2022年浙江寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)第二批事業(yè)編制教師招聘公告（54人）

2022-03-22 15:26 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點(diǎn)擊收藏

　　為優(yōu)化教育系統(tǒng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)優(yōu)秀師資力量，根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師54名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師。

　　二、招聘對(duì)象基本條件及相關(guān)說明

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

　　2.遵守紀(jì)律，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　3.1991年4月1日以后出生。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

　　5.奉化區(qū)在編事業(yè)單位工作人員與原單位解聘后才能報(bào)考。

　　6.寧波市戶籍(以2022年4月1日的戶籍所在地為準(zhǔn)，但不包括普通高等學(xué)校就學(xué)落戶)或?qū)幉ㄊ猩?生源地指被普通高等學(xué)校錄取時(shí)戶籍所在地)，其中普高、職高、會(huì)計(jì)與金融、初中英語2、初中計(jì)算機(jī)2、初中心理輔導(dǎo)、義務(wù)段體育3崗位招聘對(duì)象戶籍或生源為浙江省。

　　7.普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)，其中學(xué)前教育崗位招聘對(duì)象學(xué)歷為普通高等學(xué)校全日制專科及以上學(xué)歷或國民教育序列本科及以上學(xué)歷。

　　8.持有應(yīng)聘崗位所需的相應(yīng)教師資格證書或“國考”筆試和面試成績合格證明及普通話水平測試等級(jí)證書(以下統(tǒng)稱為“相應(yīng)教師資格證書”)。

　　9.下列對(duì)象的應(yīng)聘者，部分條件可作適當(dāng)放寬，具體是：

　　①普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，應(yīng)聘時(shí)戶籍或生源可放寬至浙江省。

　?、谝涣鞔髮W(xué)建設(shè)高校(A類36所)、部屬師范院校(6所)(附件4)，全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，應(yīng)聘時(shí)戶籍或生源可放寬至浙江省，其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘崗位所需的相應(yīng)教師資格證書可暫不作要求，且專業(yè)不限(學(xué)前教育崗位除外)。

　?、蹐?bào)考職高烹飪崗位的考生可以按崗位所要求的專業(yè)報(bào)考，相關(guān)教師資格證書可暫不作要求。

　?、軋?bào)考普高日語、職高電子電工、職高服裝設(shè)計(jì)、職高影像與影視技術(shù)、義務(wù)段體育3崗位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以按崗位所要求的專業(yè)報(bào)考，相關(guān)教師資格證書可暫不作要求。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及具體資格條件

　　詳見附件1。

　　四、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.現(xiàn)場報(bào)名：符合應(yīng)聘條件的考生于2022年4月1日下午(1:30-4:30)—2022年4月2日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:30)，到奉化人才市場(錦屏街道錦奉大道1006號(hào))，參加現(xiàn)場報(bào)名。

　　*因疫情防控需要，現(xiàn)場報(bào)名采取分段報(bào)名方式，具體要求如下：

　　4月1日下午：普高、職高、會(huì)計(jì)與金融、小學(xué)段崗位考生報(bào)名;

　　4月2日上午：學(xué)前教育、特殊教育、義務(wù)段體育、小學(xué)音樂崗位考生報(bào)名;

　　4月2日下午：初中段崗位考生報(bào)名。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名要求

　　(1)考生從寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同)、區(qū)教育局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229101933/index.html，下同)下載并填寫好報(bào)名登記表(詳見附件2)，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)上交。普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須帶資料：考生健康狀況信息申報(bào)與承諾書(參加筆試、技能測試或面試考生均須按實(shí)際情況填寫和遞交)、原戶口本、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、普通高等學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)生證、本人身份證(有效期內(nèi)二代身份證，下同)、近期免冠1寸正面照片1張，教師資格證書或普通話測試等級(jí)證書、教師資格證書“國考”筆試、面試成績合格證明(不作要求的除外)等與招聘條件相關(guān)的有效證明材料。其他人員須帶資料：考生健康狀況信息申報(bào)與承諾書、戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(不作要求的除外)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(通過中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)打?。篽ttp://www.chsi.com.cn)、本人身份證、近期免冠1寸正面照片1張、教師資格證書或持有應(yīng)聘崗位所需的相應(yīng)教師資格證書的“國考”筆試和面試成績合格證明及普通話水平測試等級(jí)證書(不作要求的除外)、獲獎(jiǎng)證書(不作要求的除外)等與招聘條件相關(guān)的有效證明材料，所有資料必須提供原件，并上交復(fù)印件一份。

