四川省事業(yè)單位招聘_2022年資陽(yáng)市雁江區(qū)公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員9名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為 2022年5月6日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，資陽(yáng)市雁江區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn/首頁(yè)“人事考試”專欄發(fā)布)：

　　一、招聘對(duì)象、報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合崗位條件要求的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員(雁江區(qū)轄區(qū)內(nèi)在編在崗機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員除外)。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在遞交檔案時(shí)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證(學(xué)位證);其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得招聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。留學(xué)歸國(guó)人員需到國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3. 18周歲及以上，35周歲及以下(崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn))。年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)。“18周歲及以上”是指2004年5月6日以前出生(含5月6日)，“35周歲及以下”是指1986年5月6日以后出生(不含5月6日);

　　4. 具有良好的品行;

　　5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6. 具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。專業(yè)條件中“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是該類所包含的所有專業(yè);不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件要求完全相同;

　　7. 符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(三)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的人員;

　　5.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期未滿的新錄用國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人;

　　6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘單位及名額

　　本次我區(qū)招聘名額共9名。招聘單位及招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍條件詳見《資陽(yáng)市雁江區(qū)2022年公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　請(qǐng)登陸資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為 2022年5月6日8:00—5月10日10:00;照片審核時(shí)間為2022年5月6日8:00—5月10日18:00;繳費(fèi)時(shí)間為2022年5月6日8:00—5月11日18:00。

　　本次招聘的報(bào)名情況將于5月7日至5月9日每日10:00前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn )首頁(yè)“人事考試”專欄公布前一天各招聘崗位的報(bào)名情況，5月10日不再公布。

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　(三)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序

　　報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽(yáng)市雁江區(qū)2022年公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位表》等信息，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.報(bào)名注冊(cè)、填報(bào)信息。報(bào)考者須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽(yáng)市雁江區(qū)2022年公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容(個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，所留聯(lián)系電話在公招考試期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果本人自負(fù))，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。上傳照片為報(bào)考者本人近期免冠正面證件電子照片，規(guī)格為JPG格式10-30KB。

　　2.資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查，面試前的資格復(fù)核和考核階段的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。照片審核合格者，不能再同時(shí)報(bào)考其他崗位，照片審核不合格的，應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳照片。

　　3.繳費(fèi)。經(jīng)審核合格的報(bào)考者，根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)50元。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　4.打印報(bào)名表。上傳照片合格并成功繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供面試資格復(fù)審時(shí)使用。

　　5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名已繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者，于2022年5月22日8:00至5月28日9:30期間憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄自行打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

　　四、考試及資格復(fù)審

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.開考比例：同一崗位的有效報(bào)考人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例或無(wú)人報(bào)考的崗位，由招考機(jī)關(guān)縮減或取消該崗位聘用名額并公告。被取消聘用名額的崗位，由資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得考生同意后調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。崗位調(diào)整的有關(guān)情況將及時(shí)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄上公告。

　　2.筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿分100分。《綜合知識(shí)》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)： 筆試時(shí)間為2022年5月28日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見本人《準(zhǔn)考證》?？忌仨殤{《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(二證缺一不可)到指定的考場(chǎng)參加筆試。

　　4.政策性加分：

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))及中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳等十部門《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號(hào))文件規(guī)定，參加“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績(jī)加2分。加分最高不超過(guò)6分。

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省民政廳等5部門《關(guān)于實(shí)施“社區(qū)人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號(hào))規(guī)定，參加“社工人才百人計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，參照省委組織部、省人事廳等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))的有關(guān)政策執(zhí)行。

　　根據(jù)共青團(tuán)四川省委、省教育廳等4部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見〉的通知》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))的規(guī)定，在我省服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃志愿者，服務(wù)滿2年以上，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿1周年，筆試總成績(jī)加2分，最高不超過(guò)6分。

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))文件規(guī)定，參加四川省統(tǒng)籌選聘的“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考者，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀(不指年度考核優(yōu)秀)的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))文件規(guī)定，退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)在筆試總成績(jī)中加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

　　參加我省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“特崗教師”、“社工人才百人計(jì)劃”和我省統(tǒng)籌選聘的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”且符合上述加分條件的報(bào)考者，需提交的加分材料為：1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名信息表;2.有效居民身份證;3.服務(wù)證，無(wú)服務(wù)證的則提供服務(wù)合同(協(xié)議)和年度考核材料(期滿考核材料);4. 四川省統(tǒng)籌選聘的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”報(bào)考人員，如被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的，需提供評(píng)優(yōu)證明材料。

　　申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，需提交加分材料為：1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名信息表;2.有效居民身份證;3.《退出現(xiàn)役證》;4.全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)證。5.《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)。

