2022浙江紹興新昌縣校園教師招聘公告（80人）

2021-11-12 10:06 | 未知 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　為滿足我縣教體系統(tǒng)補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)教師的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》和《新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘工作實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，縣教體局、縣人社局將組織實(shí)施2022年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2022年教體系統(tǒng)計(jì)劃校園公開招聘中小學(xué)教師41名(其中新昌中學(xué)9名，澄潭中學(xué)12名由學(xué)校自主組織校園招聘，公告附下)，幼兒教師39名。具體招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)、學(xué)歷和專業(yè)要求等詳見《2022年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘教師計(jì)劃表》?？忌傻卿浶虏h政府門戶網(wǎng)站 (http://www.zjxc.gov.cn/)“人事信息”欄查詢。

　　二、招聘的范圍、對象和條件

　　(一)范圍、對象

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;遵紀(jì)守法，品行端正;身心健康;戶籍不限;

　　2.全日制普通高校2022屆畢業(yè)生;

　　3.年齡35周歲及以下(1985年11月11日之后出生)，以身份證出生日期為準(zhǔn)。

　　(二)條件

　　1.普通高中、義務(wù)教育段學(xué)校文化課教師應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;

　　(2)教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生;

　　(3)省級優(yōu)秀畢業(yè)生;

　　(4)“雙一流”高校畢業(yè)生;

　　(5)獲省級師范生教學(xué)技能競賽二等獎及以上;

　　(6)獲得過學(xué)校三等及以上獎學(xué)金;

　　(7)浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)師范類本科畢業(yè)生綜合測評專業(yè)排名或平均學(xué)分績點(diǎn)(GPA)排名在學(xué)院本專業(yè)前80%的。

　　2.技師學(xué)院專業(yè)教師應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;

　　(2)“雙一流”高校畢業(yè)生;

　　(3)獲省級師范生教學(xué)技能競賽二等獎及以上;

　　(4)在校期間，在教育部舉辦的中國大學(xué)生學(xué)科競賽中，獲得省級技能大賽三等獎及以上獎項(xiàng)(專業(yè)相關(guān));

　　(5)校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;

　　(6)獲得過國家、省級獎學(xué)金或?qū)W校三等及以上獎學(xué)金;

　　(7)浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)師范類本科畢業(yè)生綜合測評專業(yè)排名或平均學(xué)分績點(diǎn)(GPA)排名在學(xué)院本專業(yè)前80%的。

　　3.體育、心理健康、音樂教師應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;

　　(2)教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生;

　　(3)省級優(yōu)秀畢業(yè)生;

　　(4)“雙一流”高校畢業(yè)生;

　　(5)體育國家二級運(yùn)動員及以上資格;心理咨詢師二級及以上資格;

　　(6)個人獲對應(yīng)專業(yè)省級及以上教育行政部門認(rèn)定公布的大學(xué)生競賽賽項(xiàng)省二等獎及以上的畢業(yè)生;

　　(7)獲得過學(xué)校獎學(xué)金;

　　(8)浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)師范類本科畢業(yè)生綜合測評專業(yè)排名或平均學(xué)分績點(diǎn)(GPA)排名在學(xué)院本專業(yè)前80%的。

　　4.學(xué)前教育教師應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;

　　(2)“雙一流”高校畢業(yè)生;

　　(3)校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;

　　(4)獲得過學(xué)校獎學(xué)金;

　　(5)本科畢業(yè)生綜合測評專業(yè)排名或平均學(xué)分績點(diǎn)(GPA)排名在學(xué)院本專業(yè)前80%的。

　　三、招聘辦法及程序

　　在指定高校進(jìn)行公開報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)評定與現(xiàn)場面試，面試結(jié)束后，確定體檢人員名單。

　　1.報(bào)名

　　學(xué)前教育一崗位報(bào)名點(diǎn)：浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院，報(bào)名時間、地點(diǎn)另行公布。

