根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照泰安市徂汶景區(qū)教師崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2022年徂汶景區(qū)公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年6月14日以后出生);

　　4.身心健康，具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　5.熱愛黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì);

　　6.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　7.具備招聘崗位所需的其他條件;

　　8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)不得應(yīng)聘的人員范圍

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

　　(三)崗位應(yīng)聘條件

　　1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求主要由用人單位及主管部門根據(jù)教育行業(yè)特點(diǎn)和單位需要，參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。

　　2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含留學(xué)認(rèn)證書)，除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書，采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試，最遲于2022年8月31日前取得外，其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須于2022年6月14日前取得。

　　3.教師資格證要求。對(duì)暫未取得教師資格證的人員，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號(hào))“受疫情影響嚴(yán)重的地區(qū)，在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格‘先上崗、再考證’階段性措施”要求，可允許先行報(bào)名參加考試，教師資格證取得時(shí)間待上級(jí)有關(guān)政策出臺(tái)后，按上級(jí)政策執(zhí)行。如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，則自動(dòng)喪失已獲得的教師公開招聘聘用資格，自動(dòng)解除聘用合同。

　　4.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　二、招聘崗位

　　2022年泰安市徂汶景區(qū)公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2022年泰安市徂汶景區(qū)公開招聘教師崗位匯總表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)。

　　三、報(bào)名流程

　　報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及《2022年泰安市徂汶景區(qū)公開招聘教師應(yīng)聘須知》(見附件2)有關(guān)注意事項(xiàng)，通過網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上傳有關(guān)信息和資料。

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年6月14日9:00-6月16日16:00

　　查詢時(shí)間：2022年6月14日11:00-6月17日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：泰安市徂徠山汶河景區(qū)網(wǎng)站(http://clswhjq.taian.gov.cn/)

　　應(yīng)聘人員登陸泰安市徂徠山汶河景區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書證明證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過程中的言行表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)單位初審

　　初審時(shí)間：2022年6月14日11:00-6月17日16:00

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，將說明理由;對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2022年6月16日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月14日11:00-6月18日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年7月6日9:00-7月9日9:30登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2022年泰安市徂汶景區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘教師誠信承諾書》(參加面試資格審查時(shí)使用)。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科次40元。符合減免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2022年6月16日16:00點(diǎn)前將有關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱，并撥打指定電話進(jìn)行確認(rèn)(具體要求詳見附件2有關(guān)條款)。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減招聘計(jì)劃的崗位在泰安市徂徠山汶河景區(qū)網(wǎng)站予以公布。取消招聘計(jì)劃崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

　　(四)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，暫未取得教師資格的，可按照國辦發(fā)〔2022〕13號(hào)要求，暫不提供教師資格證。其他需提交的材料主要包括：

　　1.《2022年泰安市徂汶景區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》《筆試準(zhǔn)考證》《應(yīng)聘教師誠信承諾書》。

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教師資格證。學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書須于2022年8月31日前取得，并向招聘單位提供。

　　3.其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(崗位沒有學(xué)位要求的可不提供學(xué)位證書)、教師資格證，學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書須在2022年6月14日前取得。

　　4.國(境)外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　5.在職人員及已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提交解除合同(協(xié)議)證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意應(yīng)聘介紹信》(樣式見附件3)。

　　6.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

　　7.崗位資格條件需要的其他資格證書及證明材料。

　　資格審查的具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)(確定入圍面試人員后發(fā)布)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。

　　四、考試流程

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算總成績(jī)。

　　(一)筆試

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法等相關(guān)知識(shí)。

　　筆試采取全市統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一閱卷評(píng)分的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由徂汶景區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試時(shí)間：2022年7月9日上午9:00-11:30。如有變動(dòng)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注泰安市徂徠山汶河景區(qū)網(wǎng)站。

　　(二)面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，并在泰安市徂徠山汶河景區(qū)網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在泰安市徂徠山汶河景區(qū)網(wǎng)站上公布。

　　面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢考察范圍。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谔┌彩嗅迯粕姐牒泳皡^(qū)網(wǎng)站上公布。

　　五、體檢考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)等額確定體檢考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;筆試成績(jī)也并列的，加試確定人選。

　　(一)體檢

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　(二)考察

　　考察工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位及主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取靈活多樣的方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并出具書面考察意見。

　　對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、選崗

　　體檢考察合格人員依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位學(xué)科類別分別依次進(jìn)行選崗。選擇崗位要由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。逾期不選崗以及不簽字人員視為自動(dòng)放棄，造成的空缺，從同一崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在泰安市徂徠山汶河景區(qū)網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　(二)聘用

　　對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，對(duì)實(shí)行人員控制總量備案管理的單位發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》或《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》辦理編制、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位(附件1崗位名稱欄中注明“備案管理”的崗位)新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)最低服務(wù)期

　　新聘用教師設(shè)5年最低服務(wù)年限，招聘單位須在聘用合同中約定最低服務(wù)年限或與受聘人員單獨(dú)簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。

　　八、疫情防控

　　在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防疫措施?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)聘人員須主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人事前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，接受體溫測(cè)量，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。視疫情防控形勢(shì)，必要時(shí)對(duì)疫情防控標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將在泰安市徂徠山汶河景區(qū)網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

　　九、其他事項(xiàng)

　　本次公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)不服從正常工作安排、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其做出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入泰安市徂汶景區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)名咨詢電話：0538-8911870

　　咨詢時(shí)間：2021年6月14日至17日

　　上午8:30-12:00，下午14:00-17:00

　　點(diǎn)擊下載>>>

1. 2022年泰安市徂汶景區(qū)公開招聘教師崗位匯總表

2.2022年泰安市徂汶景區(qū)公開招聘教師應(yīng)聘須知

3. 同意應(yīng)聘介紹信

4. 應(yīng)聘人員健康管理信息承諾書

　　泰安市徂汶景區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年6月2日