為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))，灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘合同制人員120名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘合同制人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)和《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘合同制人員分單位選崗表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《選崗表》)?！秿徫槐怼?、《選崗表》可在灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢、下載。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

　　(六)年齡在30周歲以下(1991年6月1日以后出生)，具有與招聘專業(yè)一致的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員年齡可放寬至35周歲以下(1986年6月1日以后出生);具有與招聘專業(yè)一致的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員年齡可放寬至40周歲以下(1981年6月1日以后出生)。

　　(七)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置，并由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　(八)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(九)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　　(十)已經(jīng)與灌云縣公立醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂勞動(dòng)合同的人員不得報(bào)考。

　　(十一)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2022年12月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位合同制崗位的人員。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　報(bào)名及資格審核由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2022年5月29日至5月31日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

　　(二)報(bào)名方式

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)一樓大廳(灌云縣伊山鎮(zhèn)西環(huán)北路1號(hào))。

　　(三)報(bào)名材料

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料：

　　1.《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘合同制人員報(bào)名表》(附件4，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一份;

　　2.近期免冠同底2吋彩色照片2張;

　　3.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);

　　4.畢業(yè)證書，國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

　　5.報(bào)考護(hù)理崗位需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;

　　6.報(bào)考護(hù)理崗位應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于國(guó)家衛(wèi)健委規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明;

　　7.崗位所需的其它相關(guān)證明;

　　第3-7項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

　　(四)資格審核

　　對(duì)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審核，對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均不能通過資格審核。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核通過后，方可參加考試。資格審核未通過的人員如對(duì)資格審核結(jié)果有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

　　(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.請(qǐng)自行下載《報(bào)名表》并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

　　2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　　4.考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可報(bào)名。

　　(六)報(bào)名費(fèi)用

　　本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

　　(七)開考比例

　　崗位的開考比例均為1:2，如未達(dá)到開考比例，對(duì)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

　　四、考試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試的方式進(jìn)行，筆試由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　(二)筆試

　　1.筆試范圍：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

　　2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，筆試成績(jī)合格線為50分。

　　3.通過資格審核的應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2022年6月4日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)到灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)一樓大廳(灌云縣伊山鎮(zhèn)西環(huán)北路1號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證(應(yīng)聘人員未及時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)放棄參加筆試)。

　　4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　　5.注意事項(xiàng)：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(3)按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×100%。

　　總成績(jī)及排名，在筆試成績(jī)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

　　五、考察體檢

　　考試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

　　六、公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績(jī)、總成績(jī)、排名。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的筆試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　七、聘用及待遇

　　應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分依次選崗，總成績(jī)相同的，選崗次序由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)另行確定。詳見《選崗表》(附件2)。選崗?fù)瓿珊螅烧衅竼挝话匆?guī)定與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格者和報(bào)考護(hù)理崗位應(yīng)屆畢業(yè)生未按國(guó)家衛(wèi)健委規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　灌云縣人民醫(yī)院、灌云縣中醫(yī)院、灌云縣精神病防治院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含燕尾港鎮(zhèn)衛(wèi)生院)聘用人員實(shí)行簽約工資制，并參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　燕尾港鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員工資參照同等事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。

　　(二)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，逾期不能報(bào)到上班的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　　九、招聘工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十、監(jiān)督和舉報(bào)

　　灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-80519138，0518-88986000

　　十一、本公告未盡事宜由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　附件1：灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘合同制人員崗位表.xls

附件2：灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘合同制人員分單位選崗表.xls

附件3：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件4：灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘合同制人員報(bào)名表.doc

　　灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2022年5月23日