　　普通高中、技師學(xué)院、義務(wù)教育段學(xué)校崗位報(bào)名點(diǎn)：浙江師范大學(xué)，報(bào)名時間、地點(diǎn)另行公布。

　　學(xué)前教育二崗位(含學(xué)前教育一未招滿崗位)，報(bào)名點(diǎn)、報(bào)名時間、地點(diǎn)另行公布。

　　報(bào)名者持本人身份證、獲獎證書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學(xué)校開具的體育崗位專項(xiàng)(方向)證明等相關(guān)證書(證件、證明)的原件及復(fù)印件，《新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘報(bào)名表》、一寸免冠近照1張到現(xiàn)場報(bào)名處報(bào)名。每人只能報(bào)考一個崗位。

　　現(xiàn)場報(bào)名前報(bào)考人員可以與招聘學(xué)校聯(lián)系，將報(bào)名表電子版發(fā)到招聘學(xué)校單位郵箱進(jìn)行預(yù)報(bào)名，聯(lián)系電話及郵箱詳見計(jì)劃表。報(bào)名以現(xiàn)場報(bào)名為準(zhǔn)，只發(fā)電子版或投遞簡歷沒有現(xiàn)場報(bào)名的視作無效。

　　2.資格審查

　　資格審查實(shí)行雙人并行方式，安排初審、復(fù)審兩輪。

　　通過資格審查的人員不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

　　3.綜合素質(zhì)評定

　　按招聘崗位組織綜合素質(zhì)評定。根據(jù)綜合素質(zhì)評定結(jié)果排名情況，以不低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍(計(jì)劃數(shù)3人及以上的按2倍)的比例，確定參加面試人員名單(出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。

　　4.面試

　　面試地點(diǎn)設(shè)在高校報(bào)名點(diǎn)(具體另行通知)。文化課、心理健康崗位面試方式為課堂教學(xué)技能測試，音樂、體育、學(xué)前教育崗位采用結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)技能測試形式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，低于60分為不合格。面試不合格者，不能列入體檢人選。其中音樂、體育崗位面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。

　　根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘學(xué)校崗位人數(shù)確定體檢對象(面試成績并列的通過加試確定)，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　5.體檢

　　體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

　　體檢參考《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等政策，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢由縣教體局組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　6.考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煊煽h教體局組織實(shí)施。

　　7.公示和聘用

　　考察合格者確定為擬聘用對象，在新昌縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前未能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　四、疫情防控相關(guān)要求

　　1.考生應(yīng)認(rèn)真做好個人防護(hù);

　　2.考生均須提前申領(lǐng)“健康碼”、“行程卡”，并根據(jù)報(bào)名點(diǎn)所在地的防疫要求做好相關(guān)工作;

　　3.隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者以及醫(yī)學(xué)觀察期未滿的其他人員，不得參加現(xiàn)場報(bào)名、面試;

　　4.如考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報(bào)病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

　　五、其他

　　1.聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行;

　　2.本次招聘面試后出現(xiàn)崗位空缺，在符合該空缺崗位招聘條件要求的情況下，在進(jìn)入體檢人員名單公布前，經(jīng)招聘單位和考生雙方協(xié)商同意，允許未入圍簽約首次報(bào)考崗位的考生按面試成績從高分到低分依次改報(bào)該空缺崗位，進(jìn)入體檢人員名單公布后，所招聘崗位缺額不再遞補(bǔ);

　　3.資格審查將貫穿公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其聘用資格;

　　4.教師崗位報(bào)考人員暫未取得教師資格證書的，須在2022年7月31日之前取得相應(yīng)教師資格證書。屆時，仍未取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格;

　　5.新進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限不滿不得調(diào)縣外;

　　6.符合條件的新進(jìn)人員均享受我縣相應(yīng)的引進(jìn)人才優(yōu) 惠政策。

　　敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，及時關(guān)注發(fā)布的相關(guān)信息。

　　咨詢電話：縣教體局人事科0575-86023803。

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