根據(jù)省教育廳、省發(fā)展改革委、省人力資源社會(huì)保障廳、省委編制辦、省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》(蘇教師〔2016〕4號(hào))文件精神，按照國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向?qū)殤?yīng)縣生源的我省2018級(jí)鄉(xiāng)村學(xué)校定向師范生公開(kāi)招聘教師,公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　符合國(guó)家和省公開(kāi)招聘文件有關(guān)報(bào)考資格條件規(guī)定，面向?qū)殤?yīng)縣生源的我省2018級(jí)鄉(xiāng)村定向師范生。同時(shí)，須具備本公告及《2022年寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)村定向師范生公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

　　二、招聘單位、招考崗位條件

　　可直接登錄寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/)，查詢(xún)《2022年寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)村定向師范生公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》,也可登錄揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢(xún)。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，統(tǒng)籌做好疫情防控工作，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注公布的疫情防控動(dòng)態(tài)要求，并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員下載報(bào)名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息后，將報(bào)名信息表電子檔、近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至指定郵箱(byjyjrsk@ 163.com )。

　　報(bào)名時(shí)間：

　　2022年4月22日9:00-4月25日16:00;

　　資格初審時(shí)間：

　　2022年4月22日9:00-4月26日16:00。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可通過(guò)電子郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審即為報(bào)名成功，不能再報(bào)考其他崗位。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)名信息，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

　　(2)報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告及其《崗位簡(jiǎn)介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

　　(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

　　(4)本次招聘不限開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　3.資格審查

　　考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考資格初審工作，由寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)。資格初審期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向?qū)殤?yīng)縣教育局進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過(guò)2022年4月26日18：00;寶應(yīng)縣教育局應(yīng)及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論，最遲不得超過(guò)2022年4月27日12：00。

　　筆試前須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間為筆試前3天，具體時(shí)間另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)考生需攜帶身份證(原件及復(fù)印件)、教師資格證考試筆試成績(jī)(中國(guó)教師資格網(wǎng)成績(jī)查詢(xún)打印)。

　　4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　資格復(fù)審合格的考生，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　筆試全部采取閉卷考試方式。

　　筆試主要考察學(xué)科(專(zhuān)業(yè))知識(shí),筆試內(nèi)容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。筆試采用百分制計(jì)分。

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在寶應(yīng)縣。筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前15日在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)(http://baoying.yangzhou.gov.cn/) 另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　本次考試不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書(shū))，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　(三)體檢

　　按招聘筆試成績(jī)占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)占比30%和國(guó)家教師資格筆試成績(jī)占比30%的方法計(jì)算綜合成績(jī)。

　　按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，以考生綜合成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選。

　　體檢工作由寶應(yīng)縣教育局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)考察

　　體檢合格人員的考察工作由招聘單位和寶應(yīng)縣教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施，寶應(yīng)縣教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

　　(五)公示

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣教育局按規(guī)定在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/)公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

　　(六)聘用

　　公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)寶應(yīng)縣教育局審核后，報(bào)寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

　　因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，寶應(yīng)縣教育局及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

　　聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　服務(wù)年限按照省有關(guān)規(guī)定及其定向就業(yè)協(xié)議執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律及監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88290791，寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 0514-88293263。

　　六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本公告由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0514-88288307、88222683

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1、2022年寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)村定向師范生公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表

2、2022年寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)村定向師范生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

　　寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　寶應(yīng)縣教育局

　　2022年4月18日