根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)<事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步明確非實(shí)名制編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣縣級(jí)公立醫(yī)院實(shí)際情況，現(xiàn)決定組織實(shí)施靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員工作，縣級(jí)三家公立醫(yī)院計(jì)劃招聘189人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

　　(六)應(yīng)聘實(shí)行職(執(zhí))業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格。

　　(七)具備應(yīng)聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

　　(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

　　4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新進(jìn)用編人員未滿5年(含試用期)、新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。

　　5.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

　　7.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　(九)其他:

　　1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2021年11月18日為截止日期;年限按足年足月足日累計(jì)。2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在擬聘用公示前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生須在2021年11月18日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1985年11月18日至2003年11月18日期間出生);有特殊要求限制或放寬年齡的崗位，具體詳見《靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

　　3.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須向所在工作單位提出書面申請(qǐng)，取得所在工作單位及其主管部門的書面同意，并出具書面證明后，方可報(bào)考。一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　4.報(bào)考中級(jí)以上職稱的崗位的考生，無需參加筆試，可直接進(jìn)入面試程序。

　　5.報(bào)考初級(jí)職稱或?qū)β毞Q無要求崗位的考生需參加筆試，根據(jù)《靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細(xì)則》(詳見附件3)內(nèi)容計(jì)算總分，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。

　　6.如有取得中級(jí)以上職稱人員報(bào)考筆試、面試崗位，需按招聘職位計(jì)劃表中考試形式要求進(jìn)行筆試、面試;如有取得副高級(jí)以上職稱人員報(bào)考直接面試崗位，需按招聘職位計(jì)劃表中考試形式要求進(jìn)行直接面試考試。

　　7.聘用單位及考生均需依法依規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。達(dá)到法定退休年齡時(shí)，未滿足社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限條件的，可按相關(guān)政策補(bǔ)繳費(fèi)用，所需費(fèi)用(個(gè)人部分和單位部分)全部由投保者本人承擔(dān)。

　　8.聘用后最低服務(wù)年限為3年。

　　二、報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

　　靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。    

　　報(bào)名時(shí)間:2021年11月18日—11月19日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

　　報(bào)名地點(diǎn):靈川縣靈川大道170號(hào)靈川縣衛(wèi)生健康局3樓人事科教宣傳股;咨詢電話:0773—6817919。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到靈川縣衛(wèi)生健康局報(bào)名，并提供本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及一份復(fù)印件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明、單位及主管部門書面同意報(bào)考證明、單位勞動(dòng)合同和任職文件等)，原件核驗(yàn)后返還考生，復(fù)印件需現(xiàn)場(chǎng)提交。凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)提交《靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托他人報(bào)名。受委托人應(yīng)出示本人身份證原件，提供報(bào)考人親筆手寫委托書(手寫簽名加蓋手印)、報(bào)考人身份證復(fù)印件及受委托人身份證復(fù)印件。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

　　報(bào)考人員應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩并全程佩戴(除身份確認(rèn)需摘除口罩以外)，居住在疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或1個(gè)月內(nèi)到過疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或報(bào)名當(dāng)天有發(fā)燒或感冒的考生，可委托他人(攜帶本人身份證)報(bào)名。

　　三、資格審查

　　初審:靈川縣衛(wèi)生健康局指定專人，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初步資格審查，收取報(bào)名材料。

　　復(fù)審:靈川縣衛(wèi)生健康局指定專人，按照本《公告》的規(guī)定和《靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)通過初審的報(bào)考人員進(jìn)行再次審核。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說明理由，并反饋給報(bào)考人員。

　　報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加考試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、其他必須的證明材料等)必須齊全、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且復(fù)印件與原件相符。凡報(bào)考人員不具備報(bào)考資格和證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位所必須的條件不相符的，取消其考試資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　四、確定開考比例

　　經(jīng)過資格審查確認(rèn)符合招聘條件的考生，均可參加考試。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1:3方可開考。對(duì)于達(dá)不到比例又確需開考的崗位，由招聘單位提出書面申請(qǐng)，靈川縣衛(wèi)生健康局審核，靈川縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。申請(qǐng)確定開考比例時(shí)間為2021年11月25日—11月29日。對(duì)于報(bào)考了達(dá)不到開考比例而取消開考崗位的人員，由靈川縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)通知考生，考生可以選擇其他崗位進(jìn)行報(bào)考，如不報(bào)考其他崗位的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　五、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　領(lǐng)取地點(diǎn)及聯(lián)系方式:靈川縣衛(wèi)生健康局3樓302會(huì)議室(地址:靈川縣靈川大道170號(hào))，聯(lián)系電話:0773—6817919，領(lǐng)取時(shí)間:2021年12月2日—12月3日

