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2022上半年黑龍江東北石油大學(xué)招聘人事代理人員95名公告

2022-04-24 11:56  |  東北石油大學(xué)  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  黑龍江事業(yè)單位招聘_2022上半年黑龍江東北石油大學(xué)招聘人事代理人員95名公告 已經(jīng)公布,報名時間為2022年4月25日至5月8日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2014]63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)及《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號)和《中共黑龍江省委辦公廳 黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》(黑辦發(fā)[2017]14號)精神等相關(guān)文件要求,結(jié)合我校實際需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、學(xué)校簡介

  學(xué)校簡介內(nèi)容詳見東北石油大學(xué)主頁(http://www.nepu.edu.cn/)。

  二、招聘原則

  招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

  三、招聘計劃

  詳見附件1:東北石油大學(xué)2022年上半年公開招聘人事代理工作人員用人計劃。

  四、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,身心健康,具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)、文化素質(zhì)及職業(yè)道德,具有所聘崗位需要的專業(yè)知識(學(xué)術(shù)研究能力)或?qū)I(yè)技能。

  2.國內(nèi)院校研究生畢業(yè)的應(yīng)聘人員本科階段須為公辦普通高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并取得學(xué)位(不含專升本、特長生及預(yù)科生),碩士、博士為全日制統(tǒng)招研究生畢業(yè)并取得學(xué)位。國(境)外院校畢業(yè)的研究生,須經(jīng)過國內(nèi)高考,在大學(xué)階段通過聯(lián)合辦學(xué)留學(xué)或畢業(yè)后攻讀國(境)外知名大學(xué)畢業(yè)并取得學(xué)位,并且必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  3.碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年1月1日(含)后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1982年1月1日(含)后出生),特別優(yōu)秀且急需的人才經(jīng)學(xué)校研究可適當(dāng)放寬年齡限制。

  4. 應(yīng)聘人員須在2022年9月1日前獲得報名崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位,如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,則取消錄用資格,按自動放棄處理。

  5.應(yīng)聘人員須通過大學(xué)外語四級考試(或達(dá)到相應(yīng)水平),特殊要求見招聘目錄備注,同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

  五、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報名

  1.報名時間:2022年4月25日-2022年5月8日。

  2.報名方式:需通過學(xué)校人事處報名應(yīng)聘。本次報名采取電子郵件的報名方式,報名電子郵箱為 rcjlzx324@163.com。

  3.報名提交材料

  (1)東北石油大學(xué)2022年公開招聘人事代理工作人員信息表(附件2);

  (2)東北石油大學(xué)公開招聘工作人員政審表(附件3);

  (3)二代身份證正、反面;

  (4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明),港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

  (5)外語等級證書、學(xué)生干部經(jīng)歷、榮譽、獲獎等相關(guān)材料;

  (6)其他所需證書和科研成果(論文、專利等),其中SCI、EI收錄論文需提供檢索證明,明確標(biāo)注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料;

  (7)普通高等學(xué)校錄取新生名冊(高考錄取三聯(lián)單),可在學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢,僅復(fù)印本人所在頁即可,必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章;

  (8)應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表(非應(yīng)屆人員無需提供);

  (9)應(yīng)聘崗位所需其他材料。

  以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”)。

  4.注意事項

  (1)應(yīng)聘人員只允許報考一個職位;

  (2)應(yīng)聘人員上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照,生活照、風(fēng)景照不予審核。

  (3)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式,保證聯(lián)系順暢,否則后果自負(fù)。

  (二)資格審查

  審查時間:2022年4月25日-2022年5月13日。

  資格審查期間,東北石油大學(xué)人事處通過郵件回復(fù)資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能再改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的,可提請網(wǎng)絡(luò)仲裁,仲裁部門由東北石油大學(xué)人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé),聯(lián)系電話:0459-6503262,仲裁通過的視為報名成功,仲裁未通過的,報名無效。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的,縮減或取消該招聘崗位,對于急需緊缺的崗位,經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入考試程序。

  (三)現(xiàn)場確認(rèn)

  1.確認(rèn)時間:由人事處通知公布。

  2.確認(rèn)地點:大慶市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)府街99號東北石油大學(xué)機(jī)關(guān)樓324室。

  3.確認(rèn)材料:報名提交材料原件及復(fù)印件一份。

  4.應(yīng)聘人員需對所提供的材料負(fù)責(zé),并簽訂材料真實承諾書;對于提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員,將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

  5.現(xiàn)場確認(rèn)核查后,證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人,復(fù)印件存檔備查。

  (四)考試

  1.考試時間、地點及相關(guān)要求將于資格審查后由人事處通知公布。

  2.考試形式和內(nèi)容

  (1)考試形式為:量化考核+筆試+面試的方式。不能按時參加考試的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

  (2)量化考核:根據(jù)報名人員本、碩期間學(xué)業(yè)背景及業(yè)績成果(論文、專利、獲獎、榮譽、外語水平等)量化打分,最高100分。

  (3)筆試:由學(xué)校組織實施,筆試按百分制計分。根據(jù)(量化考核成績×20%+筆試成績×40%)由從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若出現(xiàn)并列,可相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。進(jìn)入面試人員與招聘崗位比例低于3:1的,原則上縮減或取消該招聘崗位,對于急需緊缺的崗位,經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入面試程序。擬進(jìn)入面試人員名單在人事處網(wǎng)站公布。

  (4)面試:用人單位根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講與答辯、實踐操作、學(xué)術(shù)科研成果測評或結(jié)構(gòu)化面試等考核方式。

  面試滿分為100分,成績低于60分者或面試超過三分之二(含)評委評定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。

  (5)具有博士學(xué)位應(yīng)聘人員無需量化考核和筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (6)總成績計算方式

  具有碩士學(xué)位應(yīng)聘人員:總成績=量化考核成績×20%+筆試合格人員的筆試成績×40%+面試合格人員的面試成績×40%;

  具有博士學(xué)位應(yīng)聘人員:總成績=面試合格人員的面試成績;總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

  (五)考核與體檢

  學(xué)校對面試通過的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實績等考核,同時對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審,不合格者不予錄用。

  應(yīng)聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢、并根據(jù)學(xué)校要求進(jìn)行心理測試,體檢不合格者或心理測試未通過者不予錄用。

  應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后,可以取消該崗位或依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補。

  (六)公示

  根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果,經(jīng)常委會研究確定擬錄取人員。學(xué)校在東北石油大學(xué)網(wǎng)站(http://www.nepu.edu.cn)上對擬錄取人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

  (七)錄取

  對公示期滿無異議的,學(xué)校與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。

  六、幾點說明

  (一)應(yīng)聘人員須對個人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實,或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

  (二)受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的,不得應(yīng)聘。

  (三)錄用人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

  七、聯(lián)系方式

  咨詢郵箱:rcjlzx324@163.com

  聯(lián)系電話:0459-6504989

  聯(lián)系人:徐世博,呂恬

  八、監(jiān)督方式

  監(jiān)督電話:0459-6503262

  本公告由東北石油大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:東北石油大學(xué)2022年上半年公開招聘人事代理工作人員用人計劃.xls

  附件2:東北石油大2022年公開招聘工作人員信息表.doc

  附件3:東北石油大學(xué)公開招聘人員政審表.doc

  原標(biāo)題:東北石油大學(xué)2022年上半年公開招聘人事代理工作人員公告20220421

  文章來源:http://www.nepu.edu.cn/info/1251/8216.htm

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