2021年湖北省襄陽(yáng)高新區(qū)招聘 “以錢(qián)養(yǎng)事”人員94名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年11月25日至12月1日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　按照襄陽(yáng)市政府辦公室印發(fā)的《市人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位“以錢(qián)養(yǎng)事”工作的通知》(襄政辦發(fā)〔2021〕8號(hào))文件精神，結(jié)合目前高新區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)開(kāi)展人員需求，經(jīng)襄陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘“以錢(qián)養(yǎng)事”人員94名。本次公告發(fā)布第二批招聘職位32名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)予以公告：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。

　　二、招聘單位及崗位

　　襄陽(yáng)高新區(qū)25家機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃招聘94名工作人員，分兩批開(kāi)展。本次發(fā)布為第二批12家單位招聘32名職位的報(bào)名公告，具體招聘職位詳見(jiàn)《2021年襄陽(yáng)高新區(qū)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員招聘崗位一覽表(2)》(詳見(jiàn)附件)。

　　三、招聘報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

　　2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.熱愛(ài)工作，有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

　　4.身心健康，具有良好的品行，遵守工作紀(jì)律，適應(yīng)相應(yīng)崗位工作需要。

　　5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)。

　　(二)報(bào)考年齡要求

　　年齡30周歲及以下，1990年11月1日及以后出生。緊缺專(zhuān)業(yè)或特別優(yōu)秀人員，年齡可放寬至35周歲以下(1985年11月1日及以后出生)，詳見(jiàn)崗位一覽表。

　　(三)崗位條件

　　1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論水平，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力，熟練掌握電腦辦公自動(dòng)化技能;

　　3.持有相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;

　　4.中共黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先;

　　5.有報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(四)有下列情形之一的不受理報(bào)考

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的。

　　4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2021年畢業(yè)生。

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

　　6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

　　四、報(bào)考程序及步驟

　　本次公開(kāi)招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審核→實(shí)操→半結(jié)構(gòu)化面試→體檢→政審考察→擬聘公示→入職手續(xù)辦理。具體步驟如下：

　　(一)公告發(fā)布

　　1.公告發(fā)布。本次公開(kāi)招聘公告將在襄陽(yáng)高新區(qū)政府網(wǎng)“求職招聘”欄(http://www.xygx.gov.cn/qzzp/)或襄陽(yáng)高新國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.xygxgt.com/index.html)發(fā)布。后續(xù)實(shí)操、面試、體檢、擬聘等相關(guān)環(huán)節(jié)發(fā)布，將按照招考程序依次通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名途徑

　　本次免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用，采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1800，請(qǐng)考生在報(bào)名前認(rèn)真閱讀報(bào)名流程，嚴(yán)格按照要求填報(bào)?？忌孕性趫?bào)名系統(tǒng)上填寫(xiě)《襄陽(yáng)高新區(qū)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘“以錢(qián)養(yǎng)事”人員報(bào)名表》及完成報(bào)名要求上傳的其他附件資料。(注明：同一批次開(kāi)考的崗位，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)一人同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。)

　　(三)時(shí)間安排

　　1.本次報(bào)名時(shí)間：2021年11月25日上午09:00至12月1日上午10:00截止，報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。

　　2.資格審查：考生網(wǎng)上報(bào)名后，由第三方人力資源公司根據(jù)考生填報(bào)的信息，審核是否符合報(bào)考崗位應(yīng)具備的條件?？忌稍趫?bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看審核結(jié)果并及時(shí)處理不符合報(bào)考崗位要求需要改報(bào)崗位、證件上傳不成功等情況。

　　五、考試

　　本次招聘考試采取實(shí)操+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)操和面試均實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(一)實(shí)操

　　1.實(shí)操時(shí)間及地點(diǎn)。實(shí)操時(shí)間將于開(kāi)考前在指定網(wǎng)站上公告，請(qǐng)考生關(guān)注“襄陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)政府網(wǎng)站”或“報(bào)名系統(tǒng)考試通知”，實(shí)操地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.準(zhǔn)考證發(fā)放：在實(shí)操公告發(fā)布后，考生按照公告要求，在報(bào)名系統(tǒng)中自行下載《準(zhǔn)考證》并打印，憑打印的《準(zhǔn)考證》參加實(shí)操考試。

　　3.實(shí)操內(nèi)容。本次實(shí)操測(cè)試題型設(shè)置1-2道主觀題，主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公文寫(xiě)作能力和思想素質(zhì)等。

　　4.實(shí)操成績(jī)公示公告。實(shí)操結(jié)束經(jīng)閱卷評(píng)分后，成績(jī)將在指定網(wǎng)站公示公告，并發(fā)布面試相關(guān)信息。本次實(shí)操成績(jī)排名僅作為面試設(shè)置的開(kāi)考比例1:3入圍面試人選依據(jù)，不納入總成績(jī)計(jì)算范圍。

