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2022年江蘇淮安市金湖縣教師招聘公告(82人)

2022-03-10 11:46  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

  為促進(jìn)教育體育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘教師(教練員)84名(均為事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位、崗位及人數(shù)

  招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2022年金湖縣公開招聘教師(教練員)崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

  二、報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

  2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年3月9日-2004年3月18日期間出生)。

  3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)。專業(yè)和其他資格條件詳見《崗位表》,其中:2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書,屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格(因疫情原因,按國家有關(guān)規(guī)定延遲的除外);其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2022年3月18日17:30)前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書?!秿徫槐怼分袑Y格條件有其他要求的,從其要求。

  4.報(bào)考教師崗位(崗位代碼:01-21)人員須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

  有下列情形之一的,請不要報(bào)名應(yīng)聘:

 ?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

 ?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

 ?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

  ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”,由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局統(tǒng)一組織。

  (一)報(bào)名和資格初審

  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法,凡符合招聘條件者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需持本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件,《2022年金湖縣公開招聘教師(教練員)報(bào)名表》1份,本人近期同底小2寸免冠照片2張,于2022年3月9日—3月18日上午8:30—11:45、下午14:00—17:30到金湖縣教育體育局北樓105室報(bào)名(金湖縣建設(shè)西路2號)。

  取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

  定向師范生需提供與金湖縣教育體育局簽訂的《定向就業(yè)協(xié)議書》的原件及復(fù)印件。

  由金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查,初審合格的繳納筆試費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為報(bào)名成功,不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。

  如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位,按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2022年3月19日9:00-11:30,逾期未補(bǔ)報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

  報(bào)名成功人員請保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知招聘信息,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功人員于2022年3月24日上午8:30—11:45、下午14:00—17:30憑本人身份證和繳費(fèi)憑證到金湖縣教育體育局北樓105室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

  (二)考試和資格復(fù)審

  報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試??荚嚪譃楣P試、面試和技能加試。

  1.筆試

  筆試內(nèi)容:報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分,50分及以上為合格。

  筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及要求:詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

  成績公布:筆試成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域”義務(wù)教育欄目公布。

  2.資格復(fù)審

  面試人選確定:在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入擬參加面試人選,若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

  進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,須保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

  資格復(fù)審:由金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料,包括:

  (1)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:

  本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件。

  (2)其他人員須提供:

  本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

  (3)其他要求:

 ?、偃〉脟?境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件。②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明;在職不在編人員須提供單位同意報(bào)考證明和檔案托管證明;待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

  經(jīng)審查,對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ);資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

  通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域”義務(wù)教育欄目中發(fā)布;進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

  3.面試

  面試由金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

  面試順序:由金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

  面試形式:面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括:①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿,備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課,上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式,由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問,應(yīng)聘人員當(dāng)場回答,答辯時(shí)間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員,領(lǐng)取面試通知書時(shí)須繳納面試費(fèi)用100元/人。

  面試成績:面試成績總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

  4.技能加試

  (1)報(bào)考體育教師、美術(shù)教師、學(xué)前教育教師、蹦床教練員及排球教練員崗位(崗位代碼:13、14、19、20、21、22、23)的應(yīng)聘人員還須參加技能加試,報(bào)考其他崗位的人員不需要參加技能加試。

  (2)技能加試人選確定:面試結(jié)束后,凡參加面試且成績合格者,直接進(jìn)入技能加試。

  (3)技能加試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知書》。

  (4)技能加試成績總分為100分,60分及以上為合格,加試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

  5.總成績折算和公布

  成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。

  體育教師、美術(shù)教師、學(xué)前教育教師、蹦床教練員及排球教練員崗位:總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+技能加試成績×30%;其他崗位:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域”義務(wù)教育欄目公布。

  (三)體檢

  在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中,按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤摹从屑寄芗釉嚨膷徫蝗〖寄芗釉嚦煽兏哒摺担M織答辯,取答辯成績高者,下同)。

  體檢工作由金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(及技能加試)合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  (四)考察

  由金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察??疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

  因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  (五)公示

  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

  擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

  在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

  四、聘用與相關(guān)待遇

  聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng),被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月),試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

  被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、咨詢電話

  應(yīng)聘人員對報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí),可以撥打咨詢電話:0517-86907240。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

  金湖縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組 0517-86908718。

  七、特別提示

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師(教練員)招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師(教練員)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  本公告由金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  特別提醒:根據(jù)疫情防控要求,考生須及時(shí)關(guān)注金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域”義務(wù)教育欄目發(fā)布的“新冠肺炎疫情防控告知書”,提前準(zhǔn)備證明材料,無異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

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1.2022年金湖縣公開招聘教師(教練員)崗位表

2.2022年金湖縣公開招聘教師(教練員)專業(yè)參考目錄

3.2022年金湖縣公開招聘教師(教練員)報(bào)名表

4.人事關(guān)系(檔案)托管證明

5.同意報(bào)考證明

  金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2022年3月8日

標(biāo)簽: 江蘇教師招聘    2022教師招聘    

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