因翠屏區(qū)學(xué)前教育發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，宜賓市翠屏區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘幼兒園合同制教師?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象和范圍

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)人員以及2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、教師資格證，并憑證書辦理招聘手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)基本條件

　　1.考生應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(3)身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(4)具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件《宜賓市翠屏區(qū)2022年公開招聘合同制教師崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。其中年齡計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日(例：38周歲及以下，指截至此次招聘報(bào)名的第一日未滿39周歲)。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。

　　(2)曾被開除公職的人員。

　　(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　(5)現(xiàn)役軍人。

　　(6)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生。

　　(7)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

　　二、招聘崗位及名額

　　招聘名額共107個(gè)，具體情況詳見(jiàn)《崗位表》。

　　三、開考比例

　　具體開考比例見(jiàn)《崗位表》。未達(dá)到相應(yīng)比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位名額或取消該招聘崗位，調(diào)減或取消招聘崗位的報(bào)考人員不調(diào)劑。有關(guān)情況將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公告。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站“宜賓人事考試網(wǎng)”(http://ksbm.yibin.gov.cn/)。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年3月8日10:00至2022年3月10日17:00截止。

　　1.選擇崗位。請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)考生在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.填報(bào)信息和上傳照片?？忌M(jìn)入“宜賓人事考試網(wǎng)”(http://ksbm.yibin.gov.cn/)，按網(wǎng)絡(luò)提示用本人有效身份證通過(guò)注冊(cè)登錄后找到本次招聘報(bào)考頁(yè)面，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息，同時(shí)按要求上傳JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片，彩色黑白均可，照片須清晰。上傳照片質(zhì)量審查不合格的，考生應(yīng)按提示要求重新上傳。報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，以便招聘單位了解考生基本情況，網(wǎng)上填報(bào)信息不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假或同時(shí)參加了同批次多崗位報(bào)考的，由此取得的報(bào)考或招聘資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　3.網(wǎng)上審查。網(wǎng)上審查只對(duì)考生上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否規(guī)范等進(jìn)行審核(下同)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核?？忌罱K是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核中的復(fù)核和主管部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。網(wǎng)上審查通過(guò)者，不能再報(bào)考其他崗位;審查不合格的，若符合相應(yīng)崗位報(bào)名條件，可修改后重新報(bào)名或改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上審查工作由招聘主管單位具體負(fù)責(zé),考生對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容等有疑問(wèn)的，可撥打本公告中的咨詢電話。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止后，若考生的照片質(zhì)量審查不合格、信息填寫不規(guī)范，均不能進(jìn)行修改或重新上傳，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)打印報(bào)名信息表

　　考生須在填報(bào)報(bào)名信息后及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《宜賓市翠屏區(qū)2022年公開招聘合同制教師網(wǎng)上報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)一式兩份，供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。未及時(shí)打印報(bào)名信息表的，后果自負(fù)。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上報(bào)名成功的考生，請(qǐng)于2022年3月17日上午10：00至筆試考試前登錄“宜賓人事考試網(wǎng)”(http://ksbm.yibin.gov.cn/)打印本人準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。考生打印準(zhǔn)考證后，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上考試時(shí)間等信息是否與本公告的一致，如有誤，及時(shí)撥打本公告中的咨詢電話,否則責(zé)任自負(fù)。

　　準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　(四)考試

　　考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)構(gòu)成。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：教育綜合知識(shí)。

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2022年3月20日(星期日)，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。如因疫情原因推遲筆試，將在宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)提前發(fā)布相關(guān)公告。

　　(3)筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)將在宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布，考生請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　考生參加面試前須通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　按照崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績(jī)得分，從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。最后一名得分相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位參考的考生全部進(jìn)入資格審查。資格審查合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單,進(jìn)入面試程序。

　　確定進(jìn)入資格審查的人員，請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。具體資料如下：

　　(1)《報(bào)名信息表》2份(請(qǐng)?jiān)?ldquo;宜賓人事考試網(wǎng)”(http://ksbm.yibin.gov.cn/)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

　　(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

　　(3)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

　　(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、普通話等級(jí)、教師資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件);

　　(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。考生在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)兩次。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查的人員,因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　如委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，須出具報(bào)考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件)。

　　3.面試

　　(1)面試方式：面試總分為100分，具體方式詳見(jiàn)《崗位表》。

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知單，參加面試人員，憑本人有效居民身份證和面試通知單進(jìn)入考場(chǎng)。

　　4.考試總成績(jī)計(jì)算方法

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

　　考試總成績(jī)按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　如招聘崗位參加面試人員面試成績(jī)低于65分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　5.總成績(jī)排序原則

　　按照考試總成績(jī)從高到低排序;如若考試總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)從高到低的順序確定總成績(jī)排名。

　　(五)體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

　　1.體檢

　　(1)根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人選。

　　(2)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　(3)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(4)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(5)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

　　(6)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　(7)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核同意后，可以按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

　　2.考核

　　對(duì)擬招聘人員的資格條件、政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康等方面進(jìn)行考察審查，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核同意后，可以按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

　　3.公示

　　(1)擬招聘人員在宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　(2)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消招聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否招聘。

　　(3)對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)主管部門審核同意后，可以按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(六)選崗

　　根據(jù)報(bào)考崗位，按照總成績(jī)從高到低依次選崗。

　　(七)建立勞動(dòng)關(guān)系

　　擬招聘人員公示無(wú)異議者，經(jīng)審核確認(rèn)，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　五、薪酬和待遇

　　1.本次招聘均為事業(yè)單位編制外崗位，實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制，人事檔案不轉(zhuǎn)入學(xué)校管理。購(gòu)買五險(xiǎn)一金，扣除五險(xiǎn)一金外，經(jīng)用人單位考核合格，每月平均實(shí)發(fā)待遇原則上不低于3000元。

　　2.試用期1個(gè)月，按照合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放試用期工資。

　　3.用人單位對(duì)招聘人員進(jìn)行日常管理及年度考核工作，年度考核不合格的，由用人單位解除合同關(guān)系。

　　六、合同制教師管理

　　幼兒園合同制教師由各聘用單位參照《宜賓市翠屏區(qū)教育和體育局 宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 中共宜賓市翠屏區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 宜賓市翠屏區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<翠屏區(qū)公辦幼兒園合同制教師管理辦法(試行)>的通知》(翠教體發(fā)〔2021〕153號(hào))進(jìn)行管理。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘參照人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　八、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因報(bào)考人員不主動(dòng)關(guān)注公告或通訊不暢等造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　2.本次招聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求等需調(diào)整考試日程的，將提前在宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　特別提示：為了您和他人的健康，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)!

　　九、解釋與咨詢

　　本公告由宜賓市翠屏區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　公告發(fā)布網(wǎng)址：宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)，中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)

　　監(jiān)督電話：中共宜賓市翠屏區(qū)教育和體育局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)0831-8206185;

　　咨詢電話：宜賓市翠屏區(qū)教育和體育局0831—8205965、8206177

　　點(diǎn)擊下載：

　　宜賓市翠屏區(qū)教育和體育局

　　2022年2月24日