2022年度安徽黃山市屯溪區(qū)小學(xué)新任教師招聘公告（40人）
為做好2022年度黃山市屯溪區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘，根據(jù)安徽省教育廳、中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、安徽省財政廳、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)精神，現(xiàn)就黃山市屯溪區(qū)招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。
(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計劃
2022年度黃山市屯溪區(qū)小學(xué)新任教師招聘崗位計劃共40名(詳見附件1)。屯溪區(qū)招聘崗位計劃等信息在屯溪區(qū)人民政府網(wǎng)“教育服務(wù)”板塊的公示公告欄目(http://www.ahtxq.gov.cn/bsfw/bmfw/jyfw/gsgg/index.html)、屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list)發(fā)布。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)具有崗位要求的教師資格證書(含具備教師資格認(rèn)定條件且在2022年8月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);
(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1986年3月10日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學(xué))經(jīng)歷要求，截止時間為2022年5月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作(或教學(xué))經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省、市縣有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)，進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊(http://hsrskp.pzhl.net/index.php，以下簡稱人事考試網(wǎng))，選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報名。報名時間為3月10日8:00至3月16日17:00，逾期不再補(bǔ)報。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
3.有關(guān)要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
(2)每位報考人員全區(qū)范圍內(nèi)限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
(3)報考人員應(yīng)遵守疫情防控相關(guān)要求，按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生，不予參加考試。
(二)網(wǎng)上資格審查
1.報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時，資格審查工作人員對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于3月16日18:00前完成。
2.報考人員報名后至3月16日可隨時登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在3月16日18:00時前改報。
(三)報名確認(rèn)
1.通過資格審查的報考人員即可登陸人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用,進(jìn)行報名確認(rèn)。繳費截止日期為3月16日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。
2.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在3月17日10:00至12:00進(jìn)行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，審核工作人員應(yīng)于3月17日12:00前完成資格審查，截至?xí)r間后審核未通過或放棄的，后期退費。
3. 屬于享受國家最低生活保障家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2022年3月28-29日期間(截至3月29日17:30)，由黃山市教育考試院統(tǒng)一辦理全市減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)將以下證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱(307880173@QQ.com)：提供其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證,同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
(四)統(tǒng)一筆試
筆試由黃山市教育局、黃山市人力資源和社會保障局共同組織實施。
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以《安徽省2022年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》(見附件2)為準(zhǔn)。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2022年3月27日上午9:00—11:30《學(xué)科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00《教育綜合知識》。
筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于3月24日8:00至3月27日9:00登錄人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績公布
屯溪區(qū)崗位筆試成績在屯溪區(qū)人民政府網(wǎng)“教育服務(wù)”板塊的公示公告欄目發(fā)布。
報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月30日-3月31日正常上班時間攜帶相關(guān)材料到屯溪區(qū)教育局辦公室申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由屯溪區(qū)教育局辦公室留存材料備查，并報黃山市教育局匯總，由黃山市教育局統(tǒng)一向社會公示5天，公示無異議的，報送市教育考試機(jī)構(gòu)，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。
(五)現(xiàn)場資格復(fù)審
屯溪區(qū)崗位資格復(fù)審對象、具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜由屯溪區(qū)教育局在屯溪區(qū)人民政府網(wǎng)“教育服務(wù)”板塊的公示公告欄目提前公告。
屯溪區(qū)崗位資格復(fù)審工作由屯溪區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員，以屯溪區(qū)為單位，分學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測試人員按規(guī)定接受資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進(jìn)入)。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件，以及報名資格審查表等材料。其中：
(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表。
(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意報考的證明。
(4)屬具備教師資格認(rèn)定條件且在2022年8月底前可取得教師資格證書的人員，提供普通話等級證書、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》或8月底前取得教師資格證書承諾等材料。
相關(guān)要求等具體事宜屆時以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。
(六)專業(yè)測試
屯溪區(qū)崗位專業(yè)測試工作由屯溪區(qū)教育局會同屯溪區(qū)人社局組織實施。
專業(yè)測試滿分為100分，采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單?？偝煽?(學(xué)科專業(yè)知識成績×60%+教育綜合知識成績×40%)÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績，筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績、“教育綜合知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
(七)體檢與考察
屯溪區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
(八)公示與聘用
按照規(guī)定在屯溪區(qū)人民政府網(wǎng)“教育服務(wù)”板塊的公示公告欄目公示屯溪區(qū)崗位擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準(zhǔn)，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由屯溪區(qū)教育局、屯溪區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸屯溪區(qū)人民政府網(wǎng)“教育服務(wù)”板塊的公示公告欄目查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，屯溪區(qū)教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：
招聘政策咨詢電話：
0559-2596226(屯溪區(qū)教育局辦公室)
0559-2596311(屯溪區(qū)人力資源和社會保障局事管股)
監(jiān)督舉報電話：
0559-2596076(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)使用。
特此公告。
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附件1.2022年度黃山市屯溪區(qū)小學(xué)新任教師招聘計劃崗位信息.xlsx
附件2.安徽省2022年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱.zip
屯溪區(qū)教育局 屯溪區(qū)人力資源和社會保障局
2022年3月3日
