根據(jù)工作需要，石柱縣公安局現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員56名，從事警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘名額

　　招聘警務(wù)輔助人員56名，具體崗位及要求見附件《2022年公安招聘臨時(shí)聘用人員崗位設(shè)置一覽表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，熱愛公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作;

　　(三)應(yīng)當(dāng)具備崗位所要求的文化程度，無法提供原件的須提交學(xué)籍證明(加蓋學(xué)?；蚪逃鞴懿块T鮮章);

　　(四)協(xié)助開展警務(wù)輔助工作，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，溝通交流能力較強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　(五)形象氣質(zhì)佳;

　　(六)身體健康，無重大疾病，具有履行職責(zé)的身體條件;

　　(七)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;4.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;6.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;7.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;8.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;10.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　(八)特別說明

　　1.根據(jù)疫情防控需要，在參加現(xiàn)場報(bào)名、筆試和面試當(dāng)日，所有考生須持48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告，且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無異常(當(dāng)日更新)，體溫查驗(yàn)<37.3℃，且無異常情況，方可進(jìn)入招考現(xiàn)場。請(qǐng)考生在現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定。

　　2.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　4.本簡章所要求的條件中，所稱“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如高中以上學(xué)歷，含高中學(xué)歷;35周歲以下，含35周歲。年齡計(jì)算截止為2022年3月31日計(jì)算。

　　5.根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過石柱縣人民政府(http://cqszx.gov.cn)網(wǎng)站的政務(wù)公開>政府信息公開目錄>事業(yè)單位公開招聘>機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)人員招考欄目及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

　　四、報(bào)名、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日-30日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:00。報(bào)名地點(diǎn)：萬安街道都督大道23號(hào)縣人社局大樓7樓考試培訓(xùn)中心(此次招聘只現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名)。

　　報(bào)名時(shí)根據(jù)崗位的條件要求，持本人的相關(guān)證件(書)原件：畢業(yè)證、身份證、戶口簿(含主頁、本人頁、增減頁)、駕駛證、退伍證、房產(chǎn)證等原件及其復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張，到現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫“報(bào)名表”。報(bào)名時(shí)按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)(每科50元)，進(jìn)入面試后再交40元考務(wù)費(fèi)。

　　報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查通過的按要求收取資料。

　　(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　通過現(xiàn)場資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，憑身份證原件于2022年 4月1日下午15:00在縣人社局大樓7樓考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取。

　　五、具體的招聘方式

　　此次招聘采取考試的招聘方式。各個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)應(yīng)大于2:1，不足該比例，在滿足條件的情況下，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以調(diào)劑。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)用書，考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，考試內(nèi)容參照事業(yè)單位考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容，其分值為100分。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　(二)體能測試

　　體能測試按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào))、《重慶市錄用人民警察體能測評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試用)》(渝人社發(fā)﹝2012﹞81號(hào))執(zhí)行，包含縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)跑三項(xiàng)。體能測試項(xiàng)目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個(gè)年齡層次設(shè)置體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)。體能測試3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)為不合格。

　　根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位指標(biāo)1:3比例從高分到低分依次確定體測人員，若進(jìn)入體測最后一名報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入體測(小于1:3比例的，全部人員進(jìn)入體測環(huán)節(jié))。體能測試時(shí)間在筆試時(shí)通知。

　　(三)面試

　　體能測試合格后，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。

　　凡應(yīng)參加體能測試而未參加的考生，不得進(jìn)入面試資格。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，滿分為100分，面試得分低于60分者，不得確定為體檢人選。

　　面試時(shí)間以最后通知為準(zhǔn)。

　　面試地點(diǎn)：暫定縣人力資源社會(huì)保障局七樓(萬安街道都督大道23號(hào))。

　　不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)考試總成績計(jì)算

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　六、體檢

　　根據(jù)總成績，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則分別按本簡章相應(yīng)崗位報(bào)考優(yōu)先、面試成績、體能測試以體測長跑用時(shí)短者優(yōu)先。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

　　七、考察

　　對(duì)體檢合格的考生，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。

　　八、公示

　　考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在石柱縣政府網(wǎng)的首頁>政務(wù)公開>政府信息公開目錄>事業(yè)單位公開招聘>機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)人員招考欄目上進(jìn)行為期5天的公示。

　　公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由縣公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣方式派遣到石柱縣公安局開展警務(wù)輔助工作。工資待遇社會(huì)保險(xiǎn)參照現(xiàn)有輔警相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他

　　本簡章由縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：023-73334037

　　考務(wù)咨詢電話：023-73339515

　　石柱縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年3月18日