2022年山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院招聘17人公告
2022年山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院招聘17人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年3月17日至31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院是山東省省屬普通本科院校。1953年，山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立山東省農(nóng)林干部學(xué)校，期間分設(shè)為山東省農(nóng)業(yè)干部學(xué)校、山東省林業(yè)干部學(xué)校，1959年又合并為山東省農(nóng)林干部學(xué)校，后又歷經(jīng)山東省革命委員會(huì)五七干部學(xué)校、山東省革委會(huì)生產(chǎn)指揮部五七干校、山東省省級(jí)機(jī)關(guān)五七干部學(xué)校，1979年恢復(fù)山東省農(nóng)林干部學(xué)校，1983年改建為山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院，2013年改建為山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院。
69年的辦學(xué)積淀，鑄就了學(xué)校艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和奮發(fā)向上的進(jìn)取精神，形成了“厚德、自強(qiáng)、求是、篤行”的校訓(xùn)，“勤勉、實(shí)干、精業(yè)、勵(lì)新”的校風(fēng)和“以學(xué)生為中心、以育人為根本、以服務(wù)求發(fā)展、以特色強(qiáng)內(nèi)涵”的辦學(xué)理念。學(xué)校堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)，嚴(yán)格按照應(yīng)用型高校發(fā)展的總體要求，更新教育思想觀念、深化綜合改革、聚焦本科教學(xué)，開展應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的實(shí)踐與探索，致力于培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，適應(yīng)能力良好，具有家國(guó)情懷和創(chuàng)新精神，德智體美勞全面發(fā)展的知農(nóng)愛農(nóng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。學(xué)校辦學(xué)水平、綜合實(shí)力明顯提升，初步形成了“農(nóng)工融合”的辦學(xué)特色，被評(píng)為山東省高等學(xué)校德育工作優(yōu)秀高校、山東省科技興農(nóng)先進(jìn)集體等。
回首歷史，學(xué)校由農(nóng)而立，因農(nóng)而興，依農(nóng)而盛，雖幾經(jīng)更名，但始終心系“三農(nóng)”，農(nóng)業(yè)教育初心未改。扎根齊魯大地、根植農(nóng)業(yè)教育、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，培養(yǎng)應(yīng)用型人才，是山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院的歷史使命和價(jià)值追求。目前，學(xué)校本科教學(xué)腳踏實(shí)地，教學(xué)改革穩(wěn)步推進(jìn)，正向特色鮮明的高水平應(yīng)用型本科院校的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2021〕18號(hào))要求，結(jié)合工作需要，山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員17人，崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.應(yīng)聘人員均應(yīng)在40周歲以下(1981年3月17日以后出生);
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2022年3月17日為截止日期。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdaeu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年3月17日9:00—3月31日17:00
報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“人事招聘管理信息系統(tǒng)”http://39.104.22.138:8000/報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員首次使用招聘系統(tǒng)需注冊(cè)新用戶，填寫注冊(cè)信息時(shí)要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。注冊(cè)成功后可在“人事招聘管理信息系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名成功后，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)關(guān)注“人事招聘管理信息系統(tǒng)”，以免錯(cuò)過(guò)通知。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格，2022年3月31日17:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
本次招聘各類通知均通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)相應(yīng)崗位考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。
2.資格審核
(1)資格初審
初審時(shí)間：2022年3月18日9:00—4月1日24:00
學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過(guò)“人事招聘管理信息系統(tǒng)”通知。
(2)報(bào)名材料審核
在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將以下報(bào)名材料上傳至“人事招聘管理信息系統(tǒng)”，材料原件應(yīng)掃描成PDF格式，逾期未上傳的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，未按要求上傳的材料不予審核，報(bào)名材料審核結(jié)果通過(guò)“人事招聘管理信息系統(tǒng)”通知。
材料(原件)應(yīng)包括：
(1)貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;
(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證;
(3)2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的需提交就業(yè)推薦表;
(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(5)在職人員應(yīng)聘的，提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
(6)要求中共黨員的崗位需要提供黨員組織關(guān)系證明;
(7)招聘崗位有研究方向要求的，須同時(shí)提交學(xué)校相關(guān)部門出具的研究方向證明、加蓋公章的讀研究生期間成績(jī)單掃描件或讀研究生期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或畢業(yè)論文(封面、目錄、摘要)等相關(guān)證明材料;
(8)對(duì)本科階段所學(xué)專業(yè)有要求的崗位還需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書;
(9)有本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件4);
(10)其他對(duì)應(yīng)崗位要求所需要提供的證明材料。
對(duì)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供。
以上所有材料報(bào)名可提供影印件或掃描件，原件及復(fù)印件等須在現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提供。
3.現(xiàn)場(chǎng)審核
報(bào)名結(jié)束后，凡通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在“人事招聘系統(tǒng)”通知的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
擬錄取的畢業(yè)生須在考察體檢前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書，否則取消錄取資格。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
(1)筆試
筆試由我校統(tǒng)一組織，每個(gè)崗位采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。教師崗位筆試主要內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)及公共基礎(chǔ)知識(shí);教輔崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)在“人事招聘管理信息系統(tǒng)”發(fā)布成績(jī)及是否進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)“人事招聘管理信息系統(tǒng)”另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
(2)面試
教師崗位面試采用試講和答辯方式(試講成績(jī)占60%、答辯成績(jī)占40%)進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、科研能力、表達(dá)能力以及崗位基本技能等;教輔崗位面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試與答辯相結(jié)合(結(jié)構(gòu)化測(cè)試成績(jī)占60%、答辯成績(jī)占40%)的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
面試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)“人事招聘管理信息系統(tǒng)”另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
體檢在學(xué)校指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我?？偭靠刂苾?nèi)正式職工。聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國(guó)家、山東省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：薛老師
聯(lián)系電話：0531-88117861、88117783
監(jiān)督電話：0531-85593756
七、其他
其他未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2021〕18號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2：山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表
附件4：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書
山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院
2022年3月16日
