江蘇省事業(yè)單位招聘_2022年揚(yáng)州市高郵市招聘事業(yè)單位人員96名公告 已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年3月16日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，按照國家、省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(三)具備良好的品行;

　　(四)符合《2022年3月高郵市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

　　(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年3月16日至2004年3月20日期間出生);普通高校碩士及以上學(xué)位2022年畢業(yè)研究生(非在職)、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1981年3月16日及以后出生);

　　(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　(七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，不得報考。

　　新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告(簡章)，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員，不得報考。

　　2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

　　二、招聘單位、招考崗位條件

　　可直接登錄高郵市黨建網(wǎng)(http://zzb.gaoyou.gov.cn)和高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)，查詢《2022年3月高郵市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表》，也可登錄揚(yáng)州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，統(tǒng)籌做好疫情防控工作，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時關(guān)注公布的疫情防控動態(tài)要求，并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。

　　(一)報名與資格初審

　　1、報名方式及時間

　　考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在報名網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

　　報名、照片上傳時間：

　　2022年3月16日09∶00-3月20日16∶00;

　　資格初審時間:

　　2022年3月16日09∶00-3月21日16∶00;

　　繳費時間：

　　2022年3月16日09∶00-3月23日16∶00。

　　報名網(wǎng)址：高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)，

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過初審后進(jìn)行繳費，完成繳費后，報名方為有效。應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

　　2、報名注意事項

　　(1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠信承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

　　(2)報名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、報考指南、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報崗位。

　　(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止(3月20日16∶00)前可以改報其他崗位。

　　考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

　　(4)報名結(jié)束后，達(dá)不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)崗位招聘計劃核減、取消情況，及時在高郵市黨建網(wǎng)、高郵市人民政府網(wǎng)站公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于3月24日09：00-12：00重新登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

　　(5)享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費，于筆試結(jié)束后第2-3個工作日聯(lián)系高郵市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系方式：0514-84614086)辦理減免報名費用事宜。

　　(6)通過報名資格初審的應(yīng)聘人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

　　3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在2022年4月13日-15日自行登錄報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　4、資格初審

　　考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由高郵市組織和人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)。報名期間，高郵市組織、人社部門應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，各審核部門根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項，應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向高郵市組織和人社部門進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過3月22日16：00;高郵市組織和人社部門應(yīng)及時對資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論，最遲不得超過3月23日12：00。

　　對通過報名資格審查的人員，審核部門下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。

　　(二)筆試

　　筆試全部采取閉卷考試方式。

　　1、各招聘崗位的筆試公共科目詳見《崗位簡介表》，分別為：管理類崗位考核“綜合知識和能力素質(zhì)(管理類崗位)”;專業(yè)技術(shù)各類(經(jīng)濟(jì)類--會計、審計，其他類)崗位分別對應(yīng)考核各通用類別專業(yè)技術(shù)崗位“綜合知識和能力素質(zhì)”。其中，“綜合知識和能力素質(zhì)”專業(yè)技術(shù)其他類崗位與管理類崗位筆試試卷相同。公共科目考試要求參見《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

　　公共科目筆試采用百分制計分，合格線為50分。

　　2、筆試日期：2022年4月16日上午。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將及時在高郵市黨建網(wǎng)(http://zzb.gaoyou.gov.cn)、高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。筆試考點設(shè)在高郵市。

　　3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。

　　(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審

　　1、面試人選確定

　　筆試結(jié)束后，對公共科目筆試成績合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

　　2、報考資格復(fù)審

　　面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審?？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由高郵市組織和人社部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

　　復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

　　應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)，向高郵市事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行陳述、申辯。

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　(四)面試

　　面試采用百分制計分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分)，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

　　本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　(五)體檢

　　符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員：

　　按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。

　　根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤?，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由市組織和人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行)。

　　(六)考察

　　體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，主管部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，高郵市組織和人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

　　因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市組織和人社部門按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　(八)聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)主管部門審核后，按人事管理分工，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

　　因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，市事業(yè)單位人事綜合管理部門及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

　　聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，按照規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：高郵市紀(jì)委監(jiān)委0514-84688619，高郵市委組織部0514-84686101,高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80956105。

　　六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本公告由高郵市委組織部、高郵市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0514-846140860514-84686101

　　附件：

　　1.2022年3月高郵市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表.xls

　　2.2022年3月高郵市公開招聘事業(yè)單位工作人員報考指南.doc

　　中共高郵市委組織部

　　高郵市人力資源和社會保障局

　　2022年3月11日