為適應(yīng)溧水職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))精神，江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘2名編制內(nèi)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市溧水區(qū)政府網(wǎng)(http://www.njls.gov.cn)、溧水教育信息網(wǎng)(https://www.njlsedu.cn)、江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校(http://lszz.njlsedu.cn/)等網(wǎng)站公開發(fā)布。

　　本次招聘單位、崗位、數(shù)量等詳見《江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校2022年2月公開招聘教師崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，具有相應(yīng)學(xué)位;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得畢業(yè)證書，學(xué)位證。

　　3.年齡在30周歲以下(1992年2月28日后出生)，符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

　　4.具備應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科的教師資格證(教師資格證任教學(xué)段不低于報(bào)考學(xué)段)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科的教師資格證。

　　(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年畢業(yè)生。

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　3.應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月3日17:00，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方法：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)至報(bào)名郵箱：359973163@qq.com，發(fā)送郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名。

　　3.報(bào)名材料：

　　(1)《江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校2022年2月公開招聘教師報(bào)名表》(詳見附件2);

　　(2)本人有效身份證(正反面掃描);

　　(3)2022年應(yīng)屆生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);

　　(4)社會(huì)人員還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。

　　(二)資格初審

　　資格初審時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月4日17:00。

　　招聘單位將根據(jù)具體崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

　　報(bào)名材料上傳后，收到資格初審?fù)ㄟ^郵件即為報(bào)名成功。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

　　(三)核減(取消)計(jì)劃

　　同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對(duì)專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　降低開考比例與核減(取消)招聘計(jì)劃在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溧水教育信息網(wǎng)、江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校等網(wǎng)站發(fā)布。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間：2022年3月5日8:00—14:00。

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校。

　　資格復(fù)審時(shí)需提交1張1寸近期免冠照片及報(bào)名材料原件及復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào))，并當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　未在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)不再接受報(bào)名。

　　(五)考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項(xiàng)成績(jī)的合格線均為60分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試和面試均由江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)(如職業(yè)教育學(xué)、職教心理學(xué)等)。

　　筆試時(shí)間：2022年3月6日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試成績(jī)將于筆試當(dāng)日在溧水教育信息網(wǎng)、江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。未按要求參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.面試

　　面試時(shí)間：2022年3月6日下午。

　　面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加面試者視為自動(dòng)放棄。

　　面試采用試講(說課)和技能測(cè)試等方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和技能水平。其中試講(說課)和技能測(cè)試分別占面試總成績(jī)的60%和40%。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，保留兩位小?shù)，面試合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并于面試次工作日在溧水教育信息網(wǎng)、江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢、考察

　　在面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤挠烧衅竼挝唤M織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

　　(七)公示、聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溧水教育信息網(wǎng)和江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可由招聘單位主管部門在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

　　根據(jù)《中共江蘇省委江蘇省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(蘇發(fā)〔2018〕33號(hào))有關(guān)精神，對(duì)本次招聘中納入《南京市2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的汽修崗位，擬聘用人員如尚未取得相應(yīng)教師資格證的，須于2025年8月1日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，予以解除聘用合同。

　　聘用人員可按溧水區(qū)相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)入住教師公寓。為保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，公開招聘的教師在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　(八)防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校2022年2月公開招聘教師疫情防控告知書》(附件3)，并按有關(guān)要求執(zhí)行。防疫工作安排將根據(jù)省市最新要求適時(shí)調(diào)整，并在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　四、招聘紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　五、咨詢監(jiān)督

　　(一)招聘咨詢電話

　　江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校：025-57212338、13951929208

　　(二)招聘主管部門電話

　　溧水區(qū)教育局：025-57218589

　　(三)監(jiān)督電話

　　溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管科：025-57227317

　　溧水區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組：025-56237859

　　附件：

　　1.江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校2021年2月公開招聘教師崗位信息表

　　2.江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校2022年2月公開招聘教師報(bào)名表

　　3.江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校2022年2月公開招聘教師疫情防控告知書

　　4.個(gè)人健康申報(bào)承諾書

　　江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校

　　2022年2月11日