為貫徹落實(shí)《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂發(fā)〔2018〕23號(hào))精神，完善中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍補(bǔ)充機(jī)制，促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我縣實(shí)際，2022年，英山縣人社局、教育局面向社會(huì)公開(kāi)招聘120名中小學(xué)幼兒園教師(其中新機(jī)制教師6人，自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師26人，城區(qū)學(xué)校教師58人，幼兒園教師30人)。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求，現(xiàn)將我縣自主招聘中小學(xué)(幼兒園)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　本次自主招聘共確定23個(gè)崗位，計(jì)劃招聘114人。農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師(6人)招聘公告由省人社廳、省教育廳發(fā)布(詳見(jiàn)《湖北省2022年中小學(xué)教師招聘公告》)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　6.教師資格證。上崗前須持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證。在資格審查階段，尚未取得證書(shū)的人員如取得教師資格考試合格證明和對(duì)應(yīng)普通話等級(jí)，可以視同為持證。

　　7.具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見(jiàn)《英山縣2022年自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師、城區(qū)學(xué)校教師和幼兒園教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4.全日制高校在讀的非2022屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.已在英山縣教育系統(tǒng)工作的在職在編人員;

　　7.現(xiàn)工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;

　　8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1.年齡計(jì)算?！秿徫槐怼分邢嚓P(guān)崗位的年齡條件均以2022年1月1日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1986年1月1日及以后出生，以此類推。

　　2. 畢業(yè)時(shí)間。以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，應(yīng)在2022年7月31日之前。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料的掃描件。不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。如2022年7月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，不予聘用。

　　3. 關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。《崗位表》中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。應(yīng)聘人員為在校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，不能以較低學(xué)歷報(bào)考。

　　4.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部?？?、本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定(附件2)。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，招聘單位同意，可以報(bào)考。

　　5.城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校16個(gè)崗位招聘人員(58人)須到農(nóng)村學(xué)校(見(jiàn)崗位表)下派鍛煉兩年，期滿考核合格后回招聘學(xué)校任教。

　　6.幼兒園崗位分設(shè)幼兒園一組、幼兒園二組、城區(qū)幼兒園三個(gè)組，按考生報(bào)考崗位分組參加面試，分組錄用，具體分組情況見(jiàn)《崗位表》。

　　7.聯(lián)系方式。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　四、招聘程序及時(shí)間安排

　　本次公開(kāi)招聘工作采取統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試、縣級(jí)負(fù)責(zé)組織面試的方式進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　《英山縣2022年自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師、城區(qū)學(xué)校教師和幼兒園教師公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)在英山教育網(wǎng)(http://www.ysxedu.gov.cn/)、英山縣人民政府網(wǎng)(http://www.chinays.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名(以《湖北省2022年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》時(shí)間為準(zhǔn))

　　1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

　　2.報(bào)考人員請(qǐng)按《湖北省2022年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》時(shí)間節(jié)點(diǎn)登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

　　3.本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

　　5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

　　(三)筆試(以《湖北省2022年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》時(shí)間為準(zhǔn))

　　1.筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩個(gè)科目。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

　　綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門(mén)《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)[2017]2號(hào))精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分(湖北省教育考試院網(wǎng)《湖北省2022年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》附件4《關(guān)于湖北省2022年中小學(xué)教師筆試加分有關(guān)政策的公告》)。請(qǐng)符合加分條件的考生按時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交資料，已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2022年8月1日。

　　2. 筆試時(shí)間：以《湖北省2022年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3. 筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)按《湖北省2022年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》時(shí)間安排，考生通過(guò)湖北教育考試院網(wǎng)(http//www.hbea.edu.cn)查詢個(gè)人成績(jī)。

　　(四)資格審查及面試

　　1.面試初步人選確定

　　原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選，末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，經(jīng)縣教育局申請(qǐng)，招聘工作主管部門(mén)研究同意，可降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例，對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線及以上的考生方可進(jìn)入體檢考察階段。

　　2.資格審查

　　筆試成績(jī)公布后，由縣教育局對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的，取消其報(bào)考資格。

　　3.面試

　　(1)面試組織。面試工作由縣人社局和縣教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。主要測(cè)試考生的教育教學(xué)能力、專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，義教階段以說(shuō)課的方式進(jìn)行，幼兒園以“說(shuō)課+才藝展示”為主。

　　(2)發(fā)布公告。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其它具體事項(xiàng)另行在英山教育網(wǎng)(http://www.ysxedu.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　五、成績(jī)權(quán)重

　　(一)考生綜合成績(jī)計(jì)算。

　　考生綜合成績(jī)=(教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%)×40%+面試總成績(jī)×60%。

　　享受加分政策人員的綜合成績(jī)計(jì)算=(教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%+5分)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　　(二)報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)相同，筆試《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試》成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試》成績(jī)、《綜合知識(shí)考試》成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，加試專業(yè)知識(shí)，加試成績(jī)高的排名靠前。

　　六、體檢、考察

　　按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員。

　　(一)體檢。

　　1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)縣人社局和縣教育局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　(二)考察。

　　1.考察工作由英山縣教育局負(fù)責(zé)，結(jié)果報(bào)英山縣人社局備案。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格的，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　七、公示及備案

　　根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)英山縣教育局審核后，報(bào)英山縣人社局審定，在英山教育網(wǎng)(http://www.ysxedu.gov.cn/)、英山縣人民政府網(wǎng)(http://www.chinays.gov.cn/)予以公示7個(gè)工作日。

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用;公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、選崗

　　公示結(jié)束后，由縣教育局組織擬聘用人員按考生綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行選崗。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　縣教育局將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校(縣直學(xué)校)與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要依次遞補(bǔ)。

　　十、防疫要求

　　擬定招聘期間的疫情防控工作方案并嚴(yán)格組織實(shí)施，各單位要根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化科學(xué)精準(zhǔn)防控的有關(guān)規(guī)定，按照“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)落細(xì)招聘工作和疫情防控要求，落實(shí)人員配置、物資保障、場(chǎng)所消毒、健康識(shí)別等各項(xiàng)防疫措施，確保招聘活動(dòng)各環(huán)節(jié)工作安全有序開(kāi)展。所有考生和工作人員在資格審查、考試、體檢、考察等招聘各個(gè)環(huán)節(jié)必須全程佩戴口罩，注意保持安全距離，參試人員均需積極配合考務(wù)工作人員做好出示健康綠碼、行程碼、測(cè)量體溫、酒精消毒等防疫工作。任何違反防疫要求的考生和工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘公告及附件由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　0713-7063280(縣教育局人事股);

　　監(jiān)督電話：

　　0713-7770096(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

　　0713-7065819(縣教育局監(jiān)察室)。

　　(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，由縣人社局、縣教育局共同研究決定并公告。

附件1：英山縣2022年自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師、城區(qū)學(xué)校教師和幼兒園教師崗位表

附件2：教育部專業(yè)目錄

　　英山縣人力資源和社會(huì)保障局 英山縣教育局

　　2022年3月 11 日