　　(2)留學(xué)人員應(yīng)提供畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)查詢證明(可通過教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢打?。篽ttp://zwfw.cscse.edu.cn)。國(境)外留學(xué)回國(境)人員應(yīng)聘崗位專業(yè)相近的，以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)提供國(境)外院校主干課程證明(由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局協(xié)商確定)。

　　2021年9月1日至2022年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員可等同于國內(nèi)2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(3)考生均須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名，接受資格審查，合格者繳納考務(wù)費(fèi)50元(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。

　　(4)考生提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，證件不全或提供證件與應(yīng)聘崗位所需條件不相符者，不能通過資格審核。

　　3.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于一定比例：招聘計(jì)劃數(shù)在2人及以下、報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的;招聘計(jì)劃數(shù)在3人及以上、報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2：1的，將核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)(同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)為多個(gè)的，則核減招聘計(jì)劃數(shù)，招聘計(jì)劃數(shù)為1個(gè)的予以取消);職高烹飪崗位為緊缺崗位，報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，按實(shí)際符合報(bào)名條件人數(shù)。

　　相關(guān)崗位的核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)情況在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局分站上公布。

　　資格審查通過人員憑本人身份證(或憑考生本人身份證及委托書代領(lǐng))于2022年4月14日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:30)，到奉化人才市場(錦屏街道錦奉大道1006號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)招聘方式

　　1.考試形式及總成績計(jì)算

　　(1)職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設(shè)計(jì)、職高影像與影視技術(shù)、義務(wù)段體育(1、2、3)、小學(xué)音樂崗位的考試形式：筆試、專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試。總成績?yōu)楣P試成績的40%+專業(yè)技能測試成績的40%+結(jié)構(gòu)化面試成績的20%。

　　(2)學(xué)前教育崗位的考試形式：筆試和面試(面試形式為試講和學(xué)前教育技能測試)?？偝煽?yōu)楣P試成績的50%+面試成績的50%。

　　(3)其他學(xué)科崗位的考試形式：筆試和面試(試講)?？偝煽?yōu)楣P試成績的50%+面試成績的50%。

　　各項(xiàng)成績均以100分計(jì)分。

　　2.筆試

　　筆試時(shí)間初定于2022年4月23日下午(具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。各崗位筆試考試范圍為教育教學(xué)理論、教材教法和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷形式，卷面總分為100分。義務(wù)段同一學(xué)科不同崗位試卷相同(如報(bào)考初中語文崗位、小學(xué)語文崗位的考生均采用義務(wù)段語文學(xué)科筆試試卷)。筆試合格成績劃定辦法：筆試成績以60分為基準(zhǔn)線，平均分在基準(zhǔn)線以上的，以基準(zhǔn)線為筆試合格成績;平均分在基準(zhǔn)線以下的，以平均分為筆試合格成績，但不低于基準(zhǔn)線的85%。

　　考試成績公布：筆試成績和進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單、面試人員名單于5月底左右在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局分站上公布。

　　筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設(shè)計(jì)、職高影像與影視技術(shù)、義務(wù)段體育(1、2、3)、小學(xué)音樂崗位，按照招聘指標(biāo)1∶5的比例確定專業(yè)技能測試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后一名成績并列的，均進(jìn)入專業(yè)技能測試。其他崗位，在筆試成績合格人員中，按招聘指標(biāo)數(shù)1∶3的比例(其中招聘指標(biāo)3名及以上的按指標(biāo)數(shù)1∶2的比例)確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后一名成績并列的，均進(jìn)入面試。

　　3.專業(yè)技能測試

　　報(bào)考職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設(shè)計(jì)、職高影像與影視技術(shù)、義務(wù)段體育(1、2、3)、小學(xué)音樂崗位的，須參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能。義務(wù)段體育(1、2、3)崗位考生技能測試時(shí)請(qǐng)自備運(yùn)動(dòng)服飾，其它技能測試所需材料另行通知。考生憑身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測試。技能測試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄技能測試。

