為做好靈璧縣2022年度中小學(xué)新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實施意見》(皖教師〔2013〕10號)、《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財政廳關(guān)于進一步改進和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作通知》(皖教〔2019〕29號)、《安徽省教育廳 中共安徽省委機構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)文件精神，現(xiàn)將靈璧縣2022年度中小學(xué)新任教師公開招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會，公開招聘。

　　(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分工負責(zé)。

　　二、招聘崗位計劃

　　靈璧縣2022年度中小學(xué)新任教師招聘崗位計劃共463名(見附件)。招聘崗位計劃等信息考生可登錄宿州市教育體育局網(wǎng)站(http://jiaotiju.ahsz.gov.cn/)、靈璧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lingbi.gov.cn/)公告欄查詢，后續(xù)有關(guān)招聘信息將在靈璧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

　　(三)具有招聘崗位要求的教師資格證書(含在2022年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

　　(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(具體崗位條件見附件)。

　　崗位表中“年齡”為“35周歲以下”為“1986年3月12日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)靈璧縣中小學(xué)在編在職教師及服務(wù)期間特崗教師未經(jīng)單位及主管部門批準的;

　　(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為“宿州市中小學(xué)教師招聘考試報名系統(tǒng)(http://szjyj.pzhl.net，以下簡稱‘考試報名系統(tǒng)’)”。

　　報名時間為：2022年3月12日8：00-3月16日18：00，逾期不再補報。

　　2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄“考試報名系統(tǒng)”進行報名，并簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。其中考生“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”應(yīng)自高中階段開始填寫，按照時間順序填報至報名時，時間點應(yīng)前后銜接，不得間斷，待業(yè)期間應(yīng)如實填寫。

　　3.有關(guān)要求

　　(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名登記表》中如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　(2) 每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，縣教體局對照招聘條件逐人進行資格審查。

　　2.報考人員報名后至3月17日12：00可隨時登錄“考試報名系統(tǒng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的，在3月17日12:00前可以改報其他崗位。

　　網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用等資格。

　　(三)報名確認

　　1.通過資格審查的報考人員即可登錄“考試報名系統(tǒng)”繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費截止日期為3月17日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

　　3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2022年3月24-25日期間，考生到縣教體局人事股辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　4. 資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。3月18日公布按比例核減或取消招聘崗位，已成功繳費且所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，被取消招聘崗位的報考人員可在3月 19日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。改報崗位審核未通過或放棄改報的，后期按照規(guī)定辦理退費。

　　(四)統(tǒng)一筆試

　　1.筆試科目和內(nèi)容

　　筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

　　筆試范圍以安徽省教育廳2022年2月24日發(fā)布《安徽省2022年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱及筆試時間公告》中筆試大綱為準。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間：2022年3月27日上午 9:00—11:30《學(xué)科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00《教育綜合知識》。

　　筆試地點：詳見準考證

　　通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于3月24日8:00至3月27日15:00登錄“考試報名系統(tǒng)”打印筆試準考證。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　3.筆試成績計算

　　筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.筆試成績公布

　　考生個人統(tǒng)考筆試原始成績由市教體局公布。

　　“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月24-25日(8:00-11:30;14:30-17:30)攜帶相關(guān)證書到靈璧縣教體局人事股申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，市教體局向社會公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。

　　(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單在靈璧縣人民政府網(wǎng)站公布，資格復(fù)審工作由縣教體局、縣人社局具體負責(zé)。根據(jù)報考人員的筆試合成成績，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定擬參加專業(yè)測試人員(最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入)，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定;崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定。如達不到比例，則按照實際人數(shù)確定進入專業(yè)測試。

　　參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的符合報考資格條件要求的相關(guān)證件證明材料。對照應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行審核，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

　　資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。

　　具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜另行通知。

　　關(guān)于現(xiàn)場資格復(fù)審時提交材料。報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中：

　　(1)全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證或?qū)W校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，同時提供學(xué)生證原件、在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上查驗打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

　　(2)已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

　　(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層項目”人員)須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　(4)已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員，可憑市、縣(區(qū))教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、學(xué)段、學(xué)科及教師資格證書號碼的書面證明或提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》及“本人具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號”書面承諾辦理報考資格復(fù)審。

　　(六)專業(yè)測試及成績合成

　　1.專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課或說課等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　專業(yè)測試有關(guān)具體事宜由靈璧縣教育體育局、靈璧縣人力資源和社會保障局另行通知。

　　2.成績合成。專業(yè)測試工作結(jié)束后，縣教體局根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

　　(七)體檢與考察

　　靈璧縣教育體育局會同靈璧縣人力資源和社會保障局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》文件執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核查考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)考察對象所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　根據(jù)《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

　　對考察、體檢人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

　　(八)公示與聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，按照規(guī)定在靈璧縣人民政府及相關(guān)網(wǎng)站公示，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。擬聘人員名單公示結(jié)束不再遞補。聘用時，全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的、2022年7月31日前未取得教師資格證書或證書編號的考生，取消聘用資格，不再遞補。

　　教體局在同一報考崗位內(nèi)按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)期限為3年，如違約按簽訂合同要求執(zhí)行。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有關(guān)事宜

　　靈璧縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程監(jiān)督，本《公告》由靈璧縣教育體育局、靈璧縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　靈璧縣2022年度中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄靈璧縣人民政府網(wǎng)站查詢。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：

　　靈璧縣教育體育局：0557-6022981

　　靈璧縣人力資源和社會保障局：0557-6021161

　　監(jiān)督電話：0557-6022500

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　1、靈璧縣2022年中小學(xué)新任教師公開招聘崗位信息

靈璧縣教育體育局 靈璧縣人力資源和社會保障局

　　2022年3月4日