2022浙江金華市永康市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（73人）
永康市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘輔警73人，具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《永康市公安局輔警招聘需求表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè);
2.中國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲至35周歲(1987年2月17日至2004年2月17日出生)，特殊崗位可放寬至45周歲(1977年2月17日后出生);
3.文職輔警具有本科以上文化程度;勤務(wù)輔警具有大專(zhuān)以上文化程度，退役士兵及永康市職技校預(yù)警班畢業(yè)生放寬至高中文化程度;特殊崗位可適當(dāng)放寬到高中文化程度，詳見(jiàn)《永康市公安局輔警招聘需求表》(附件1);
4.具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力;
5.同等條件下，中共黨員、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能人員、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人優(yōu)先錄用;
6.報(bào)考防暴處突崗位男性身高不低于1.68米，女性不低于1.58米。
(二)下列情形不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.其他不適合從事輔警工作的;
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間: 2022年2月17日至2月25日止(工作日上午08:30-11:30，下午13:30-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：永康市公安局大門(mén)西側(cè)輔警招錄報(bào)名處(永康市麗州北路1號(hào))，聯(lián)系電話：0579-89286826。
3.報(bào)名時(shí)攜帶材料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍證、駕駛證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，見(jiàn)義勇為積極分子等表彰榮譽(yù)證件原件及復(fù)印件，近期1寸免冠正面彩照2張。
4.對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審查。
報(bào)名表到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取后填報(bào)。因疫情防控尚未結(jié)束，請(qǐng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)出示健康碼、行程碼，按工作人員指示有序完成報(bào)名流程，人員較多時(shí)請(qǐng)自覺(jué)保持安全距離。
(二)筆試
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試范圍包括公安基本法律法規(guī)中的法律常識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試和部分時(shí)事政治等內(nèi)容。
報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。
筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，由永康市公安局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(三)體能測(cè)試
時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：1. 報(bào)考防暴處突崗位人員測(cè)試100米、1000米(女800米)、立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》予以評(píng)分，單項(xiàng)35分、總分240分以上為合格;
2. 報(bào)考其他崗位人員測(cè)試1000米(女800米)，以《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》作為達(dá)標(biāo)依據(jù)。
報(bào)考人員持本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加體能測(cè)試，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為放棄。
(四)面試
1.報(bào)考防暴處突崗位人員按體能成績(jī)占60%和筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算成績(jī)，從高分到低分確定入圍面試人員。
報(bào)考其他崗位人員在體能達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，按筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍面試人員。
結(jié)合報(bào)名人數(shù)情況，崗位需求在3人(含)以下的,按照不超過(guò)1：3的比例確定入圍面試人員;崗位需求在3人以上的，按照不超過(guò)1：2的比例確定入圍面試人員。
2.面試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ),面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢對(duì)象。
(五)體檢
1.報(bào)考防暴處突崗位人員按筆試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占40%、體能成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員;
報(bào)考其他崗位人員按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員;
崗位需求在3人(含)以下的，按不超過(guò)1：1.5的比例確定入圍體檢人員，崗位需求在3人以上的，按不超過(guò)1：1.2的比例確定入圍體檢人員。
2.體檢：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中，報(bào)考交警110處警人員的視力檢測(cè)結(jié)果為色盲或者色弱的，體檢不合格;體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由永康市公安局在相應(yīng)崗位成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