　　服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月10日。曾已通過(guò)加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等特殊政策招錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員(以辦理錄(聘)手續(xù)為準(zhǔn))，再次參加事業(yè)單位招聘的，不予加分。同一報(bào)考者，如有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作(服務(wù))經(jīng)歷，且分別符合相應(yīng)加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。

　　所有加分材料均需備原件及復(fù)印件(審原件，收復(fù)印件，請(qǐng)報(bào)考者自行復(fù)印)。加分材料于2022年5月17日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)提交到資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理股二室(資陽(yáng)市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心4號(hào)樓3樓310室)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄公布。

　　5.成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)+政策性加分。

　　6.成績(jī)公布：筆試成績(jī)于6月下旬在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，原則上不受理查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)的上班時(shí)間(上午8:30至12:00，下午2:30至6:00)持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請(qǐng)書到資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理股二室(資陽(yáng)市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心4號(hào)樓3樓310室)提交查分申請(qǐng)。筆試總成績(jī)及排名、進(jìn)入面試資格審查人員名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄公布。

　　筆試科目缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蜻`紀(jì)的報(bào)考者，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　(二)資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位名額，按考生筆試總成績(jī)從高分到低分以1:2的比例確定進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員，最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到聘用名額2倍的崗位，該崗位參加筆試的人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。如參加面試資格復(fù)審人員主動(dòng)放棄或在資格復(fù)審中不合格被取消面試資格，達(dá)不到1:2的比例時(shí)，可在本招考崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)時(shí)間為資格復(fù)審時(shí)間后一個(gè)工作日，請(qǐng)考生注意保持通訊工具的暢通。依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，面試仍然進(jìn)行，面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因資格審查不合格、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

　　資格復(fù)審工作由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，各招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施。報(bào)考人員在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料：

　　1.《資陽(yáng)市雁江區(qū)2022年公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)1份(貼上照片)、《準(zhǔn)考證》;

　　2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、有效居民身份證等材料的原件和復(fù)印件一式一份，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場(chǎng)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明，請(qǐng)考生提前在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)注冊(cè);

　　其中，下列人員資格復(fù)審時(shí)還須具備以下手續(xù)：

　　(1)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明，蓋鮮章);

　　(2)在編在職人員須提供所在單位出具的本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明(蓋鮮章);

　　資格復(fù)審工作貫穿公招全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

　　(三)面試

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證和面試通知書參加面試，同時(shí)按四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)見面試通知書。

　　對(duì)面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)小于或等于該崗位擬招聘人數(shù))的招聘崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次形成競(jìng)爭(zhēng)招聘崗位擬聘用人員的最低考試總成績(jī)。

　　面試由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(四)總成績(jī)公布

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考生考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄上公布。

　　五、體檢和考核

　　面試后，根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定各崗位的體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同的，依次按照筆試總成績(jī)、《綜合知識(shí)》成績(jī)、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制確定名次(若均相同，則再組織一次面試)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等見資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢地點(diǎn)由招考機(jī)關(guān)指定二甲等及以上綜合性醫(yī)院。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。

　　按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

　　體檢合格人員進(jìn)入考核。

　　考核工作由招聘單位及其上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督?？己藘?nèi)容為：對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，核實(shí)考核對(duì)象是否符合報(bào)考條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，并作出考核合格與否的結(jié)論。

　　按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，應(yīng)聘人員在考核過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考核工作的行為，干擾、影響考核單位客觀公正作出考核結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

　　凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考核。體檢和考核環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)均只進(jìn)行一次。

　　六、聘用及公示

　　擬聘用人員確定后，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員(其中，報(bào)考崗位編碼為130003、130004崗位的，按照同一崗位考生考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇聘用單位)，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)證件后方能辦理聘用手續(xù))，簽訂聘用合同。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　在公招任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由考生承擔(dān)。

　　受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月;具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期;其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。除政策規(guī)定外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的受聘者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開始算起，最低服務(wù)年限滿后，方可流(調(diào))動(dòng)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　事業(yè)單位工作人員公開招聘工作實(shí)行回避制度。

　　本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　八、疫情防控

　　在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　九、注意事項(xiàng)

　　(一)本次招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、面試、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄上公告，不再另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消考試資格、取消聘用、記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào))，在整個(gè)考聘期間切記保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動(dòng)告知資陽(yáng)市雁江區(qū)人社部門。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(四)有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。

　　(五)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：

　　資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事專股：028-26921180

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局信息中心：028-26577767

　　資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)考試中心：028-26110985

　　監(jiān)督電話：

　　資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委：028-26920618

　　附件：

　　1.資陽(yáng)市雁江區(qū)2022年公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位表

　　2.資陽(yáng)市雁江區(qū)2022年公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年4月21日

　　原標(biāo)題：資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于2022年公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員的公告

　　文章來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10665.html