濟(jì)南市章丘區(qū)青未了幼兒園(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“青未了幼兒園”)是經(jīng)濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局批準(zhǔn)，由濟(jì)南章丘控股集團(tuán)有限公司投資成立的公辦性質(zhì)幼兒園。青未了幼兒園現(xiàn)已開(kāi)設(shè)12個(gè)園所，遍布章丘主城區(qū)及部分鎮(zhèn)街，現(xiàn)有在園幼兒2700余名，教職工280余人，2022年9月計(jì)劃新開(kāi)3個(gè)園所。為加強(qiáng)青未了幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)工作需要，提升公共服務(wù)水平，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘合同制副園長(zhǎng)、教師共49名，其中，副園長(zhǎng)1人、教師48人，具體招聘園所、人數(shù)、崗位要求詳見(jiàn)附件1《濟(jì)南市章丘區(qū)青未了幼兒園2022年公開(kāi)招聘崗位表》。此次招聘統(tǒng)一報(bào)名審核，按考試成績(jī)擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè)，熱愛(ài)幼兒教育工作。

　　(二)年齡在40周歲以下(1982年6月7日以后出生)。

　　(三)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書(shū)須在2022年7月31日之前取得，其他應(yīng)聘人員國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷證書(shū)須在2022年6月7日前取得。

　　(四)工作能力特別突出、條件特別優(yōu)秀者要求可適當(dāng)放寬。

　　(五)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)線上報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日-2022年6月15日

　　2、報(bào)名網(wǎng)址：https://qingweiliao.zhaopin.com

　　3、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行線上報(bào)名，根據(jù)提示如實(shí)填報(bào)信息。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤、報(bào)名信息不全或不符合要求影響報(bào)名的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　4、第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)將對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的，通知應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　通過(guò)初審的應(yīng)聘人員需按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核通過(guò)的應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元/人，考務(wù)費(fèi)一經(jīng)繳納不予退費(fèi)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核需提交以下材料：

　　1、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，且需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

　　2、本人身份證原件及復(fù)印件。

　　3、2張一寸同底版近期免冠彩色照片。

　　4、應(yīng)聘需要教師資格證的崗位，應(yīng)提交資格證原件及復(fù)印件(教師資格證認(rèn)定申請(qǐng)已經(jīng)由認(rèn)定機(jī)構(gòu)受理尚未取得證書(shū)的人員，需由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具加蓋認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章的受理憑證，證書(shū)必須在2022年7月31日之前取得)。已于2022年上半年報(bào)名教師資格證考試的人員，可憑報(bào)名信息，視為符合教師崗招聘條件先行報(bào)名;未取得教師資格證的教師崗聘用人員，均需在入職一年內(nèi)取得教師資格證，否則聘用單位有權(quán)無(wú)償解除勞動(dòng)合同。

　　5、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(以上材料均須在2022年6月7日前取得)。

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，或逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，逾期不再補(bǔ)辦。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

　　(三)考試

　　1、副園長(zhǎng)

　　(1)副園長(zhǎng)崗位的考試采用面試的形式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理能力、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、心理素質(zhì)等，滿分100分。

　　(2)成績(jī)計(jì)算方法

　　考試成績(jī)采用百分制計(jì)分，按考官打分的平均分計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照考試成績(jī)從高分到低分排序，確定考察人員名單?？荚嚦煽?jī)相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試。

　　考試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員考試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不可列為考察體檢范圍。

　　2、教師

　　教師考試采用專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和說(shuō)課的形式。

　　(1)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試包括三項(xiàng)，簡(jiǎn)筆畫(huà)為必考項(xiàng)，自彈自唱、聲樂(lè)、舞蹈三個(gè)項(xiàng)目自選兩項(xiàng)。按照繪畫(huà)40分，其它兩個(gè)自選項(xiàng)目各占30分，總分100分。專(zhuān)業(yè)技能由考官打分，采用百分制計(jì)分,得分為3項(xiàng)單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)之和。各考官打分的平均分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試原始成績(jī)。

　?、俸?jiǎn)筆畫(huà)：根據(jù)命題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)，8K繪畫(huà)紙統(tǒng)一發(fā)放，自備畫(huà)筆和畫(huà)板，限時(shí)10分鐘。

　?、谧詮椬猿含F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考試曲目，調(diào)性為歌曲的原調(diào)，用鋼琴伴奏，限時(shí)2分鐘。

　?、勐晿?lè)：演唱一首自選的獨(dú)唱歌曲，自備伴奏音樂(lè)及播放器，限時(shí)2分鐘。

　?、芪璧福簝?nèi)容自選，自備伴奏音樂(lè)及播放器，限時(shí)2分鐘。

　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試因涉及多個(gè)考場(chǎng)，采取修正系數(shù)法計(jì)算應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)，即應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)=應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試原始成績(jī)×修正系數(shù)。修正系數(shù)=全部應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試原始成績(jī)平均分÷應(yīng)聘人員所在考場(chǎng)全部應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試原始成績(jī)平均分。修正后成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。