(六)考察
1.體檢后，按報(bào)考人員總成績(jī)，由高到低按照1：1的比例確定入圍考察人員。
2.考察有不合格或自動(dòng)放棄的，從體檢合格人員中依次遞補(bǔ)，重新增補(bǔ)考察人員。
(七)公示與聘用
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單予以公示。公示合格人員與永康市公安局簽訂勞動(dòng)合同，到永康市公安局下屬單位從事輔警工作。
四、疫情防控事項(xiàng)
(一)考生應(yīng)提前通過(guò)支付寶或浙里辦等平臺(tái)申領(lǐng)浙江“健康碼”(各地健康碼互認(rèn))，并保持健康碼綠碼狀態(tài)。無(wú)法取得浙江健康碼綠碼的，不得參加招錄考試。
(二)健康碼為綠碼，但行程卡帶“*”的人員，須提前完成相應(yīng)疫情防控管理措施，具體詢問(wèn)屬地鎮(zhèn)(街道、區(qū))疫情防控工作人員。上述人員參考前，須提供完成疫情防控措施證明。
(三)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫異?；蛴锌人缘认鄳?yīng)癥狀的人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)，引導(dǎo)至相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，確認(rèn)無(wú)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)后，方可參考。
(四)考生除體能測(cè)試時(shí)間外，應(yīng)全程佩戴口罩，與周?chē)藛T保持合理距離，并提供考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)“陰性”報(bào)告。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(二)工資及福利待遇根據(jù)崗位不同約為7.4萬(wàn)--8.5萬(wàn)/年(含五險(xiǎn)一金)，享受人身意外傷害險(xiǎn)、交通意外險(xiǎn)，按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。
(三)本公告未盡事宜，由永康市公安局政治處輔警管理科負(fù)責(zé)解釋。
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輔警招聘需求表 |
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具體崗位 |
單位 |
人數(shù) |
崗位說(shuō)明 |
性別要求 |
學(xué)歷 |
年齡 |
駕照要求 |
其他要求 |
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內(nèi)勤助理 |
東城派出所 |
2 |
從事電腦信息操作、錄入、統(tǒng)計(jì)、匯總等工作；從事材料文書(shū)撰寫(xiě)、情況匯總，報(bào)表整理與統(tǒng)計(jì)，文件收發(fā)，各類(lèi)材料的傳遞、整理、歸檔等輔助工作。 |
女 |
本科 |
35周歲以下 |
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石柱派出所 |
1 |
主要從事材料文書(shū)撰寫(xiě)、情況匯總，報(bào)表整理與統(tǒng)計(jì)，文件收發(fā)，各類(lèi)材料的傳遞、整理、歸檔等輔助工作。 |
男女不限 |
本科 |
35周歲以下 |
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芝英派出所 |
1 |
主要從事材料文書(shū)撰寫(xiě)、情況匯總，報(bào)表整理與統(tǒng)計(jì)，文件收發(fā)，各類(lèi)材料的傳遞、整理、歸檔等輔助工作。 |
男女不限 |
本科 |
35周歲以下 |
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拘留所 |
1 |
從事電腦信息操作、錄入、統(tǒng)計(jì)、匯總等工作；從事材料文書(shū)撰寫(xiě)、情況匯總，報(bào)表整理與統(tǒng)計(jì)，文件收發(fā)，各類(lèi)材料的傳遞、整理、歸檔等輔助工作。 |
男女不限 |
本科 |
35周歲以下 |
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交警大隊(duì)車(chē)管所 |
1 |
從事電腦信息操作、錄入、統(tǒng)計(jì)、匯總等工作；從事材料文書(shū)撰寫(xiě)、情況匯總，報(bào)表整理與統(tǒng)計(jì)，文件收發(fā)，各類(lèi)材料的傳遞、整理、歸檔等輔助工作。 |
男女不限 |
本科 |
35周歲以下 |
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交警大隊(duì)監(jiān)管中心 |
1 |
從事電腦信息操作、錄入、統(tǒng)計(jì)、匯總等工作；從事材料文書(shū)撰寫(xiě)、情況匯總，報(bào)表整理與統(tǒng)計(jì)，文件收發(fā)，各類(lèi)材料的傳遞、整理、歸檔等輔助工作。 |
男女不限 |
本科 |
35周歲以下 |
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本地戶籍 |
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交警大隊(duì)石柱中隊(duì) |
1 |
從事電腦信息操作、錄入、統(tǒng)計(jì)、匯總等工作；從事材料文書(shū)撰寫(xiě)、情況匯總，報(bào)表整理與統(tǒng)計(jì)，文件收發(fā)，各類(lèi)材料的傳遞、整理、歸檔等輔助工作。 |
女 |
本科 |
35周歲以下 |
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宣傳員 |
政治處 |
2 |
從事新聞稿件、宣傳材料撰寫(xiě)，新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)直播等相關(guān)工作。 |
男女不限 |
本科 |
35周歲以下 |
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新聞傳播學(xué)類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、中文等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
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巡特警大隊(duì) |
1 |
從事宣傳、材料文書(shū)撰寫(xiě)、情況匯總，負(fù)責(zé)新聞材料文書(shū)撰寫(xiě)以及宣傳相關(guān)工作。 |
