經(jīng)研究決定，紹興市人力資源和社會保障局、紹興市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織紹興市本級衛(wèi)生健康單位開展2022年度第二次碩士博士研究生和高級專家的專場招聘?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃

　　此次公開招聘堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則。紹興市人民醫(yī)院面向社會公開招聘244名工作人員，其中碩博士研究生及高級專家119人，本科125人，均為正式在編人員(公立醫(yī)院為事業(yè)編制報備員額管理)。具體招聘崗位、人數(shù)以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件等詳見附件。

　　二、招聘對象

　　博士研究生、2022年畢業(yè)的普通高校碩士研究生、普通高校本科畢業(yè)生(境外人員學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證,相關(guān)專業(yè)由招聘單位審核認定);有一定工作經(jīng)歷的高級專家。

　　三、招聘形式

　　碩博士研究生和高級專家實行采取考核(面試)的方式招聘，具體由用人單位為主組織實施。

　　本科畢業(yè)生考試采取筆試、或面試、或筆試加面試形式開展，具體由各地人社、衛(wèi)健部門研究決定。

　　四、報考基本條件

　　1.遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

　　2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件;

　　3.具有國家承認的國民教育系列學(xué)歷(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準),境外、國外學(xué)歷須經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證;

　　4.2022年畢業(yè)的碩士研究生應(yīng)在1986年3月16日以后出生;具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級職稱人員應(yīng)在1976年3月16日以后出生;具有正高職稱的在職人員應(yīng)在1971年3月16日以后出生;大學(xué)本科畢業(yè)生應(yīng)在1986年3月16日以后出生.有特殊要求的詳見計劃表;

　　5.戶籍不限;

　　6.身體健康，具備崗位要求的身體條件和其他條件;因工作需要，報考護理類崗位原則上要求身高155cm以上。

　　以下人員不得報考：

　　1.紹興市本級衛(wèi)生健康單位2022年度擬聘人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員(現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報考書面意見的除外)。

　　4.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀博士研究生的不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

　　5.在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

　　6.2022年畢業(yè)的紹興市范圍內(nèi)定向培養(yǎng)基層衛(wèi)生人員(現(xiàn)工作單位及當?shù)匦l(wèi)生健康部門、學(xué)校等行政主管部門同意并出具書面意見的除外)

　　五、招聘方法和步驟

　　(一)報名和資格審查

　　1.碩博及高級專家：自本公告發(fā)布之日起到2022年3月31日，碩博及高級專家應(yīng)聘人員可通過紹興市人民醫(yī)院組織人事部：0575-88558819(招聘網(wǎng)址：http://hr.sxhealth.net/manager/hrhome)等方式向用人單位報名。

　　2.本科：詳見紹興市衛(wèi)健委官網(wǎng)。

　　3.屬紹興市范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編人員報考的，需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明;其中屬紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員報考的，需提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考證明。

　　4.應(yīng)聘人員自愿選擇符合條件的崗位進行報名，每人每個醫(yī)院限報一個崗位，不同醫(yī)院(單位)可重復(fù)報名，填報信息一經(jīng)提交，不得修改，請應(yīng)聘人員謹慎填報。

　　5.同一崗位符合條件的報名考生與對應(yīng)崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達到3:1(招聘博士研究生或高級職稱人員的崗位不設(shè)最低開考人數(shù)比例)，如達不到相應(yīng)比例的經(jīng)主管部門和人力社保部門同意可降低比例或核減招錄計劃。因報名人數(shù)不足擬取消招聘計劃崗位的報名應(yīng)聘人員由招聘單位及時聯(lián)系，并允許其改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件情況的，即取消其報考或聘用資格。

　　(二)考核(考試)

　　1、碩博及高級專家：崗位采用考核的方法進行?？己诵问街饕獮槊嬖??？己藭r間、地點由各招聘單位另行通知，面試成績在60分以下者不進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員須按通知的具體時間、地點，隨帶相應(yīng)證件證明準時參加。未準時參加或不能及時提供有效證件證明的，視作自動放棄。面試結(jié)束入圍人員進入體檢環(huán)節(jié)前自行放棄的，從高分到低分依次遞補。

　　2、本科畢業(yè)生本次招聘僅限線上報名，具體時間、地點、招聘步驟等由用人單位所在地的人社、衛(wèi)健等部門另行公告通知。

　　(三)資格復(fù)審、體檢和考察

　　體檢前對入圍人員進行資格復(fù)審，不符合應(yīng)聘條件的人員取消體檢資格，并按考核(考試)分數(shù)從高分到底分擇優(yōu)進行遞補。體檢對象根據(jù)考核成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

　　對體檢合格人員進行考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)公示與聘用

　　根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用對象，在紹興市衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示沒有異議或有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報市人社局審核。批準后，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的，無正當理由逾期不報到的，2022年10月31日前不能取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書，均視作放棄。在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，招聘單位不保留聘用資格。

　　應(yīng)聘人員進入體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中自行放棄或因不符合條件被取消資格的，原則上不再進行遞補。

　　五、疫情防控要求

　　公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，按新的要求和規(guī)定執(zhí)行，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注疫情防控最新動態(tài)和紹興市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、紹興市人民醫(yī)院官網(wǎng)。

　　六、注意事項

　　(一)聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫(yī)等醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，將按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。原則上招錄人員首期聘用服務(wù)期限不低于5年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的不低于6年)，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動和報考其他單位。

　　(二)碩博士研究生和高級專家安家及購租房補貼(房票)等相關(guān)政策，按我市最新人才政策執(zhí)行，具體可咨詢各用人單位。符合《紹興市高層次人才分類目錄(2021版)》相應(yīng)標準的全職引進人才，可享受9—100萬元安家補貼、35—500萬元房票補貼以及全額公積金貸款等相關(guān)人才政策。

　　(三)招聘單位情況簡介可查詢各單位官方網(wǎng)站。

　　(四)對有關(guān)報考條件等信息需要咨詢的，可與招聘單位聯(lián)系。各單位聯(lián)系電話及預(yù)報名簡歷郵箱地址如下。

　　紹興市人民醫(yī)院組織人事部：0575-88558819(招聘網(wǎng)址：http://hr.sxhealth.net/manager/hrhome)

　　招聘崗位：http://hr.sxhealth.net/Manager/Zph/ZphInfoById/202203171724280393640