根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黃巖教育教學(xué)需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師 64 名。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考資格條件及其他要求詳見(jiàn)附件1《2022年臺(tái)州市黃巖區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)。招聘信息發(fā)布如下：

　　黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái)(http://www.zjhy.gov.cn/col/col1621886/index.html)

　　以上為本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息的指定發(fā)布平臺(tái)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

　　(二)招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

　　2.具備與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.戶籍不限。

　　5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、技能等條件，具體資格條件以附件1《崗位一覽表》為準(zhǔn)。

　　6.與報(bào)考崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。

　　7.其他說(shuō)明

　　(1)已被黃巖區(qū)事業(yè)單位正式簽約聘用的人員(含黃巖區(qū)教育局在臺(tái)州學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師時(shí)已簽約人員)不能報(bào)考。

　　(2)在普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

　　(3)現(xiàn)役軍人、黃巖區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位在編在崗工作人員(截至2022年4月26日)、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、原為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)被辭退未滿5年的人員、未滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　(三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

　　1.2022年普通高校應(yīng)屆本科師范類(lèi)畢業(yè)生如所學(xué)專(zhuān)業(yè)無(wú)相應(yīng)報(bào)考崗位的，可任選一個(gè)符合學(xué)歷與教師資格要求的崗位報(bào)考。

　　2.往屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位須與其教師資格證書(shū)種類(lèi)及任教學(xué)科相一致。如所學(xué)專(zhuān)業(yè)與教師資格證書(shū)上任教學(xué)科不一致，以教師資格證書(shū)上的任教學(xué)科為準(zhǔn)。碩士研究生及以上學(xué)歷人員如未取得教師資格證，則要求研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與相應(yīng)報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。

　　3.普通中小學(xué)擬聘用人員根據(jù)考試總成績(jī)，經(jīng)自主擇崗被西部四鄉(xiāng)一鎮(zhèn)(富山鄉(xiāng)、嶼頭鄉(xiāng)、上垟鄉(xiāng)、平田鄉(xiāng)、寧溪鎮(zhèn))學(xué)校聘用的，最低服務(wù)期限為六年(含試用期)。

　　二、報(bào)考程序

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月26日9時(shí)—4月28日17時(shí)。

　　應(yīng)聘人員使用手機(jī)微信掃碼添加公眾號(hào)“黃巖教師招聘考試系統(tǒng)”(二維碼見(jiàn)附件2)，點(diǎn)擊“在線報(bào)名”進(jìn)入小程序“黃巖教育公開(kāi)招聘在線報(bào)名”，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成后，應(yīng)聘人員下載打印《2022年公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名表》，并妥善保管至資格復(fù)審結(jié)束。

　　(二)資格初審

　　資格初審時(shí)間：2022年4月26日9時(shí)— 4月29日17時(shí)。

　　每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名并確認(rèn)提交后，招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。到報(bào)名截止時(shí)間前，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注是否通過(guò)資格初審，已通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位，未通過(guò)資格初審的考生根據(jù)審核未通過(guò)意見(jiàn)，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)準(zhǔn)確地修正完善報(bào)名信息后再次報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位并再次接受資格初審。

　　(三)繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年 5 月5日9時(shí)—5月6日17時(shí)

　　如有調(diào)整，另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上的相關(guān)通知信息。

　　根據(jù)浙江省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每一科目考試費(fèi)為50元(兩科目考試費(fèi)為100元)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員憑手機(jī)收到的短信繳款單號(hào)，通過(guò)浙江政務(wù)服務(wù)APP平臺(tái)(浙里辦)或登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一公共支付平臺(tái)(pay.zjzwfw.gov.cn)完成繳費(fèi)。

　　因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，如符合報(bào)考其他招聘崗位條件的，請(qǐng)務(wù)必在2022年5月7日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：00)到黃巖區(qū)教育局人事科(區(qū)政府行政大樓1611室)改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

　　(四)下載并打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審且已繳費(fèi)的報(bào)考人員登錄網(wǎng)絡(luò)黃巖教師招聘考試系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年5月12日9時(shí)—5月14日9時(shí)

　　如有調(diào)整，另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上的相關(guān)通知信息。

　　三、招聘辦法

　　(一)開(kāi)考比例

　　本次公開(kāi)招聘教師崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，招聘計(jì)劃4人及以上(含4人)，筆試開(kāi)考比例為1:2，繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師各設(shè)A、B崗位(崗位序號(hào)08、09，10、11)，如遇其中A、B崗位中有一崗報(bào)名人數(shù)不足，則該崗位數(shù)取消或核減，取消或核減的崗位數(shù)補(bǔ)充到該學(xué)科的另一崗。招聘計(jì)劃調(diào)整情況將在指定發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上及時(shí)公布。

　　(二)考試辦法

　　招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總得分100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，面試成績(jī)、考試總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間：2022年5月14日(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

　　根據(jù)疫情防控情況，如有延期或取消的另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上的相關(guān)通知信息。

　　筆試地點(diǎn)：黃巖區(qū)第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校南校區(qū)內(nèi)(黃巖區(qū)朱砂街151號(hào))。