男女不限 |
本科 |
35周歲以下 |
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新聞傳播學(xué)類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、中文等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
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交警大隊(duì)辦公室 |
1 |
從事宣傳、材料文書(shū)撰寫(xiě)、情況匯總，負(fù)責(zé)新聞材料文書(shū)撰寫(xiě)以及宣傳相關(guān)工作。 |
女 |
本科 |
35周歲以下 |
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本地戶口，擅長(zhǎng)拍照和使用攝影器材 |
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看守所 |
2 |
從事宣傳、材料文書(shū)撰寫(xiě)、情況匯總，負(fù)責(zé)新聞材料文書(shū)撰寫(xiě)以及宣傳相關(guān)工作。 |
男女不限 |
本科 |
35周歲以下 |
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信息采集與錄入 |
西城所 |
1 |
接聽(tīng)110指令的群眾報(bào)警、求助等，下達(dá)值班民警進(jìn)行處置；做好警單反饋、統(tǒng)計(jì)、歸檔等輔助工作。 |
女 |
本科 |
35周歲以下 |
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交警大隊(duì)監(jiān)管中心 |
1 |
從事年檢車(chē)輛網(wǎng)上監(jiān)測(cè)、審核等電腦信息操作、錄入、統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。 |
男 |
本科 |
35周歲以下 |
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窗口服務(wù) |
行政審批科 |
1 |
證照辦理、窗口服務(wù) |
男女不限 |
本科 |
35周歲以下 |
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交警大隊(duì)車(chē)管所 |
1 |
證照辦理、窗口服務(wù) |
男女不限 |
本科 |
35周歲以下 |
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本地戶籍 |
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古山所 |
1 |
證件辦理、窗口服務(wù)(外出身份證上門(mén)服務(wù)) |
男 |
本科 |
35周歲以下 |
C1 |
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派出所110處警 |
開(kāi)發(fā)區(qū)所 |
1 |
接聽(tīng)110求助咨詢電話，接待群眾來(lái)訪、咨詢；協(xié)助民警現(xiàn)場(chǎng)處置110警情。實(shí)行24小時(shí)倒班換崗制度。 |
男 |
大專(zhuān) |
35周歲以下 |
C1 |
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|
西城所 |
3 |
接聽(tīng)接處警電話并傳達(dá)接處警指令信息。協(xié)助民警參與現(xiàn)場(chǎng)處置中的維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、搶救傷員；緝捕在逃人員等。實(shí)行24小時(shí)輪班制度。 |
男 |
大專(zhuān) |
35周歲以下 |
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本地戶籍，有駕照優(yōu)先 |
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石柱派出所 |
2 |
接聽(tīng)接處警電話并傳達(dá)接處警指令信息。協(xié)助民警參與現(xiàn)場(chǎng)處置中的維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、搶救傷員；緝捕在逃人員等。實(shí)行24小時(shí)輪班制度。 |
男 |
大專(zhuān) |
35周歲以下 |
C1 |
|
|
|
古山所 |
2 |
接聽(tīng)接處警電話并傳達(dá)接處警指令信息。協(xié)助民警參與現(xiàn)場(chǎng)處置中的維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、搶救傷員；緝捕在逃人員等。實(shí)行24小時(shí)輪班制度。 |
男 |
大專(zhuān) |
35周歲以下 |
|
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交警110處警 |
交警大隊(duì)一中隊(duì) |
1 |
維護(hù)路面交通秩序，協(xié)助查處交通違章行為，協(xié)助處置交警110警情等工作。實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度。 |
男 |
大專(zhuān) |
35周歲以下 |
CI或E |
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|
交警大隊(duì)花街中隊(duì) |
1 |
維護(hù)路面交通秩序，協(xié)助查處交通違章行為，協(xié)助處置交警110警情等工作，實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度。 |
男 |
大專(zhuān) |
35周歲以下 |
CI或E |
|
|
|
交警大隊(duì)石柱中隊(duì) |
2 |
維護(hù)路面交通秩序，協(xié)助查處交通違章行為，協(xié)助處置交警110警情等工作，實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度。 |
男 |
大專(zhuān) |
35周歲以下 |
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有駕駛證的優(yōu)先 |
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防暴處突（女） |
巡特警大隊(duì) |
1 |
參與監(jiān)察留置看護(hù)，執(zhí)行治安巡邏等任務(wù)，實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度。 |
女 |
