根據(jù)工作需要，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，龍袍街道擬公開(kāi)招聘街管自用人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　共招聘10人。其中，具有龍袍街道戶籍5人(報(bào)考崗位1)，龍袍街道以外戶籍5人(報(bào)考崗位2)。

　　二、招聘條件

　　1、品行端正、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力等，無(wú)違法犯罪記錄;

　　2、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年7月1日至2004年6月30日期間出生);

　　3、具有本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的學(xué)位，專業(yè)不限;

　　4、最低服務(wù)年限3年;

　　5、具備崗位要求的身體條件。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政治審查、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱lpzzk2012@163.com。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日9:00至6月11日16:00，逾期不再受理。

　　3、報(bào)名材料：本人有效居民身份證、近期免冠2寸正面彩照(jpg格式)、戶口本(戶主頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證材料、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證材料、龍袍街道街管自用人員招聘報(bào)名表(網(wǎng)站下載)、本人無(wú)犯罪記錄證明。以上材料均提供電子版，以壓縮件形式發(fā)送至郵箱lpzzk2012@163.com，郵件名稱：應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名(例如：崗位1+張XX)。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)設(shè)置的招聘崗位條件，由街道負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

　　資格初審時(shí)間：2022年6月7日9:00至6月12日16:00。資格初審結(jié)果通過(guò)電話告知考生本人，如報(bào)名材料提供不完整的，需于6月12日16:00前配合提供，逾期視為自動(dòng)放棄。報(bào)名人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，請(qǐng)保持電話暢通，由于考生原因無(wú)法取得聯(lián)系的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(三)筆試

　　筆試和面試均委托第三方統(tǒng)一組織?？荚嚦煽?jī)?yōu)榘俜种?，總成?jī)按筆試占40%、面試占60%計(jì)算，保留2位小數(shù)點(diǎn)。

　　筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，如遇報(bào)名人數(shù)不足情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開(kāi)考比例可降為1:2。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　筆試考試內(nèi)容為綜合知識(shí)，注重工作實(shí)踐運(yùn)用，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試考試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間通過(guò)“六合區(qū)人民政府”網(wǎng)站(www.njlh.gov.cn)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，考試時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。未按準(zhǔn)考證指定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)資格復(fù)審

　　參加資格復(fù)審的人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及疫情防控相關(guān)要求，通過(guò)“六合區(qū)人民政府”網(wǎng)站(www.njlh.gov.cn)發(fā)布。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件、近期免冠2寸正面彩照3張、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證材料、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證材料、本人無(wú)犯罪記錄證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份。

　　(五)面試

　　通過(guò)資格復(fù)審參加面試的人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)及疫情防控相關(guān)要求通過(guò)“六合區(qū)人民政府”網(wǎng)站(www.njlh.gov.cn)發(fā)布。

　　面試考試內(nèi)容注重工作實(shí)踐運(yùn)用，不指定復(fù)習(xí)用書。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生本人成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(六)體檢和政治審查

　　1、人員確定。綜合筆試和面試成績(jī)，按比例得出總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員，并于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在“六合區(qū)人民政府”網(wǎng)站(www.njlh.gov.cn)公示。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定人選，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，將?duì)成績(jī)相同的考生組織加試。

　　2、體檢。由街道集中統(tǒng)一組織體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)“六合區(qū)人民政府”網(wǎng)站(www.njlh.gov.cn)發(fā)布。在體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明或原單位辭職報(bào)告，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

　　3、政治審查。由街道負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治審查。由于體檢、政審不合格等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額的，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)錄用

　　擬錄用人員名單在“六合區(qū)人民政府”網(wǎng)站(www.njlh.gov.cn)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議人員按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定與龍袍街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員入職后，服從街道統(tǒng)一工作分配。

　　(八)工資待遇

　　新錄用人員試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)，工資待遇不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按街道管理自用人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資待遇。

　　四、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、政審過(guò)程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　五、招聘咨詢、監(jiān)督電話

　　龍袍街道黨建工作辦公室：025—57613011

　　龍袍街道紀(jì)工委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：025—57613649

　　南京市六合區(qū)人民政府龍袍街道辦事處

　　2022年6月6日