為滿足嵊州市教體系統(tǒng)事業(yè)單位工作的需要，根據事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定，經研究，決定公開招聘教師46名?，F將招聘辦法公告如下：

　　一、招聘原則與計劃

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;通過公開報名、現場考試、擇優(yōu)錄用的方式，按崗位(學科)進行招考。具體招聘類別(學校)、崗位、人數如下：

　　二、招聘對象

　　中小學文化課教師崗位招聘對象為普通高校2022年應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(根據上級政策，2020年、2021年畢業(yè)生可視作應屆生)。年齡要求在35周歲以下(1987年2月13日之后出生)。

　　職高專業(yè)課教師崗位(機械、電子商務、根雕、物聯網技術應用)招聘對象為全日制普通高校本科及以上學歷，有3年以上企事業(yè)單位相關專業(yè)的工作經歷，年齡要求在35周歲以下(1987年2月13日之后出生)。

　　學前教育崗位招聘對象為全日制普通高校2022年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生(根據上級政策，2020年、2021年畢業(yè)生可視作應屆生)。

　　其他要求如下：

　　1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

　　2.政治思想表現好，忠誠教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

　　3.身體健康、心理健康、心智健全，體檢符合要求。

　　4.具有教師的基本素質和教育教學能力。

　　5.具備與招聘崗位相一致的專業(yè)要求。

　　6.有以下情形的不宜應聘：

　　(1)屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

　　(2)應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

　　(3)現役軍人;

　　(4)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘辦法及程序

　　招聘由嵊州市教育體育局組織實施。具體安排如下：

　　(一)報名和資格審查

　　1.網絡報名

　　自本公告發(fā)布之日起到2022年2月22日17:00止，應聘人員將報名資料(資料以原件的掃描件PDF格式提供，文件夾以“姓名-崗位”命名)發(fā)送到郵箱szsjtjrsk305@163.com，同時掃描右側二維碼填寫有關表單。每人只能報考一個崗位。

　　報名資料范圍要求如下：

　　(1)《浙江省嵊州市教育體育局下屬學校公開招聘教師報名表》(附件1)。

　　(2)本人身份證。

　　(3)學生證、學歷證書(其中，2022年國內高校應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協議書，因網簽等原因無法提供就業(yè)協議書的，須提供書面說明);研究生還須提供本科學歷、學位證書;留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。

　　(4)教育部學歷證書電子注冊備案表(其中，2022年國內高校應屆畢業(yè)生提供在線學籍證明;可在中國高等教育學生信息網下載)。

　　(5)崗位要求有工作經歷的，需提供工作經歷證明。

　　(6)獲獎證書和榮譽證書(能夠證明專業(yè)水平的最高獲獎或榮譽證書)。

　　2.資格審查

　　根據招聘條件，進行資格審查，確定入圍參加考試人員名單，報名日期截止后三天內在嵊州市人民政府門戶網站公布入圍參加考試人員名單。同一招聘崗位報名人數達不到1:3比例的，將酌情核減或取消招聘計劃。

　　3.現場確認

　　現場確認時間：2022年3月2日(星期三)上午8:30-11:30

　　地點：嵊州市社區(qū)學院(嵊州市剡湖街道北門新村橫路3號)

　　確認時本人需提供應聘所有材料原件及復印件?，F場確認資料需和網絡報名資料一致，凡網絡報名時未遞交的材料，現場確認不予增補，未按時參加現場確認者，視為自動放棄。

　　注：若受疫情影響，現場確認時間、地點則另行通知，請應聘人員關注嵊州市人民政府門戶網站。

　　(二)考試

　　考試采取面談和面試方式進行。現場確認當日面談，下午或者次日聘請專家組織面試。面試時間、地點以現場通知為準。

　　1.面談。按招聘崗位組織現場面談，對考生進行綜合素質評定。根據綜合素質評定結果排名情況，按招聘計劃1:2 的比例，確定參加面試人員名單(出現不足規(guī)定比例的，按實際人數確定)。面談滿分100分，不到60分的不得進入面試。

