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2022貴州黔西南州公安局招聘留置看護勤務隊員公告(50人)

2022-05-20 15:02  |  未知  |  責編:在線小編 點擊收藏

  根據(jù)工作需要,黔西南州公安局決定面向社會公開招聘留置看護勤務人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

  一、招聘對象

  符合崗位要求的大專及以上學歷人員(退役士兵可適當放寬條件)。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  招聘留置看護勤務隊員50名,其中女性12名,男性38名。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

  3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,品行端正、能吃苦耐勞、具有開拓精神和奉獻精神;

  4.年齡在18周歲以上、35周歲以下;

  5.男性身高165cm及以上、女性身高155cm及以上;

  6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

  (二)資格條件

  1.大專及以上學歷。退役士兵可放寬到高中(中職)學歷條件;

  2.在同等條件下,公安英烈配偶子女、在職公安民警(職工、輔警)配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安或政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

  (三)不得報考的情形

  1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  2.本人曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

  3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

  4.本人受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  5.曾因違反公安機關輔警管理規(guī)定被解聘的;

  6.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

  7.其他不適宜從事警務輔助工作的;

  (家庭成員、近親屬是指本人配偶、父母、子女)。

  四、招聘程序

  堅持“德才兼?zhèn)洹⑹聵I(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的用人標準,遵循公開平等、競爭擇優(yōu)原則,按照報名、資格審查、體能測評、面試、政治審查、體檢等程序組織實施,每一環(huán)節(jié)不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (一)報名及資格審查

  報名時間:2022年5月20日至23日止。

  上午8:30—11:30,下午14:30—18:00。

  報名地點:黔西南州公安局特(巡)警支隊(興義市文化路城投小學北側約200米)。

  報名方式:符合招聘條件的報考人員攜帶資格審查材料前往進行登記報名,逾期不再受理報名。

  資格審查材料:

  1.黔西南州公安局招聘留置看護勤務隊員報名表(附件1);

  2.本人及家庭成員戶口簿復印件(含父母親、兄弟姐妹、配偶子女),身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份;

  3.中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告(電子學歷注冊備案表)一份;

  4.中國人民銀行個人征信報告1份;

  5.一寸免冠彩色照片1張;

  6.退役士兵需提供退役士兵證原件及復印件。

  (二)體能測評

  1.資格審查合格者進入體能測評,5月24日15時進行體能測評,測評地點:黔西南州興義市體育中心運動場。

  2.體能測試項目:立定跳遠、男子俯臥撐(女子仰臥起坐)、4×10米往返跑、1000/800米跑(男子1000米、女子800米)。

  3.四項測評項目均為合格才能進入面試環(huán)節(jié)。

  (三)面試

  1.面試時間:5月25日上午9時(星期三)。

  2.面試地點:黔西南州公安局特(巡)警支隊。

  (四)政審

  面試成績前50名進入政審環(huán)節(jié),審查政治思想、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等情況,重點在于核實應聘對象是否存在不得報考的7種情形。政審不合格,根據(jù)不合格人數(shù)按照面試成績從高到低遞補參加政審。

  (五)體檢

  1.政治審查合格者進入體檢,體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

  2.體檢統(tǒng)一到興義市人民醫(yī)院進行,參照招警體檢標準執(zhí)行,報考人員對體檢結果有異議的,可提出復檢(僅限一次復檢),并提供復檢結果報告。

  3.體檢不合格,根據(jù)不合格人數(shù)按照面試成績從高到低遞補參加政審,合格后參加體檢。

  (六)簽訂合同

  按照招聘程序對符合條件的應聘人員,依法與黔西南州公安局簽訂勞動合同。

  (七)崗前培訓

  黔西南州公安局將適時組織新招聘人員進行崗前培訓,培訓共10天,其中集中培訓5天,隨崗實訓5天。培訓項目包括忠誠教育、職業(yè)養(yǎng)成、公安工作、警務技能等,通過日常表現(xiàn)考核、理論考試、技能測試等方式進行綜合評定,不合格者解除勞動關系。

  (八)試用管理

  新招聘人員試用期為2個月,崗前培訓合格后,由用人部門負責具體崗位知識培訓或者以崗帶訓,并簽訂管理責任狀、保密承諾書等。

  五、薪酬待遇

  試用期工資:2300元/月(含五險個人繳納部分)。

  轉正工資:2300元/月(含五險個人繳納部分)+700元月考核,統(tǒng)一食宿。

  六、其他注意事項

  (一)資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,取消其應聘資格。

  (二)考生在面試、體能測評、體檢時需攜帶本人有效身份證件,凡不按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加測試、體檢的,視作放棄。

  (三)考生聯(lián)系電話要保持暢通,以便聯(lián)系,若在整個招聘過程中,因考生聯(lián)系電話關機、停機、換號等聯(lián)系不上的,造成的后果由考生本人自行承擔。

  (四)考生有違反現(xiàn)場紀律、不服從現(xiàn)場工作人員管理情形的,取消其應聘資格。

  (五)疫情防控。根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關要求,全面落實各項疫情防控工作措施,應聘人員須提供48小時以內核酸檢測陰性證明,佩戴口罩,嚴格測溫掃碼,如實填寫《健康登記表和健康承諾書》,并簽字按捺手印存檔,因瞞報造成后果的將追究相關法律責任,具體要求詳見(附件3)。

  本公告由黔西南州公安局政治部負責解釋。

  報名、政策咨詢電話:0859-3292108

  附件1:州公安局招聘留置看護勤務隊員報名信息登記表 (1).xlsx

附件2:體能測評項目和標準表.xlsx

附件3:黔西南州公安局面向社會公開招聘留置看護勤務隊員新冠肺炎疫情防控要求.docx

  黔西南州公安局

  2022年5月20日

標簽: 貴州招警    2022招警    

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