2022浙江杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位教師招聘公告（110人）

2022-03-09 10:07 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點(diǎn)擊收藏

　　為滿足臨平區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位實(shí)際工作需要，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定組織開展杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招用編外人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招用計(jì)劃

　　此次計(jì)劃公開招用編外人員430名。具體用工單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2021學(xué)年第二學(xué)期杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表》(附件1)，可登錄杭州市臨平區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　二、招用條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求：

　　(1)幼兒園編外教師年齡在35周歲(1987年1月1日以后出生)及以下，有兩年及以上杭州市內(nèi)公民辦幼兒園教學(xué)工作經(jīng)歷的年齡放寬到40周歲(1982年1月1日以后出生)及以下;有區(qū)(縣)級及以上榮譽(yù)者年齡可放寬到45周歲(1977年1月1日以后出生);具有大專及以上學(xué)歷。

　　(2)幼兒園編外保健老師年齡在40周歲(1982年1月1日以后出生)及以下，具有大專及以上學(xué)歷;

　　(3)編外校醫(yī)年齡在45周歲及以下，具有大專及以上學(xué)歷;

　　(4)保育員、食堂工作人員、宿管人員等崗位編外人員男在45周歲(1977年1月1日以后出生)及以下、女在40周歲(1982年1月1日以后出生)及以下，具有高中及以上學(xué)歷;

　　(5)保育員、食堂工作人員、宿管人員等部分緊缺崗位的年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

　　4.身體健康且能勝任崗位工作;

　　5.具備崗位要求的資格和能力：

　　(1)報(bào)考幼兒園編外教師崗位的應(yīng)屆生應(yīng)具有幼兒園教師資格證或者合格證明和普通話證書(二級乙等及以上)，社會(huì)人員應(yīng)具有幼兒園教師資格證和普通話證書(二級乙等及上)。

　　(2)幼兒園編外保健人員須具備醫(yī)學(xué)類臨床、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)，并持有相關(guān)資格證書。具有一定的信息技術(shù)應(yīng)用能力，能進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育，能做好幼兒園衛(wèi)生防疫和保健工作臺(tái)賬，有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力，熟練掌握兒童營養(yǎng)學(xué)知識(shí)。

　　(3)校醫(yī)須為護(hù)理、護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，有豐富相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具備護(hù)士資格證和護(hù)士執(zhí)業(yè)證或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證及以上資格。

　　(4)其他崗位編外人員須具備崗位適用的資格證書(詳見崗位計(jì)劃一覽表)。

　　6.其他應(yīng)具備的基本條件。

　　三、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

　　3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強(qiáng)烈的;

　　4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

　　5.有其他不得聘用情形的。

　　同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

　　1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;

　　2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

　　3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

　　4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

　　5.道德品行低劣，影響較壞;

　　6.有其他不宜報(bào)考情形的。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名。時(shí)間為2022年3月11日，報(bào)考人員可將報(bào)名表(附件2)發(fā)至指定郵箱;或前往招聘學(xué)校指定辦公室現(xiàn)場報(bào)名(上午9:00-11:00;下午14:00-16:00)，具體郵箱和報(bào)名地點(diǎn)詳見附件1《2021學(xué)年第二學(xué)期杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表》，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名人員將資格審查材料掃描件發(fā)至指定郵箱;現(xiàn)場報(bào)名人員隨帶資格審查材料。材料要求如下：

　　本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍所在地公安部門出具的無違法違紀(jì)證明以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)等有關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　資格審查貫穿招聘全過程，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消招聘資格。

　　疫情防控需要，建議以網(wǎng)上報(bào)名為主。

　　五、考試

　　考試由招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施執(zhí)行。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容由招聘學(xué)校另行通知，一般編外教師和醫(yī)務(wù)保健人員考試采用筆試+面試的形式，其他崗位人員考試采用面試+技能考核的形式?？己藭r(shí)間、形式等可能會(huì)有調(diào)整，具體以學(xué)校實(shí)際情況和疫情防控要求和規(guī)定執(zhí)行。

　　考試疫情防控指引：

　　1.所有進(jìn)入考點(diǎn)人員均實(shí)施亮碼(健康碼+行程卡)、測溫日常檢查。

　　2.應(yīng)試人員符合以下情形的，可以進(jìn)入考點(diǎn)

　　(1)持有浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”正常，現(xiàn)場測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次)。所有應(yīng)試人員均需提供考前48小時(shí)浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版，電子證明打印后可用)。

　　(2)應(yīng)試人員于考前1個(gè)月被認(rèn)定為既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者的，應(yīng)主動(dòng)向?qū)W校報(bào)告，除提供核酸檢測陰性報(bào)告外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常證明。

　　3.應(yīng)試人員有以下情形的，不得進(jìn)入考點(diǎn)

　　(1)考核前28天內(nèi)，有國(境)外旅居史的。

　　(2)考核前21天內(nèi)，來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)或被確認(rèn)為同時(shí)空伴隨人員的考生。

　　(3)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。

　　(4)近1個(gè)月內(nèi)被認(rèn)定為確診病例密切接觸者、疑似病例排除者、確診病例康復(fù)者。

　　(5)考核當(dāng)天，浙江“健康碼”顯示為紅黃碼，或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為非綠卡的考生(含浙江“健康碼”臨時(shí)由綠碼變?yōu)榧t黃碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”臨時(shí)由綠卡變?yōu)榉蔷G卡的)。

　　(6)考核前28天內(nèi)有外省旅居史的考生無法提供核酸檢測陰性報(bào)告等相關(guān)證明材料，或提供材料不全或不符合要求的。

　　(7)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”帶*號(hào)的人員無法提供核酸檢測陰性報(bào)告等相關(guān)證明材料，或提供材料不全或不符合要求的。

　　(8)不能出示浙江“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經(jīng)現(xiàn)場防疫人員判斷須轉(zhuǎn)送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查等情形的。

　　4.應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài)并填寫《2022年杭州市臨平區(qū)編外人員招聘考核考生健康申報(bào)表》，并于考前14天完成浙江“健康碼”的申領(lǐng)，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其應(yīng)聘資格，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄;涉嫌違法犯罪的，移交有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

　　5.參加考核的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩。在考點(diǎn)門口入場時(shí)，應(yīng)提前戴好口罩，并主動(dòng)出示“健康碼”、“行程卡”和“身份證”，上交《2022年杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)編外人員招聘考核考生健康申報(bào)表》和48小時(shí)內(nèi)浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明。建議應(yīng)試人員照“應(yīng)接盡接”原則完成疫苗接種。應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)后需配合考點(diǎn)進(jìn)行防疫檢查，應(yīng)在考點(diǎn)指定的范圍內(nèi)候考，不得闖入禁行區(qū)域，以免違反防疫規(guī)定、干擾考點(diǎn)正常秩序。

　　6.除核對個(gè)人身份外，考生需全程佩戴口罩。

　　六、體檢及聯(lián)合審查、考察

　　體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。

　　體檢及考察由招聘學(xué)校組織實(shí)施，一般參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)由招聘學(xué)校另行通知。

　　體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在公示前放棄聘用資格的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、招用

　　對擬招用人員由招聘單位負(fù)責(zé)在學(xué)校微信公眾號(hào)等公開渠道進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　公示結(jié)束后，辦理招聘錄用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。