　　筆試科目：《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(占85%)和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(占15%)，滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書(shū)。

　　報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，招聘計(jì)劃數(shù)3人及以下(崗位數(shù)有調(diào)整的，以調(diào)整后的崗位數(shù)為準(zhǔn)，下同)按1:3的比例確定面試對(duì)象;招聘計(jì)劃數(shù)在4-9人的崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象;招聘計(jì)劃數(shù)10人及以上的崗位按1:1.5的比例確定面試對(duì)象。確定面試對(duì)象時(shí)，如遇最低取分相同則一并列入面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

　　面試形式：中小學(xué)體育、職高音樂(lè)、職高中西點(diǎn)教師等崗位，面試形式為技能測(cè)試(占70%)和模擬上課(占30%);其他崗位面試形式為模擬上課。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上相關(guān)通知信息。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上的相關(guān)通知信息。資格復(fù)審合格者，方可參加面試。參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供如下相關(guān)資料：

　?、佟?022年公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名表》(一式一份)。

　?、诒救擞行趦?nèi)的身份證件(原件和復(fù)印件各一份)。

　?、弁鶎卯厴I(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷認(rèn)證(有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、教師資格證書(shū)或國(guó)家教師資格合格證書(shū)+相應(yīng)等級(jí)普通話證書(shū)等(原件和復(fù)印件各一份)。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)的原件及復(fù)印件。

　?、?022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷認(rèn)證的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、(網(wǎng)簽學(xué)校需提供網(wǎng)頁(yè)截圖打印稿)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、師范類(lèi)畢業(yè)生還需提供就讀學(xué)校出具的師范類(lèi)身份證明，但須于2022年7月31日前畢業(yè)并提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，否則取消聘用資格。

　　國(guó)(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年7月31日的，可視同為國(guó)內(nèi)2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)條件崗位，資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2022年8月31日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則取消聘用資格。

　?、莴@獎(jiǎng)證明(原件和復(fù)印件各一份)。

　?、蕹鲜鲆笸猓韵氯藛T還應(yīng)提供相關(guān)證明原件：委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明原件;赴臺(tái)陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理;公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)須提供所在單位和公務(wù)員主管部門(mén)提供的已滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限和同意報(bào)考的書(shū)面證明原件。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報(bào)考條件不相符，資格復(fù)審不合格的，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格，未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視作放棄面試資格。上述各類(lèi)情況以及資格復(fù)審前書(shū)面確認(rèn)放棄資格復(fù)審的，由區(qū)教育局在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只一次，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上，遞補(bǔ)工作須在面試工作開(kāi)始前48小時(shí)完成。因遞補(bǔ)人員自身原因或無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視作資格復(fù)審不合格，不再遞補(bǔ)。

　　(四)體檢與考察

　　1.確定體檢、考察對(duì)象

　　在面試合格對(duì)象中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的排位在前。

　　2.體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄的體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　3. 體檢、考察時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上相關(guān)通知信息。

　　(五)公示、擇崗和聘用

　　1.公示：擬聘用人員(即體檢、考察合格者)在黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái)公示7個(gè)工作日。

　　2.擇崗：公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不

　　影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員根據(jù)考試總成績(jī)自主選擇崗位,未按時(shí)參加擇崗的視作自動(dòng)放棄聘用資格。具體崗位在面試之前公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上相關(guān)通知信息。

　　3.聘用：擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員正式聘用手續(xù)，辦理聘用手續(xù)后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。區(qū)外行政、事業(yè)單位在編在崗人員需在擇崗后一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，不予聘用;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，予以解聘。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

　　(六)遞補(bǔ)辦法

　　本次招聘面試前48小時(shí)如報(bào)考人員書(shū)面提出放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢前如書(shū)面提出放棄體檢，在面試合格人員中按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　若出現(xiàn)報(bào)考人員未書(shū)面放棄面試、體檢或體檢不合格、放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格、在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。

　　(七)其他事項(xiàng)

　　1.各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)是指與學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)?！秿徫灰挥[表》中注明一級(jí)學(xué)科(類(lèi))的，指該一級(jí)學(xué)科(類(lèi))涵蓋的所有二級(jí)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，經(jīng)審核認(rèn)定所學(xué)方向相同相近的，可接受應(yīng)聘。取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。以第二專(zhuān)業(yè)報(bào)名的，其第二專(zhuān)業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專(zhuān)業(yè)未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報(bào)。有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)均相對(duì)應(yīng)。

　　2.招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證明)等取得時(shí)間截至2022年4月26日(本公告或《崗位一覽表》中有專(zhuān)門(mén)說(shuō)明的除外)。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

　　3.參加筆試、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、人力社保部門(mén)核發(fā)的社會(huì)保障卡(市民卡)、駕駛證、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

　　4.為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程。對(duì)偽造相關(guān)材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　5.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

　　6. 在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

　　本公告未盡事宜由黃巖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系科室：黃巖區(qū)教育局人事科

　　聯(lián)系電話：0576-84121155。

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

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　　2022年4月15日