為滿足醫(yī)療衛(wèi)生單位人員需求，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(甬政發(fā)〔2007〕109號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)<寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的意見(jiàn)》(甬人社發(fā)〔2012〕180號(hào))文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制工作人員78名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，具體過(guò)程分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)寧波市奉化區(qū)在編事業(yè)單位工作人員與原單位解聘后才能報(bào)考。

　　三、招聘對(duì)象、崗位、專業(yè)等具體條件及相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　(一)本次招聘對(duì)象包含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘單位中各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心包含所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件詳見(jiàn)《2022年寧波市奉化區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。

　　(三)崗位中年齡要求30周歲及以下指1991年4月8日及以后出生;年齡要求35周歲及以下指1986年4月8日及以后出生。

　　(四)本次招聘所涉及的戶籍(不含高校就學(xué)落戶)、職稱和執(zhí)業(yè)資格的取得時(shí)間以及工作經(jīng)歷(不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷)的計(jì)算截止時(shí)間均為2022年4月8日(含)。全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以被高校錄取時(shí)戶口所在地為準(zhǔn)。

　　(五)學(xué)歷、專業(yè)、資格證書：具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，專業(yè)條件以適合崗位工作需要為原則，并應(yīng)與衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)條件要求相匹配。要求專業(yè)技術(shù)資格的崗位，考生取得的資格證書應(yīng)與本崗位、專業(yè)相匹配，(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。

　　2022年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前、非全日制普通高校畢業(yè)生必須在2022年4月8日前取得符合報(bào)考職位的學(xué)歷學(xué)位證書。2021年9月1日至2022年8月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生可等同于2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)可憑國(guó)(境)外學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)籍證明、就讀證明報(bào)名，但須于2022年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)，在報(bào)考時(shí)需將主干課程翻譯成中文與報(bào)名資料一同提交。上述時(shí)間，以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。全日制普通高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

　　四、招聘程序與辦法

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審時(shí)間：2022年4月8日、4月9日，上午8:30～11:30，下午1:30～4：30。地點(diǎn)：奉化人才市場(chǎng)(錦屏街道錦奉大道1006號(hào))。為避免人群聚集帶來(lái)疫情防控風(fēng)險(xiǎn)，本次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審分時(shí)段實(shí)施，具體時(shí)間安排見(jiàn)附件3。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供證件材料

　　所有報(bào)名人員應(yīng)從網(wǎng)上下載且填好《2022年寧波市奉化區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(附件2)，并提供本人近期免冠一寸彩照二張，一張貼于報(bào)名表上，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、資格審查。

　?、偃罩破胀ǜ咝?022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供的證件材料為：《考生健康申報(bào)表》(附件4)、身份證、戶口簿、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)等招聘崗位要求提供的證件原件及復(fù)印件。已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書證件原件、復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

　?、谄渌藛T須提供的證件材料為：《考生健康申報(bào)表》(附件4)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未作要求的崗位可以不提供)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)打印)、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、注冊(cè)證書。招聘崗位有專業(yè)工作經(jīng)歷、工作年限要求的，需要提供勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明等招聘崗位要求提供的材料原件及復(fù)印件。

　?、鄯苍趯幉ㄊ蟹罨瘏^(qū)內(nèi)非公立醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員報(bào)考公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

　　報(bào)名所提供資料須真實(shí)有效，凡有虛假材料一律取消報(bào)考(聘用)資格。各崗位均應(yīng)按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報(bào)考，若報(bào)名者所學(xué)專業(yè)確實(shí)與崗位要求的專業(yè)相似或相近，將由區(qū)衛(wèi)生健康局商人力社保局確定。

　?、苜Y格審核通過(guò)者繳納50元考務(wù)費(fèi)。

　　⑤每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　3.崗位核減(取消)

　　根據(jù)報(bào)名情況，報(bào)考同一崗位的人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，緊缺崗位報(bào)考人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例放寬到2：1(緊缺崗位范圍詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。核減或取消招聘計(jì)劃的崗位情況將在網(wǎng)上公布。招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行改報(bào)，如無(wú)符合報(bào)考崗位，可向奉化人才市場(chǎng)(錦屏街道錦奉大道1006號(hào))申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)(聯(lián)系電話：0574-88960877)。

　　4.準(zhǔn)考證發(fā)放

　　已通過(guò)資格審核的人員請(qǐng)于2022年4月19日(上午8：30-11：00，下午1：30-4：30)，憑身份證到奉化人才市場(chǎng)(錦屏街道錦奉大道1006號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

　　(二)筆試

　　筆試日期初定2022年4月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證和《考生健康申報(bào)表》(附件4)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，滿分為100分。

　　筆試后以實(shí)際參加各專業(yè)科目考試的人數(shù)為基準(zhǔn)，按淘汰20%的人數(shù)比例劃定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(計(jì)算后的合格分?jǐn)?shù)低于50分的，按50分劃定)。在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分按比例確定面試對(duì)象，其中招聘計(jì)劃2名及以下的按各崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的按1：2的比例確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定)。筆試合格線、筆試成績(jī)和面試對(duì)象在寧波市奉化區(qū)人民政府——人力資源和社會(huì)保障局(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html)、寧波市奉化區(qū)人民政府——衛(wèi)生健康局(http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html)網(wǎng)站上公布。

　　(三)面試

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問(wèn)題能力和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。參加面試人員須隨帶準(zhǔn)考證、身份證和《考生健康申報(bào)表》(附件4)，具體時(shí)間與地點(diǎn)在網(wǎng)上另行公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若合成總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)亦相同的，則增加客觀題筆試，客觀題筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以客觀題筆試成績(jī)排位確定體檢、考察對(duì)象)。

