谷城縣2022年計(jì)劃招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校專任教師138人(新機(jī)制教師18人，地方自主招聘教師120人)，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　1.省新機(jī)制教師招聘18 人。

　　全部為初中教師，具體學(xué)科分配情況為：語文4人、數(shù)學(xué)4人、物理2人、化學(xué)1人、地理1人、英語3人、信息技術(shù)1人、音樂2人。

　　2.地方自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師120人，其中初中教師22人，小學(xué)教師98人。

　　初中教師22人，具體學(xué)科分配情況為：語文1人、數(shù)學(xué)2人、物理1人、化學(xué)2人、生物1人、地理2人、英語2人、體育7人、音樂3人、美術(shù)1人。

　　小學(xué)教師98人，具體學(xué)科分配情況為：道德與法治1人、語文19人、數(shù)學(xué)23人、英語15人、信息技術(shù)1人、體育12人、音樂16人、美術(shù)10人、心理健康1人。

　　二、招聘條件

　　新機(jī)制教師招聘條件以《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘公告》為準(zhǔn)。

　　谷城縣自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘條件如下：

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.有理想、有追求、責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

　　3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康;

　　4.學(xué)歷及年齡要求：

　　初中教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(即1986年1月1日以后出生);小學(xué)教師應(yīng)具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在30周歲以下(即1991年1月1日以后出生);

　　5.專業(yè)要求：

　　體育學(xué)科崗位專業(yè)要求為體育類;音樂學(xué)科崗位專業(yè)要求為表演藝術(shù)類、音樂教育、音樂與舞蹈學(xué)類;美術(shù)學(xué)科崗位專業(yè)要求為藝術(shù)設(shè)計(jì)類、美術(shù)教育類、美術(shù)學(xué)類;信息技術(shù)崗位專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)類、電子信息類;心理健康崗位專業(yè)要求為心理健康教育、心理學(xué)類。

　　其他學(xué)科專業(yè)要求不限。

　　6.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(或取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格考試成績合格證明(有效期內(nèi))和相應(yīng)崗位的普通話等級證書)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段崗位。

　　(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　6.已在谷城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)若被聘用，最低工作服務(wù)期限為三年。

　　三、報(bào)考程序及步驟

　　本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市(州)綜合統(tǒng)籌、縣(市、區(qū))具體組織的方式進(jìn)行。

　　本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行，報(bào)考人員請于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名。

　　其他事宜參照《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘公告》執(zhí)行。

　　報(bào)考有關(guān)事宜咨詢單位及電話：谷城縣教育局，0710-7338417。

　　谷城縣教育局 谷城縣人力資源和社會保障局

　　2022年3月13日