為進一步落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加速推進全區(qū)教體事業(yè)向更高質量發(fā)展，經區(qū)委、區(qū)政府研究，決定公開引進在嶧城區(qū)外工作的教師?，F就有關事項公告如下：

　　一、引進范圍和數量

　　嶧城區(qū)外教育系統全額事業(yè)單位在編在崗教師，并符合下列條件之一：

　　(一)棗莊市籍(指公安戶籍管理機構戶口簿登記的地址為棗莊市轄區(qū)內)的教師;

　　(二)棗莊市籍人員的配偶、子女或子女的配偶;

　　(三)嶧城區(qū)機關事業(yè)單位工作人員的配偶、子女或子女的配偶。

　　計劃引進40名，其中高中教師30名，初中、小學教師8名，職業(yè)學校教師2名。具體崗位詳見《嶧城區(qū)引進區(qū)外中小學教師崗位需求表》(附件1)。根據報名、審核、考察和體檢等實際情況，若出現崗位空缺，將空缺計劃調劑到其他報名人數較多的崗位。

　　二、引進條件

　　(一)具備正常履行崗位職責的政治素質、業(yè)務能力和身體條件，且為依法合規(guī)進入教育系統事業(yè)單位的正式在編在崗人員。其中2006年1月1日以后進入的須為公開招聘進入的工作人員。     

　　(二)年齡、學歷要求如下：

　　須具備大學本科及以上學歷，年齡45周歲及以下(1976年5月26日及以后出生)，并取得崗位相適應的教師資格證書，在編從事實際教學工作一年及以上(時間計算至2022年9月)。

　　(三)年度考核不存在基本合格及以下等次。

　　(四)自愿服從工作安排和崗位調劑，須在嶧城區(qū)最低服務年限為5年。

　　(五)有下列情形之一的，不列入引進范圍：

　　1、受過刑事處罰的人員;受組織處理、黨紀政務處分尚在處分期內的人員;有違法違紀正在接受組織調查處理的人員;試用期內的人員。

　　2、曾被開除黨籍或開除公職的人員。

　　3、違反教師職業(yè)道德，造成影響的人員。

　　4、被依法列為失信聯合懲戒對象等情形的人員。

　　三、引進原則

　　(一)對等安置原則。對照引進人員原單位的職稱及等級予以聘任，工資、津貼補貼等待遇按我區(qū)現行政策執(zhí)行。

　　(二)學科相近原則。根據擬引進人員任教學科，堅持學科相近、專業(yè)匹配、人事相宜原則，進行崗位安排。

　　(三)服從調劑原則。根據實際工作需要，自覺服從工作單位安排，不再考慮原有的行政職務。

　　四、引進程序

　　(一)個人申請。申請人需填寫《嶧城區(qū)區(qū)外教師引進申請表》，并取得現工作地的學校(單位)、教育主管部門同意，且加蓋公章。

　　同時提交以下材料：1.主管部門出具的有無違紀情況鑒定意見;2.居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁);3.身份證(正反面);4.學歷學位證書、中國高等教育學生信息網查詢證明;5.教師資格證書(2008年以后取得的教師資格證還需要提供教師資格網的網頁查詢截圖);6.無犯罪證明(由戶籍所在地派出所出具);7.個人征信證明;8.其他相關證明材料。

　　符合引進范圍中(二)(三)情形的，還需提交相關證明材料：1.結婚證;2.配偶、父母(岳父母或公婆)的居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁);3.配偶、父母(岳父母或公婆)的工作單位出具的在編在崗(含在嶧城區(qū)機關事業(yè)單位已辦理退休的人員)工作證明。

　　以上材料，由申請者本人簽字、按紅手印，并按順序掃描成pdf版，發(fā)送至指定郵箱ycqjyjadmin@zz.shandong.cn,郵件統一名稱為“姓名+手機號+崗位全稱”。采取電子郵件報名方式，不接受現場報名。報名時間自本通知發(fā)布之日起至2022年7月15日24:00止(在規(guī)定報名時間之外提交的報名信息郵件無效)。

　　(二)資格審查。區(qū)教育和體育局會同區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局等相關部門根據申請材料進行資格初審;通過初審的人員，電話通知提交紙質版材料進行復審。資格審查貫穿區(qū)外人員引進工作全過程，提供虛假材料的不予引進，并視情況追究相關人員責任。

　　(三)崗位調劑與考察體檢人選確定。根據通過資格審查人員數量，結合具體情況，如果資格審查符合引進條件人員不超過40人，不再區(qū)分引進崗位，全部予以引進。如果資格審查符合條件人員超出40人，從報名人員較多崗位優(yōu)先逐級選擇：國家、省、市、區(qū)級以上特級教師、學科帶頭人、教學能手、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號的教師。如果引進崗位報名人員較多，符合優(yōu)先選擇的人員數量少于引進計劃，剩余指標通過面試的方式，擇優(yōu)確定。

　　(四)考察體檢。由區(qū)教育和體育局會同區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局等相關部門成立聯合考察組，對擬引進人員進行考察，重點考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等。對擬引進人員檔案進行嚴格審核，重點審核是否依法合規(guī)進入單位、“三齡兩歷一身份”等信息，同時還考察是否有任職回避情形?？疾旌细裾呓M織統一體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行?？疾祗w檢合格人員放棄的或因考察體檢不合格出現空缺的，依次等額遞補考察人選，考察合格后進行體檢。

　　(五)公示。根據個人申請、資格審查、崗位調劑與考察體檢人選確定、考察體檢等情況，確定最終擬引進人選，在嶧城區(qū)政府網站公示，公示期為5個工作日，擬引進人選名單公示后不再遞補。公示期滿后，沒有問題反映的或反映問題不影響引進的，按程序辦理相關手續(xù)。

　　(六)手續(xù)辦理?？疾祗w檢合格人員，經公示無異議后，為其辦理引進調入手續(xù)。區(qū)人力資源和社會保障局負責辦理調動手續(xù)，區(qū)委編辦負責辦理入編手續(xù)，區(qū)教育和體育局負責落實調入單位(學校)。未在規(guī)定時間內提交《嶧城區(qū)區(qū)外教師引進審批表》等相關紙質材料并辦理手續(xù)的，視為自動放棄。

　　在人員引進期間，請報名人員保持聯系電話暢通，因關注信息不及時造成的后果由報名人員個人承擔。

　　五、政策咨詢

　　未盡事宜，由嶧城區(qū)教育和體育局解釋。

　　咨詢電話：0632-7716029　李老師、秦老師  

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1、2022引進區(qū)外教師崗位設置計劃表

2、嶧城區(qū)區(qū)外中小學教師引進申請表

3、嶧城區(qū)區(qū)外中小學教師引進審批表

嶧城區(qū)教育和體育局

　　 2022年5月26日