　　2.面試。中小學教師崗位采取試講、現場提問等方式進行，學前教育崗位采取技能測試、特長展示等方式進行。

　　面試成績滿分為100分，合格為60分，面試成績未達合格分者，不能列入擬聘用對象。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄。

　　3.現場簽約。各崗位根據面試成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定擬聘用對象，并簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》。若現場有放棄簽約而產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(三)體檢和考察

　　就業(yè)協議簽訂后，考生根據有關體檢規(guī)定參加體檢，體檢不合格者，所簽協議自動解除;放棄體檢或不在規(guī)定時間內參加體檢者，所簽就業(yè)協議自動解除并視作違約處理。因放棄體檢或體檢不合格而產生的缺額不再遞補。

　　體檢參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。由嵊州市教育體育局統(tǒng)一組織實施，以指定醫(yī)院體檢結論為準。

　　體檢合格者參加考察，考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细裾?，所簽就業(yè)協議自動解除;放棄考察者，所簽就業(yè)協議自動解除并視作違約處理。因放棄考察或考察不合格而產生的缺額不再遞補。

　　體檢、考察時間另行通知。

　　(四)公示及聘用

　　1.根據面試、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在嵊州市政府門戶網站進行公示7個工作日。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　2.崗位將根據面試成績從高分到低分依次自主選擇崗位，初定在2022年8月。在規(guī)定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄。

　　3.新聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現行規(guī)定執(zhí)行。

　　四、疫情防控相關要求

　　1.至現場確認之日，28天內入境人員和21天內來自國內中高風險地區(qū)人員不得報考。界定為疫情中高風險地區(qū)的名錄，以現場確認前1天省市“中高風險地區(qū)劃分提示”為準。

　　2.健康碼異常、行程卡紅色和黃色、仍在隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者、處于出院后健康隨訪期的病例，以及集中或居家隔離醫(yī)學觀察期、日常健康監(jiān)測期未滿的人員均不得報考。

　　3.進入現場確認必須滿足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠色以及現場測溫無異常。14天內省外來浙返浙的和行程卡到訪地帶*號的，須提供48小時內核酸檢測陰性證明。

　　4.應聘人員須全程佩戴醫(yī)用外科口罩，現場確認時如實填報《考生健康申報表》(附件2)交現場工作人員。要服從工作人員亮碼、驗卡、測溫和引導，避免人員聚集，與他人保持1米間隔。

　　5.注意個人安全防護，刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將嚴肅追究其法律責任。如省、市防控辦出臺新的疫情防控要求，則按最新要求執(zhí)行。

　　五、其它

　　1.擬聘用人員規(guī)定時間內到嵊州市教育體育局人事科報到。報到具體時間另行通知。逾期不能報到的，或國內高校畢業(yè)生不能在2022年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書或發(fā)現有弄虛作假和不符合報考資格聘用條件的，視作放棄聘用資格。

　　2.應聘人員未取得教師資格證書的，允許聘用后兩年內取得。聘用后兩年內仍未取得教師資格證書的，取消聘用資格。

　　3.新聘用人員按規(guī)定享受我市有關人才政策。

　　4.新聘用人員大學本科及以上學歷的最低服務年限為5年。服務年限不滿不允許調離嵊州。

　　5.嵊州市事業(yè)單位在編人員不得報考。

　　6.招聘公告中未盡事宜，由嵊州市教育體育局按有關規(guī)定解釋。咨詢電話：0575-83030208(人事科)。咨詢時間為工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：00。

　　7.為接受社會監(jiān)督，嵊州市教育體育局設立監(jiān)督電話：0575-83278265(黨建科)。

　　8.本次公開招聘的信息均在嵊州市人民政府門戶網站(http://www.szzj.gov.cn/)“政務公開”-“教體局”公布。

　　點擊下載：附件1-2

　　1、浙江省嵊州市教育體育局下屬學校公開招聘教師報名表

　　2、考生健康申報表

　　嵊州市教育體育局

　　2022年2月13日