為加強教師隊伍建設(shè)，進一步充實我縣教師隊伍，根據(jù)國家、自治區(qū)、南寧市中小學教師招聘的有關(guān)規(guī)定，決定面向高校畢業(yè)生公開招聘急需緊缺學科教師。為做好教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位和崗位數(shù)

　　招聘教師63個崗位共180人，其中高中教師崗位120人，初中教師崗位60人。招聘的崗位納入馬山縣事業(yè)單位急需緊缺人才目錄，具體崗位和條件要求詳見附件1。本次招聘分場次進行，每個場次的招聘時間及崗位由我縣與高校商定公布，招滿為止。

　　二、招聘的基本條件

　　 (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康,愿意在馬山縣從事教育工作3年及以上。

　　 (二)2022年普通高等院校大學本科及以上學歷并取得學士及以上學位的畢業(yè)生，未落實工作單位且在擇業(yè)期內(nèi)的2020年、2021年普通高等院校大學本科及以上學歷并取得學士及以上學位的畢業(yè)生流動人才。

　　(三)應(yīng)聘人員所學專業(yè)、職業(yè)資格及普通話水平等級符合招聘崗位要求。

　　(四)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時未能獲得教師(職業(yè))資格證書、畢業(yè)證書、學位證書等招聘崗位要求的資格條件的，也可報名參加應(yīng)聘，但必須在2022年7月31日前滿足招聘崗位要求的全部資格條件，否則招聘單位取消聘用資格。

　　(五)未落實工作單位、且在擇業(yè)期內(nèi)的2020年、2021年普通高等院校大學本科及以上學歷并取得學士及以上學位的畢業(yè)生流動人才，報名時須取得普通話等級證書和相應(yīng)的中小學教師資格考試合格證明方能報名應(yīng)聘。但必須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的普通話等級證和中小學教師資格證。

　　(六)報考人員應(yīng)使用崗位要求學歷對應(yīng)的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　三、公告信息發(fā)布    

　　(一)招聘公告發(fā)布時間：2022年3月

　　(二)招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：

　　1.南寧市馬山縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：msx.nanning.gov.cn)。

　　2.根據(jù)各高校畢業(yè)生招聘會安排等實際情況舉辦多場面試活動，具體面試時間及地點以實際通知為準，可及時從馬山縣政府門戶網(wǎng)站了解最新情況。

　　四、招聘程序

　　按照“報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名方式。(1)網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員填寫報名表(附件2)，將報名表電子版以“姓名+報考單位及崗位”為文件名發(fā)送到指定郵箱(詳見崗位計劃表或報名表備注欄)，通過網(wǎng)絡(luò)審核的應(yīng)聘人員，由用人單位通知(郵件通知或電話通知)，應(yīng)聘者持相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘面試點現(xiàn)場審驗并參加面試。應(yīng)聘者對所填報的個人信息和應(yīng)聘信息真實性負責。(2)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者持報名表及相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘點現(xiàn)場遞交報名表。

　　因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或面試成績。

　　2.資格審核。工作人員依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并及時提出審查意見;對符合報考條件的，不得拒絕報考;對不符合報考條件的，要簡要說明理由，并及時反饋報考者。審核通過后由招聘單位工作人員通過發(fā)送郵件或電話等方式通知考生到指定地點進行面試?？忌鷪竺髴?yīng)保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　3.招聘時間、形式

　　(1)招聘時間：2022年3月—2022年6月(具體日期以招聘會實際舉辦時間為準)

　　(2)招聘形式：教育部門組織的專場招聘活動及到各普通高等院校開設(shè)專場招聘會，采用線上及現(xiàn)場報名，線下集中面試的方式。

　　(二)面試

　　1.面試時間與地點：具體面試時間及地點另行通知。

　　2.開考比例。招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。

　　3.面試方式。面試采用試講的方式進行，備課時間為30分鐘，試講時間為10分鐘，內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)學科、相應(yīng)學段的教材。 面試成績需經(jīng)考生簽字確認并按照規(guī)定進行公布，面試成績末位相同者當天以試講形式加試，同一崗位面試成績從高到低確定初步聘用人選，本次招聘面試成績?yōu)榭偝煽?面試成績低于60分的,不予聘用。

　　4.簽約。擬聘人選確定后，進行現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，因此，為能夠順利簽約，考生須提前準備好就業(yè)協(xié)議書。

　　(三)考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報考者的面試成績(如有加試則根據(jù)加試成績)，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。考察人選按時取得崗位要求的所有資質(zhì)條件后，由縣教育局及相關(guān)部門組織考察。招聘單位負責考察人選的考察工作。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察不合格的，不予聘用?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補考察人員。

　　(四)體檢

　　考察工作結(jié)束后，考察合格按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由縣教育局組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

　　體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

　　(五)公示及聘用

　　擬聘人員從面試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在廣西南寧市馬山縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：msx.nanning.gov.cn)、縣教育局工作區(qū)域公示，公示時間為7天。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時進行復(fù)查。擇業(yè)期內(nèi)已取得相應(yīng)教師資證的畢業(yè)生簽約后可按程序辦理入職相關(guān)手續(xù)，辦理好入職手續(xù)即到崗。

　　公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。使用事業(yè)編制招聘的，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)招聘的，其聘用手續(xù)由縣教育局按照程序辦理，按單位單列下發(fā)聘用通知。同時，將聘用通知報縣機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。

　　使用中小學聘用教師控制數(shù)的人員，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)〔2021〕9號)文執(zhí)行。

　　對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　五、招聘工作紀律和監(jiān)督

　　(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

　　(二)實行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

　　(三)嚴格招聘工作紀律。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照人社部令第35號等有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

　　(四)招聘熱線：0771-6819786

　　(五)監(jiān)督電話：0771-6826088

　　 附件下載

1.2022年馬山縣面向高校畢業(yè)生公開招聘急需緊缺學科教師崗位計劃表

2.2022年馬山縣急需緊缺學科教師招聘報名表

馬山縣人力資源和社會保障局     馬山縣教育局

　　2022年3月18日