2022浙江溫州市公安局招聘警務輔助人員公告（96人）
因工作需要，根據(jù)警務輔助人員管理工作有關規(guī)定，溫州市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員，相關事項如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘警務輔助人員96名，其中勤務輔警92名、文職輔警4名。具體招聘計劃和崗位要求詳見附件1。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀念強。
(二)五官端正，口齒清楚，體表無紋身，雙眼矯正視力4.8以上;年齡18周歲至35周歲(1986年2月23日至2004年2月24日出生)。
(三)身心健康，具有履行崗位職責所需的工作能力。
(四)具有國家承認的學歷，且符合招聘崗位所需學歷和專業(yè)要求。2022年應屆畢業(yè)生可報名，溫州生源全日制普通高校和市外生源本地全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生報名時需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。
(五)同等條件下，優(yōu)先招聘有相同工作經驗者、警察類或政法類院校畢業(yè)生，具有醫(yī)療救護等專業(yè)技能的人員，退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶子女，上述人員不限戶籍。退役士兵及其他具有特殊技能或專業(yè)特長的人員，可適當放寬報考條件。
(六)下列情形不得報考：1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的;3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
本款所述家庭成員或主要社會關系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。
三、招聘辦法及程序
(一)報名方式和時間
本次報名采取網上報名和現(xiàn)場報名(審核)結合的方式，符合條件的報名者請?zhí)崆皰呙韪郊?二維碼報名，并在規(guī)定時間內攜帶《溫州市公安局招聘警務輔助人員報名表》(附件3)和相關報名材料到指定地點進行資格審核。每位報名者限報一個崗位。
1.網上報名時間：
2月16日至2月22日12:00
2.現(xiàn)場報名(審核)時間及地點：
2月23日至24日
(上午9:00—11:30，下午14:00-17:00)
鹿城區(qū)金橋路2號溫州市公安局一樓
3.現(xiàn)場審核時須提交的材料
(1)紙質報名表;(2)有效身份證及其復印件;(3)戶口簿及其復印件;(4)學歷、學位證書及其復印件;(5)學信網在線驗證報告(高中學歷無需學信網報告);(6)個人征信報告(中國人民銀行、市民中心等可打印);(7)近期免冠彩色一寸照片3張;(8)其他相關證件原件及復印件(退役士兵需提供退役證及其復印件)。
(二)資格初審及反饋
溫州市公安局將對報名材料進行資格初審，接收符合條件者報名材料。報名者須確認報名成功后(未參加或通過現(xiàn)場審核者視為報名不成功)，按規(guī)定參加體能測試、筆試、面試、心理測試等，時間、地點等具體事項另行通知。
(三)考試方式
1.體能測試。體能測試標準參考《公安機關錄用人民警察體能測評項目及評分標準》，具體以現(xiàn)場公布為準，共設三個項目，有一項不達標者即為不合格。
男子體能測試項目：4*10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高。
女子體能測試項目：4*10米往返跑、800米跑、縱跳摸高。
1號崗位體能測試項目和計分方式以現(xiàn)場審核告知為準。
2.筆試和心理測試。筆試科目為綜合測試，內容包括憲法、刑法、刑事訴訟法、人民警察法、治安管理處罰法等法律知識，黨史、時事政治和文字寫作(不指定參考資料或考試大綱)，滿分100分，采用閉卷形式。心理測試相關工作另行通知，測試結果作為聘用的重要依據(jù)。報考5號崗位的免予筆試，體能達標直接入圍心理測試和面試。
3.面試。根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按1:1.5的比例確定面試對象(5號崗位除外)，如報考人數(shù)不足，視情相應核減，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
4.考試總成績計算方法
總成績按百分制計算，具體方法為：
總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
合成后的成績均保留兩位小數(shù)，第2位按“四舍五入”辦法處理。部分崗位需要加試專業(yè)技能，總成績計算方法以現(xiàn)場審核告知為準。
5.確定體檢、考察對象
根據(jù)總成績，按崗位名額1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象，遇總成績同分的一并列入體檢、考察。
(四)體檢和考察
1.體檢對象按通知的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢相關費用自理。
2.體檢參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。體檢結果僅作為本次招錄的依據(jù)。
3.考察。體檢合格的考生由溫州市公安局相關工作人員組成考察組進行考察?？疾旃ぷ靼凑照衅笚l件中不得報考情形，對考察對象進行全面考察。
(五)調劑
相關崗位如未招足計劃數(shù)，而有相同資格條件的對象因故未被其他崗位錄用的，我局報經市人力社保局同意，可予以調劑錄用。
(六)公示和聘用
1.體檢、考察合格人員(總成績同分的，優(yōu)先錄用筆試成績高者;筆試、面試等均同分的，根據(jù)崗位所需加試一項體能或技能，優(yōu)先錄用得分高者)，確定為擬錄用對象，公示5個工作日。公示期滿，對擬錄用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，以勞務派遣方式簽訂勞動合同，首期合同不低于5年。
2.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。在外單位參加社會保險的應在規(guī)定時間內辦理社會保險轉移，未按規(guī)定辦理的，取消其聘用資格。
(七)崗前培訓
擬聘用人員需參加溫州市公安局組織的崗前培訓，培訓不合格者，解除勞動關系。
四、薪酬待遇
警務輔助人員薪酬待遇(含單位與個人繳納的五險一金)由市財政保障，年人均6.5-8.5萬元，根據(jù)崗位職責任務、技能要求、勞動強度和危險程度執(zhí)行差異化薪酬制度。
五、疫情防控
1.根據(jù)疫情防控工作有關要求，考生應提前申領浙江“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進入相關招聘環(huán)節(jié)。
2.考生應當切實增強疫情防控意識，嚴格按照防疫要求做好個人防護工作，并在招聘各環(huán)節(jié)中自覺服從現(xiàn)場疫情防控管理，具體要求詳見考生防疫須知(附件4)。來自國(境)外或中高風險地區(qū)的考生，因由旅行管制或隔離要求造成無法參加考試的，視為正常缺考。如隱瞞情況擅自參加招聘各環(huán)節(jié)造成不良后果的，責任自負。
六、其他事項
1.發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經查實，一律取消聘用資格;
2.招聘過程中，如有人員未按規(guī)定參加體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，根據(jù)相關考試成績從高分到低分依次遞補;
3.未盡事宜由溫州市公安局負責解釋。咨詢電話：0577-89980814。(咨詢時間：2月16日-18日上午9:00—11:30，下午14:30-17:00，2月21日-24日上午9:00—11:30，下午14:00-17:00)
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