　　5.實(shí)操開(kāi)考比例。本次實(shí)操考試設(shè)置1:3的開(kāi)考比例，當(dāng)實(shí)操人數(shù)達(dá)不到1∶3但達(dá)到1:1.5形成競(jìng)爭(zhēng)性的崗位，經(jīng)相關(guān)崗位用人單位批準(zhǔn)同意，可不核減崗位。若出現(xiàn)沒(méi)有考生報(bào)考的崗位，本次將核減該崗位，納入后續(xù)招聘。

　　(二)面試

　　1.面試考生確定。根據(jù)考生實(shí)操成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃的1:3比例，確定參加面試資格審核人選，最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并納入面試范圍。

　　2.面試人選資格審核。面試資格審核將在實(shí)操成績(jī)公布一周內(nèi)完成，按崗位劃定1:3比例確定資格復(fù)審人員。報(bào)考人員需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件：須實(shí)操準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)以及招聘崗位所要求的其它資料。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審工作由第三方人力資源公司在指定網(wǎng)站發(fā)布通知，并進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位實(shí)操成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。當(dāng)面試人選資格審核達(dá)不到1∶3但達(dá)到1:1.5形成競(jìng)爭(zhēng)性的崗位，經(jīng)相關(guān)崗位用人單位批準(zhǔn)同意，可不核減崗位。

　　3.面試時(shí)間。在實(shí)操成績(jī)公示后舉行，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

　　4.面試內(nèi)容。面試主要考察考生應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力和報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　5.面試形式。本次面試計(jì)劃采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，計(jì)劃設(shè)置3道題，面試總時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。

　　(三)考試總成績(jī)

　　1.考試總成績(jī)計(jì)算方法。本次招聘以面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)由高到低依次排序。

　　2.總成績(jī)公示?？偝煽?jī)公示由人力資源公司統(tǒng)計(jì)，并在指定網(wǎng)站公布。最終參加面試人員數(shù)與崗位數(shù)相比，達(dá)不到1∶3但達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)性的，可不核減崗位，在經(jīng)考核后決定是否錄用，并向社會(huì)公布。

　　六、體檢和考察

　　體檢和考察人選名單和相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站公告。

　　(一)體檢人員確定

　　1.根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低依次排序，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。報(bào)考同一崗位的考生面試成績(jī)相同的，以實(shí)操成績(jī)較高者優(yōu)先，如實(shí)操成績(jī)相同則由用人單位考察后確定人選。

　　2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) <http://www.chinagwy.org/html/kszc/gj/201703/42_189030.html>》等規(guī)定組織實(shí)施。費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

　　(二)考察工作

　　考察采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行，由主管部門(mén)和招聘用人單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。

　　七、聘用

　　(一)確定擬聘人員

　　考察和體檢合格人員被確定為擬聘人員，由主管單位對(duì)擬聘人員的各項(xiàng)條件進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過(guò)后在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后上報(bào)相關(guān)部門(mén)審批。對(duì)公示期間反映有影響其聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

　　(二)遞補(bǔ)

　　本次招聘擬聘人員出現(xiàn)考察、體檢不合格;公示期間出現(xiàn)不予聘用情況;招聘入職后試用期不合格;1年內(nèi)離崗(含離職、辭退)等情形的，則從報(bào)考本崗位人員中面試排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)遞補(bǔ)人數(shù)不足的，則取消或核減該崗位本次招聘計(jì)劃，在招聘后1年內(nèi)的空缺崗位，則由第三方人力資源公司后續(xù)根據(jù)各用人單位差額匯總集中開(kāi)展增補(bǔ)，同時(shí)報(bào)主管部門(mén)備案。

　　(三)聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由第三方人力資源公司根據(jù)勞務(wù)派遣管理有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

　　(四)有下列情形之一者，取消聘用資格或解除聘用合同

　　1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間提交本人人事檔案的;

　　2.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　3.自愿放棄聘用資格的;

　　4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

　　八、薪資待遇

　　本次招聘人員工資按照襄陽(yáng)市政府辦公室印發(fā)的《市人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位“以錢(qián)養(yǎng)事”工作的通知》(襄政辦發(fā)〔2021〕8號(hào))文件精神執(zhí)行，參考襄陽(yáng)市社會(huì)平均工資放發(fā)(含社保、公積金繳納部分)。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　十、防疫須知

　　考生要自覺(jué)服從招聘工作防疫要求，做好衛(wèi)生防疫工作，在參加現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。如遇疫情等不可抗力因素，招聘工作推遲或取消，補(bǔ)充公告將通過(guò)襄陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)通知。對(duì)不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的或違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　十一、其它事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知公告，均通過(guò)襄陽(yáng)高新區(qū)政府網(wǎng)“求職招聘”欄發(fā)布。特殊情況通過(guò)短信、電話(huà)等告知，請(qǐng)考生密切關(guān)注襄陽(yáng)高新區(qū)政府網(wǎng)求職招聘欄連續(xù)性公告并保持個(gè)人通訊暢通。

　　(二)本次招聘未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及考試資料。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　(四)本公告《崗位一覽表》中所列的內(nèi)容，由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)解釋。

　　(五)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0710-3710673。

　　附件：2021年襄陽(yáng)高新區(qū)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員招聘崗位一覽表（2）.xls

　　2021年11月24日