大專(zhuān) |
35周歲以下 |
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防暴處突（男） |
巡特警大隊(duì) |
5 |
參與監(jiān)察留置看護(hù)，執(zhí)行治安巡邏等任務(wù)，實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度。 |
男 |
大專(zhuān) |
35周歲以下 |
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巡邏防控 |
花街所 |
2 |
協(xié)助民警開(kāi)展治安巡邏防控、場(chǎng)所檢查、抓捕違法嫌疑人、信息研判等,實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度。 |
男 |
大專(zhuān) |
35周歲以下 |
C1以上 |
本地戶籍優(yōu)先 |
|
巡特警大隊(duì) |
5 |
參與巡特警大隊(duì)值班備勤，開(kāi)展巡邏防控等工作，實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度。 |
男 |
大專(zhuān) |
35周歲以下 |
|
|
|
|
開(kāi)發(fā)區(qū)所 |
2 |
協(xié)助民警開(kāi)展治安巡邏防控、場(chǎng)所檢查、抓捕違法嫌疑人、信息研判等,實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度。 |
男 |
大專(zhuān) |
35周歲以下 |
|
|
|
|
西城所 |
1 |
協(xié)助民警開(kāi)展治安巡邏防控、場(chǎng)所檢查、抓捕違法嫌疑人、信息研判等,實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度。 |
男 |
大專(zhuān) |
35周歲以下 |
有駕照優(yōu)先 |
|
|
|
石柱派出所 |
2 |
協(xié)助民警開(kāi)展治安巡邏防控、場(chǎng)所檢查、抓捕違法嫌疑人、信息研判等,實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度。 |
男 |
大專(zhuān) |
35周歲以下 |
C1 |
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社區(qū)警務(wù) |
開(kāi)發(fā)區(qū)所 |
3 |
輔助社區(qū)民警工作，包括消防管理、糾紛調(diào)解，掌握民情民意，協(xié)助人口管理，維護(hù)治安秩序等。 |
男 |
大專(zhuān) |
35周歲以下 |
C1 |
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|
芝英所 |
1 |
輔助社區(qū)民警工作，包括消防管理、糾紛調(diào)解、掌握社情民意、協(xié)助人口管理、維護(hù)治安秩序等。 |
男 |
大專(zhuān) |
35周歲以下 |
C1 |
本地戶籍優(yōu)先 |
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駕駛員 |
警務(wù)保障室 |
1 |
局車(chē)隊(duì)車(chē)輛駕駛，參與值班輪崗 |
男 |
高中 |
45周歲以下 |
C1及以上三年安全駕齡 |
本地戶籍，退伍軍人優(yōu)先 |
|
巡特警大隊(duì) |
2 |
參與巡特警大隊(duì)值班備勤，實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度。 |
男 |
高中 |
45周歲以下 |
A1 |
本地戶籍優(yōu)先 |
|
|
巡特警大隊(duì) |
2 |
參與巡特警大隊(duì)值班備勤，實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度。 |
男 |
高中 |
45周歲以下 |
B1以上 |
本地戶籍優(yōu)先 |
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監(jiān)管看護(hù) |
看守所 |
4 |
監(jiān)區(qū)監(jiān)管看護(hù)，實(shí)行24小時(shí)倒班輪換執(zhí)勤制度，工作兩天休息兩天。 |
男 |
高中 |
45周歲以下 |
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案管中心 |
4 |
辦案區(qū)進(jìn)出所人員信息采集登記，人員看護(hù)。實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度。 |
男 |
高中 |
45周歲以下 |
|
|
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|
江南派出所 |
1 |
辦案區(qū)進(jìn)出所人員信息采集登記，人員看護(hù)。實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度。 |
男 |
高中 |
45周歲以下 |
|
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開(kāi)發(fā)區(qū)所 |
3 |
辦案區(qū)進(jìn)出所人員信息采集登記，人員看護(hù)。實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度，輔助民警管理人員。 |
男 |
高中 |
45周歲以下 |
|
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龍山所 |
1 |
辦案區(qū)進(jìn)出所人員信息采集登記，人員看護(hù)。實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度，輔助民警管理人員。 |
男 |
高中 |
45周歲以下 |
必須有駕照 |
本地戶籍，退伍軍人優(yōu)先 |
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古山所 |
1 |
辦案區(qū)進(jìn)出所人員信息采集登記，人員看護(hù)。實(shí)行四組三班的運(yùn)轉(zhuǎn)模式，24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度 |
男 |
高中 |
45周歲以下 |
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交警大隊(duì)事故中隊(duì) |
1 |
辦案區(qū)進(jìn)出所人員信息采集登記，人員看護(hù)。實(shí)行24小時(shí)倒班換崗執(zhí)勤制度。 |
男 |
高中 |
45周歲以下 |
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永康市公安局
2022年2月16日
