區(qū)工作者由招聘單位根據(jù)工作需要，分配工作社區(qū)和工作崗位。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：0527-89885276(泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組)

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　　1：2022年泗洪縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)介表

　　2：2022年泗洪縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表

　　泗洪縣民政局   泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年6月2日