　　面試結(jié)束后，2個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)上公布合成總成績(jī)、體檢對(duì)象及體檢相關(guān)事宜。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考察在體檢合格人員中進(jìn)行?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向奉化區(qū)衛(wèi)生健康局提交書面申請(qǐng)。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

　　考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)公示與聘用

　　經(jīng)上述程序合格者為擬聘人員，名單在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者，解除聘用合同。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如不能在2022年8月31日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)等與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符者，取消聘用資格。

　　社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　聘用人員必須在進(jìn)入單位4年內(nèi)(含4年)取得崗位所需專業(yè)技術(shù)資格，符合考試條件未能取得從業(yè)資格或因個(gè)人原因不參加考試，并直接影響上崗從業(yè)的，單位有權(quán)解除聘用合同。聘用人員在取得執(zhí)業(yè)資格和規(guī)范化培訓(xùn)合格證書后，必須在招聘單位服務(wù)5年以上，在此期間不安排交流調(diào)動(dòng)。

　　(六)遞補(bǔ)規(guī)定

　　面試開(kāi)始48小時(shí)前，取得面試資格人員書面確認(rèn)放棄面試的，在該職位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ);體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位面試合格人員中按照總成績(jī)由高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在網(wǎng)上公布。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。

　　五、防疫相關(guān)事項(xiàng)

　　目前全國(guó)多地出現(xiàn)本土新冠疫情，防控形勢(shì)嚴(yán)峻。本次公開(kāi)招聘所有工作環(huán)節(jié)都需按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，因疫情防控等原因無(wú)法參加考試的，視作放棄。具體要求如下：

　　(一)根據(jù)疫情防控要求，當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試(包含筆試、面試，下同)時(shí)，應(yīng)聘者需進(jìn)行體溫測(cè)量，并出示“行程碼”、“健康碼”或“甬行碼”，浙江省外考生須提供48小時(shí)核酸陰性證明。“行程碼”無(wú)異常、“健康碼”或“甬行碼”為綠碼，且健康狀況良好，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的應(yīng)聘者方可進(jìn)入場(chǎng)地。同時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)提前下載《考生健康申報(bào)表》(詳見(jiàn)附件4)，按要求如實(shí)填寫申報(bào)表，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入場(chǎng)地前上交工作人員。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　所有應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試環(huán)節(jié)必須全程佩戴口罩。

　　(二)下列情況不得參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及考試：

　　1.仍在治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，或仍處于出院后隔離及健康觀察的人員。

　　2.既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者，不能提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明材料的人員。

　　3.密切接觸者未完成14天集中隔離及7天居家健康觀察的人員。次密切接觸者未完成7天集中隔離的人員。

　　4.境外返浙人員未完成14天集中隔離、7天居家健康觀察和7天日常健康觀察的人員。近期有國(guó)(境)外旅居史的考生參加考試，須提供國(guó)內(nèi)第一入境地簽發(fā)的“解除隔離醫(yī)學(xué)觀察通知書”以及核酸陰性的證明材料。

　　5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前21天內(nèi)、考試前21天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前14天內(nèi)、考前14天內(nèi)，有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(直轄市為所在縣市區(qū))旅居史的考生。國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)劃分情況以浙江省防辦下發(fā)的文件為準(zhǔn)。當(dāng)一個(gè)省出現(xiàn)較大規(guī)模疫情時(shí)，原則上現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前14天內(nèi)、考前14天內(nèi)有該省旅居史的考生不宜參加。

　　6.“健康碼”或“甬行碼”非綠碼的考生、考試當(dāng)日體溫大于37.3℃的發(fā)熱患者;“行程碼”顯示異常且經(jīng)查詢后到過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的。

　　(三)考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。招聘前21天內(nèi)應(yīng)避免前往或經(jīng)過(guò)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來(lái)奉化做好準(zhǔn)備。

　　六、注意事項(xiàng)說(shuō)明

　　(一)本次公開(kāi)招聘采相關(guān)招聘信息、實(shí)施過(guò)程及擬聘人員公示信息等均在網(wǎng)站寧波市奉化區(qū)人民政府——人力資源和社會(huì)保障局(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html)、寧波市奉化區(qū)人民政府——衛(wèi)生健康局(http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html)公布，請(qǐng)報(bào)考者注意瀏覽。報(bào)考人員另可關(guān)注“健康奉化”微信公眾號(hào)。

　　(二)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

　　(三)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)公務(wù)員、事業(yè)人員的處理。

　　(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人力資源社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部第30號(hào)令)執(zhí)行。

　　(五)報(bào)名考生請(qǐng)查看電腦版，手機(jī)或iPad可能會(huì)出現(xiàn)格式錯(cuò)誤或重要信息遺漏?？忌鷦?wù)必請(qǐng)對(duì)照資格條件進(jìn)行報(bào)名。

　　(六)未盡事宜由區(qū)衛(wèi)生健康局商區(qū)人力社保局解釋(聯(lián)系電話：88518080、88522927、88681510)。本次招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：89294050、88593709 。

　　(七)本次招聘不安排也不委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)報(bào)考人員不要輕信。

　　附件：

　　附件1：2022年寧波市奉化區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制工作人員崗位表 .xls

附件2：2022年寧波市奉化區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.doc

附件3：2022年寧波市奉化區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制工作人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審時(shí)間安排.docx

附件4：考生健康申報(bào)表　.docx

附件5：報(bào)名資料整理順序.docx

　　寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　寧波市奉化區(qū)衛(wèi)生健康局