　　專業(yè)技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測試成績合格人員中，根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次排名，按招聘指標(biāo)1∶3的比例確定面試對(duì)象，按規(guī)定比例最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局分站上公布，同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。

　　4.面試

　　職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設(shè)計(jì)、職高影像與影視技術(shù)、義務(wù)段體育(1、2、3)、小學(xué)音樂崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，學(xué)前教育崗位的面試形式為試講和學(xué)前教育技能測試，其他崗位的面試形式為試講。面試主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、儀容儀態(tài)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

　　(三)體檢與考察

　　在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？偝煽兿嗤模怨P試成績高的排位在前，如筆試成績相同則加試后確定(加試形式、時(shí)間等由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局商定)。

　　參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等公務(wù)員錄用體檢相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　體檢合格者進(jìn)入考察，具體參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细裾咛蕴?。

　　(四)公示與聘用

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分站或區(qū)教育局分站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一分配到相關(guān)學(xué)校。其中普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣到學(xué)校后，由相關(guān)學(xué)校辦理聘用手續(xù)。

　　普通高等學(xué)校全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;2021年9月1日至2022年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員須于2022年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書，或所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的專業(yè)不相符者，不予聘用。

　　考生現(xiàn)有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)考生檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

　　新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，與相關(guān)學(xué)校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務(wù)中心。

　　新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員實(shí)行五年服務(wù)期制度，服務(wù)期內(nèi)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)的一流大學(xué)建設(shè)高校和部屬師范院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位(職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設(shè)計(jì)、職高影像與影視技術(shù)除外)、報(bào)考普高日語和義務(wù)段體育3崗位的新聘用人員必須在2023年6月30日前取得相應(yīng)崗位教師資格證書;報(bào)考職高烹飪崗位的新聘用人員和2022年應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考職高電子電工、職高服裝設(shè)計(jì)、職高影像與影視技術(shù)崗位的新聘用人員必須在2024年6月30日前取得相應(yīng)崗位教師資格證書;其他新聘用人員必須在2022年6月30日前取得相應(yīng)崗位所要求的教師資格證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年12月31日前取得);屆時(shí)不能取得相應(yīng)崗位教師資格證的，解除聘用關(guān)系，人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務(wù)中心。

　　(五)遞補(bǔ)規(guī)定

　　在專業(yè)技能測試開始48小時(shí)前，取得專業(yè)技能測試資格人員書面確認(rèn)不參加專業(yè)技能測試的，在筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ);面試開始48小時(shí)前，取得面試資格人員書面確認(rèn)不參加面試的，在筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)(職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設(shè)計(jì)、職高影像與影視技術(shù)、義務(wù)段體育(1、2、3)、小學(xué)音樂崗位則在專業(yè)技能測試成績合格人員中，按筆試和專業(yè)技能測試成績之和從高分到低分予以遞補(bǔ))。對(duì)放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或因弄虛作假等原因被取消聘用資格的，在報(bào)考該崗位的合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分站、區(qū)教育局分站公布。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。

　　五、本次教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師公開招聘，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何形式輔導(dǎo)或培訓(xùn)均與本次招聘無關(guān)。

　　六、本次招考工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：88523822，89294050。本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話(工作時(shí)間)：0574-88510721、0574-88521521、0574-88681510。

　　七、疫情防控措施

　　1.本次選聘將根據(jù)《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》要求，結(jié)合本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。

　　2.按實(shí)際參加報(bào)名資格現(xiàn)場確認(rèn)日計(jì)算，考前28天內(nèi)入境人員和考前21天來自國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員不得參加考試。

　　3.所有考生進(jìn)入現(xiàn)場報(bào)名、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、專業(yè)技能測試和面試地點(diǎn)必須滿足以下條件：“甬行碼”或“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且到訪地右上角無*號(hào)標(biāo)記以及現(xiàn)場測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次)，同時(shí)須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

　　4.考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，并全程佩戴口罩。在核對(duì)身份證件材料時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時(shí)間，以便工作人員確認(rèn)是否為考生本人。

　　5.考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《考生健康狀況信息申報(bào)與承諾書》，在考試入場前交給考務(wù)人員，并履行個(gè)人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　6.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。考試前應(yīng)避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來寧波做好準(zhǔn)備。

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