為加快推進(jìn)教育強(qiáng)區(qū)和教育現(xiàn)代化建設(shè)，滿足教育現(xiàn)代化發(fā)展對師資的迫切需求，2022年臨沂高新區(qū)教育工作辦公室擬引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生100名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計劃

　　2022年引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生100名，引進(jìn)崗位和計劃及具體要求詳見附件1。

　　二、引進(jìn)范圍

　　高等院校具有研究生以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位并取得教師資格證的高校畢業(yè)生，對第二輪“雙一流”建設(shè)高校(不含獨(dú)立學(xué)院)的畢業(yè)生其學(xué)歷、學(xué)位放寬至本科、學(xué)士及以上(第二輪“雙一流”建設(shè)高校目錄見附件2)。

　　根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可報考符合條件的相應(yīng)崗位。

　　三、引進(jìn)條件

　　(一)應(yīng)聘人員基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。

　　4、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考崗位所需的教師資格證書。非應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年5月5日前取得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考崗位所需的教師資格證書。

　　5、我省推遲2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生，符合中小學(xué)教師資格考試報考相關(guān)條件的，可先參加本次引進(jìn)考試。

　　6、應(yīng)聘人員引進(jìn)年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年5月5日以后出生)，博士生引進(jìn)年齡放寬至40周歲以下(1981年5月5日以后出生)。

　　7、高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行總量控制管理人員不得應(yīng)聘;其他在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。

　　8、定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　9、海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

　　10、香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　(二)不符合引進(jìn)情形

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報名與資格審查

　　報名采取全市同一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報名時，分市直和縣區(qū)報名端口。

　　報名時間：5月5日9:00—5月8日16:00。

　　審核時間：5月5日9:00—5月9日16:00。

　　報名網(wǎng)站：臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.lyctp.gov.cn/)

　　具體辦法：

　　1、個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實(shí)填報提交個人報名信息，并上傳相關(guān)材料及照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)，系統(tǒng)生成《2022年臨沂高新區(qū)教育工作辦公室引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表》，提報審核。

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績單);②二代身份證(報名與考試使用的身份證必須一致);③定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;④崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

　　其他應(yīng)聘人員提交：①國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(http://www.chsi.edu.cn，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印)、教育部學(xué)位和研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報告(http://www.cdgdc.edu.cn，中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查詢打印);②二代身份證(報名與考試使用的身份證必須一致);③在職人員提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《所在單位同意報考證明信》;④崗位要求提供的教師資格證等其他相關(guān)證書和材料。

　　海外留學(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

　　上述證件及證明材料均須提交原件的掃描件，JPG格式，文件大小不超過100K。

　　2、資格審核。各引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作。應(yīng)聘人員生成《報名登記表》及上傳相關(guān)材料后，工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審核結(jié)果。審核不合格的人員，在審核時間內(nèi)可以改報全市范圍內(nèi)的其他符合條件的崗位。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過程?？忌鷪竺畔⒁唤?jīng)審核通過，不能改報其他崗位，請慎重選擇。對提交材料不實(shí)以及不符合引進(jìn)條件的，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。各招聘單位負(fù)責(zé)初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求，并安排專人接聽咨詢電話。咨詢電話見附件1。

　　3、網(wǎng)上查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格審核結(jié)果。

　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審核的人員，要在5月5日11:00—5月10日16:00期間，登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，要登錄報名網(wǎng)站打印《2022年臨沂高新區(qū)教育工作辦公室引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表》《誠信承諾書》。準(zhǔn)考證打印時間隨面試時間另行通知。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格審核通過后，可在繳費(fèi)時間內(nèi)發(fā)送到lygxqjybrsk@163.com(發(fā)送郵件后請撥打招聘單位聯(lián)系電話確認(rèn))，提供二代身份證和有關(guān)證明材料電子版(對材料進(jìn)行拍照或掃描即可)辦理減免手續(xù)。其中，最低生活保障家庭人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過繳費(fèi)時間的不再受理。

　　(二)考試內(nèi)容及方法

　　考試采取面試方式進(jìn)行(面試時間和地點(diǎn)另行通知)。崗位報名人數(shù)超過50人的，由主管部門組織預(yù)選，預(yù)選辦法另行通知，按照預(yù)選成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。預(yù)選成績不計入面試成績。

　　面試以試講形式進(jìn)行，試講10分鐘，主要考察教學(xué)語言、教態(tài)、板書等教學(xué)基本功，以及教學(xué)設(shè)計和教學(xué)效果等內(nèi)容。面試成績按照百分制計算，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試結(jié)束后，分崗位按照1:1的比例依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。如同一崗位出現(xiàn)面試人員面試成績相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的試講成績不得低于60分。面試成績及進(jìn)入考察與體檢人員名單按規(guī)定程序在臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會公布。

　　(三)考察與體檢

　　引進(jìn)學(xué)校對考察體檢人選資格條件進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，對是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對引進(jìn)人員個人檔案進(jìn)行審查。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從同一崗位人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

　　(四)公示及聘用

　　面試、考察、體檢合格的，在臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.lyctp.gov.cn/)向社會公示，公示期為7個工作日。擬聘人員公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;試用期內(nèi)考核不合格者，解除聘用合同。

　　我省推遲2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生，被確定為擬聘用人選的，須參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試，在成績公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格，才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，則自動喪失已獲得的中小學(xué)教師公開招聘擬聘用資格。

　　五、相關(guān)待遇

　　本次引進(jìn)的畢業(yè)生均納入國家事業(yè)單位正式編制，工資待遇按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合高新區(qū)人才引進(jìn)政策的，可享受相應(yīng)支持待遇。

　　六、其他

　　1、在引進(jìn)過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

　　2、應(yīng)聘人員在報考期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。本公告由臨沂高新區(qū)教育工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0539-7958606

　　點(diǎn)擊下載>>>

附件1-7

　　附件1：《2022年臨沂高新區(qū)教育工作辦公室引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表.xls》

　　附件2：《第二輪”雙一流“建設(shè)高校名單.doc》

　　附件3：《所在單位同意報考證明信.xls》

　　附件4：《委培、定向考生同意報考證明信.doc》

　　附件5：《2022年臨沂高新區(qū)教育工作辦公室引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生誠信承諾書.doc》

　　附件6：《考試疫情防控注意事項.docx》

　　附件7：《考試人員健康管理信息采集表.docx》

　6