　　(2)說(shuō)課

　　說(shuō)課教材統(tǒng)一提供，為明天出版社幼兒園大班現(xiàn)行教材。說(shuō)課主要考察教材把握、教學(xué)方法、活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。應(yīng)聘人員根據(jù)說(shuō)課題目，到準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備30分鐘，然后到指定地點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間掌握在8分鐘以內(nèi)。說(shuō)課采用百分制計(jì)分，滿分100分，各考官打分的平均分為應(yīng)聘者的說(shuō)課原始成績(jī)。

　　說(shuō)課環(huán)節(jié)因涉及多個(gè)考場(chǎng)，采取修正系數(shù)法計(jì)算應(yīng)聘人員說(shuō)課成績(jī)，即應(yīng)聘人員說(shuō)課成績(jī)=應(yīng)聘人員說(shuō)課原始成績(jī)×修正系數(shù)。修正系數(shù)=全部應(yīng)聘人員說(shuō)課原始成績(jī)平均分÷應(yīng)聘人員所在說(shuō)課組全部應(yīng)聘人員說(shuō)課原始成績(jī)平均分。修正后成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。

　　(3)成績(jī)計(jì)算方法

　　教師崗考試綜合成績(jī)采用百分制，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)50%、說(shuō)課成績(jī)50%計(jì)算。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照考試綜合成績(jī)由高分到低分排序，確定入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。若綜合成績(jī)相同，依次按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)排序確定;若專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)均相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織說(shuō)課，按新的說(shuō)課成績(jī)由高分到低分確定。

　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)、綜合成績(jī)均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員任意一項(xiàng)低于合格分?jǐn)?shù)線的，均不可列入考察體檢范圍。

　　(四)成績(jī)公示、選園及考察體檢

　　1、成績(jī)公示。考試成績(jī)將在濟(jì)南章丘控股集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.jnzqhg.cn)公示3個(gè)工作日。

　　2、選園。涉及不同園所的崗位應(yīng)聘人員根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次選擇園所。綜合成績(jī)相同的，按各崗位成績(jī)計(jì)算方法中的規(guī)則確定順序，園所一經(jīng)選定不能更改，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)前后放棄聘用資格造成的空缺，在應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　3、考察。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)由高分到低分排序，按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1確定進(jìn)入考察人選。根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重道德品質(zhì)、個(gè)人履歷、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。如存在弄虛作假或者不適合崗位要求的情況，取消其應(yīng)聘資格。

　　4、體檢。體檢在招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照幼兒園教師錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期體檢考察。

　　(五)聘用

　　1、公示、考察、體檢通過(guò)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，辦理聘用手續(xù)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選崗單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　2、聘用后簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，考評(píng)合格給予轉(zhuǎn)正，不合格解除勞動(dòng)合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為一年(含試用期)。

　　3、擬聘用人員正式上崗前放棄的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。上崗后放棄的，由招聘單位根據(jù)崗位實(shí)際需求情況，自行決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)方式。

　　四、薪資待遇

　　幼兒園具備完善的薪酬福利體系及晉升渠道，執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日，各項(xiàng)補(bǔ)貼參照相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，可為家遠(yuǎn)的職工提供宿舍，聘用人員將依法簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。轉(zhuǎn)正后副園長(zhǎng)應(yīng)發(fā)工資不低于6200元/月，教師應(yīng)發(fā)工資不低于3400元/月，具體按照幼兒園相關(guān)制度執(zhí)行;社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分自本人月度工資中扣除代繳。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)電話： 15315557921;咨詢電話：0531-83603658，監(jiān)督電話：0531-83603665。

　　六、招聘期間疫情防控有關(guān)要求

　　在本次招聘的現(xiàn)場(chǎng)審查、招聘考試等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照新冠病毒疫情防控要求，避免前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要聚集、人員接觸。考試時(shí)，須提供山東省電子健康通行碼(綠碼)、國(guó)務(wù)院行程卡及48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明，主動(dòng)配合現(xiàn)場(chǎng)掃碼及體溫測(cè)量。凡不配合疫情防控措施或體溫超過(guò)37.3度的應(yīng)聘人員，不允許參加相關(guān)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù)，自備口罩，面試時(shí)除工作人員特殊要求外，需全程佩戴口罩。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

　　七、其他

　　(一)招聘簡(jiǎn)章、成績(jī)公示將在濟(jì)南章丘控股集團(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.jnzqhg.cn)發(fā)布，通知信息將通過(guò)電話或短信的形式進(jìn)行，應(yīng)聘人員電話號(hào)碼以報(bào)名表所填信息為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員在招考期間應(yīng)保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格審查貫穿招聘錄用全過(guò)程，在聘用過(guò)程中或聘用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員通過(guò)虛報(bào)材料,或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。

　　(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

1.濟(jì)南市章丘區(qū)青未了幼兒園2022年公開(kāi)招聘崗位表

2.青未了幼兒園各園所位置分布圖

　　濟(jì)南市章丘區(qū)青未了幼兒園

　　2022年6月7日