根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《省委編辦關(guān)于核準(zhǔn)2022年度全省中小學(xué)教師招聘用編計(jì)劃的函》(鄂編辦函〔2022〕1號(hào))、《省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財(cái)政廳 省發(fā)改委 關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的通知》(鄂教人函〔2022〕3號(hào))等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際， 現(xiàn)將2022年湖北省恩施市中小學(xué)、幼兒園教師(非新機(jī)制)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位計(jì)劃

　　根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，2022年恩施市面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名中小學(xué)、幼兒園教師，具體為：

　　城區(qū)初中1人：心理健康教師1人;

　　農(nóng)村初中1人：心理健康教師1人;

　　城區(qū)幼兒園20人：幼兒教師20人。

　　二、報(bào)考資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的心理和身體條件;

　　有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.恩施市正式在編教師;

　　5.2022年7月31日前不能取得畢業(yè)證的;

　　6.按規(guī)定需回避的對(duì)象;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(二)崗位條件

　　1.學(xué)歷及專業(yè)要求。報(bào)考心理健康教師要求具有心理學(xué)、精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;報(bào)考幼兒園教師要求具有專科(限學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè))或本科(專業(yè)不限)及以上學(xué)歷。

　　2.教師資格證要求?？忌璩钟斜救藞?bào)考學(xué)段(含)以上級(jí)別的教師資格證書(shū)。

　　3.年齡要求。年齡在35周歲以下(即1986年1月1日及以后出生)。 碩士研究生、“三支一扶”服務(wù)期滿2年且考核合格人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至40周歲以下(即1981年1月1日及以后出生)。報(bào)考幼兒教師崗位，在恩施市公辦幼兒園(含公辦小學(xué)學(xué)前班)教學(xué)崗位任代課教師達(dá)10年(含)以上的，年齡可放寬至45周歲以下(即1976年1月1日及以后出生)。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名方式、繳費(fèi)及確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等以省教育廳發(fā)布的公告為準(zhǔn)。2022年湖北省恩施市中小學(xué)、幼兒園教師招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到市”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段填報(bào)到市，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。按崗位計(jì)劃錄取后按學(xué)段按成績(jī)由高到低選崗。在編人員需持縣市主管部門(mén)同意報(bào)考證明方可報(bào)考。

　　特別說(shuō)明：恩施市幼兒教師崗位分成A、B兩組。A組11個(gè)崗位(其中，恩施市孝感幼兒園7個(gè)，恩施市七里坪中心幼兒園4個(gè))，B組9個(gè)崗位(其中，恩施市中心幼兒園7個(gè)，恩施市實(shí)驗(yàn)小學(xué)附屬幼兒園2個(gè))。A、B兩組考生分別筆試排名、分別面試、分別最終成績(jī)排名、分別選崗。即：報(bào)考A組的考生，按1：3的比例確定面試對(duì)象后，由A組的面試官進(jìn)行面試，最終總成績(jī)只在A組面試考生內(nèi)進(jìn)行排名，與B組考生成績(jī)不交叉。選崗時(shí)，A組的前11名在A組的兩個(gè)幼兒園中選崗，B組的前9名在B組的兩個(gè)幼兒園中選崗。

　　四、筆試

　　筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)安排、筆試形式和內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢等以省教育廳發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　五、面試

　　1.確定面試入圍初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績(jī)，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，不核減崗位，經(jīng)資格復(fù)審合格的筆試人員全部參加面試)，并予以公示。筆試缺考的考生，不得進(jìn)入面試。

　　2.面試資格審查。由恩施市教育局會(huì)同恩施市人社局進(jìn)行面試資格審查，并貫穿于招聘全過(guò)程?？忌鷮脮r(shí)根據(jù)在中國(guó)硒都網(wǎng)教育頻道(恩施市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站)發(fā)布的公告上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及復(fù)審不合格人員，取消面試資格。出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審且公示無(wú)異議的考生為面試對(duì)象。

　　3、發(fā)布面試公告。由恩施市教育局會(huì)同恩施市人社局制定面試工作方案和面試公告。面試公告提前在中國(guó)硒都網(wǎng)教育頻道發(fā)布?？忌鶕?jù)面試公告要求，在指定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　4、面試內(nèi)容及工作組織。面試工作在恩施市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由恩施市教育局具體組織實(shí)施。面試重在測(cè)試考生教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以無(wú)學(xué)生講課方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試結(jié)束后,面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　六、考試成績(jī)計(jì)算

　　考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留三位小數(shù))。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選(若出現(xiàn)考生筆試和面試折算后總成績(jī)并列的情形時(shí)，筆試成績(jī)高的優(yōu)先。筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先)。

　　七、加分政策

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門(mén)《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)[2017]2號(hào))精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2022年8月31日。原已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再享受加分政策。享受加分優(yōu)惠政策相關(guān)證明材料于面試資格審查時(shí)提交到恩施市教育局。

　　八、考察、體檢和公示

　　對(duì)進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考察，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考察和體檢合格的，名單在中國(guó)硒都網(wǎng)教育頻道公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。體檢或考察不合格者，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示滿無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

　　九、審批聘用

　　1.根據(jù)選崗辦法，組織擬招聘人員選崗。

　　2.選崗結(jié)束后，相關(guān)資料報(bào)本級(jí)人社部門(mén)審核備案。人社部門(mén)下達(dá)聘用通知后，新招聘教師安排到崗。

　　3.新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同(首個(gè)聘期為三年)。被聘人員逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺出來(lái)的崗位依成績(jī)遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只在面試對(duì)象中產(chǎn)生)。

　　十、其它

　　1.應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

　　2.考生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.本次招聘過(guò)程中有關(guān)信息將通過(guò)中國(guó)硒都網(wǎng)教育頻道公示公告欄發(fā)布，請(qǐng)考生注意跟蹤相關(guān)信息。考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知恩施市教育局。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

　　招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站：中國(guó)硒都網(wǎng)

　　https://www.hbenshi.com.cn/ajypd80/index.htm

　　聯(lián)系電話：0718-8413177(恩施市教育局人事股)

　　本公告由恩施市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　2022年3月9日