　　六、筆試

　　1.科目和內(nèi)容

　　筆試科目為綜合管理類(A類)考試，分值滿分100分。試題內(nèi)容包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》等內(nèi)容，具體以筆試準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》，如因疫情影響推遲，另行通知。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可?？荚嚻陂g報(bào)考人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　3.考試方式

　　筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。 

　　4.筆試加分

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)《靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細(xì)則》(詳見附件3)內(nèi)容計(jì)算總分，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。

　　5.筆試成績(jī)公布

　　2021年12月中旬，在廣西桂林靈川縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　七、面試

　　1.面試人員確定。

　　報(bào)考筆試、面試崗位的面試人員確定。報(bào)考筆試、面試崗位的考生，需先參加筆試，筆試結(jié)束后，招聘組織部門在筆試合格人員中，根據(jù)《靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細(xì)則》(詳見附件3)內(nèi)容計(jì)算總分，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選(經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)(含加分)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選，筆試成績(jī)不低于60分(不含《靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細(xì)則》加分)方可進(jìn)入面試程序。有缺考、0分、筆試中有違紀(jì)情況的報(bào)考人員，不能入圍面試。

　　報(bào)考直接面試崗位的面試人員確定。報(bào)考直接面試崗位的考生直接進(jìn)入面試，面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)靈川縣衛(wèi)生健康局、靈川縣人力資源和社會(huì)保障局同意，確定是否組織該崗位開考。

　　同一招聘崗位面試人員達(dá)40人以上的，該崗位面試時(shí)需拆分為2個(gè)(含2個(gè))以上考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)按照該崗位招聘人數(shù)的1:2確定第二輪面試人選，以第二輪面試成績(jī)結(jié)果確定該崗位排序。進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員，要按面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試形式:公共面試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》。

　　通過資格審查合格的報(bào)考人員憑有效身份證于2021年12月17日到靈川縣衛(wèi)生健康局人事科教宣傳股領(lǐng)取《面試通知書》。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，務(wù)必按面試通知書上具體時(shí)間及要求按時(shí)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試的組織實(shí)施

　　面試工作由靈川縣衛(wèi)生健康局、靈川縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。

　　面試考官小組由7人組成。考官從考官庫中隨機(jī)抽取。

　　面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？忌闯楹炐蛱?hào)進(jìn)入考場(chǎng)面試，考官逐一獨(dú)立給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

　　4.成績(jī)公布

　　面試成績(jī)滿分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)60分(不含《靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細(xì)則》加分)，方能進(jìn)入考察程序。面試成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上總成績(jī)(筆試、加分、面試成績(jī))并列時(shí)，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。總成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。

　　八、考察

　　1.考察人選的確定。

　　(1)筆試、面試崗位考察人選的確定。按照同一職位報(bào)考人員筆試、加分、面試總成績(jī)，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

　　(2)直接面試崗位考察人選的確定。直接面試崗位考察人選的確定，按照同一職位報(bào)考人員面試成績(jī)，根據(jù)《靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細(xì)則》(詳見附件3)內(nèi)容計(jì)算總分，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

　　2.考察工作由靈川縣人力資源和社會(huì)保障局、中國(guó)共產(chǎn)黨靈川縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、靈川縣衛(wèi)生健康局、招聘單位具體組織并負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾旖M由招聘單位和招聘單位主管部門兩人以上組成。

　　3.考察內(nèi)容:主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

　　4.考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考察材料，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。

　　5.考察工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料(一式兩份)，考察組成員簽名，加蓋招聘單位、招聘主管部門、人力資源和社會(huì)保障局公章，報(bào)靈川縣人力資源和社會(huì)保障局備案，靈川縣人力資源和社會(huì)保障局、靈川縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。

　　6.考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報(bào)考同一職位總成績(jī)合格人員中按本款第1條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　九、體檢

　　體檢工作經(jīng)靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由靈川縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢時(shí)間及安排另行通知。

　　(一)組織體檢時(shí)，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。

　　(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、自治區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2005〕29號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕232號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，符合當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目安排當(dāng)日復(fù)檢;符合當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向靈川縣衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，由靈川縣衛(wèi)生健康局另行確定復(fù)檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且總成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。

　　十、公示和聘用審批

　　1.靈川縣人力資源和社會(huì)保障局、靈川縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)靈川縣衛(wèi)生健康局核準(zhǔn)，報(bào)靈川縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到，逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí)，經(jīng)查實(shí)有問題的，不予聘用。

　　擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　2.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限不得少于3年。

　　3.本次公開招聘的工作人員使用聘用人員控制數(shù)，聘用人員控制數(shù)作為購買服務(wù)的依據(jù)，所需費(fèi)用由招聘醫(yī)院自行負(fù)擔(dān)，使用聘用人員控制數(shù)人員名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案，不辦理入編手續(xù)，控制數(shù)內(nèi)聘用人員實(shí)行公開招聘制度，在聘期間與編制內(nèi)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受同等待遇，用人單位需依法依規(guī)繳為招聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　十一、疫情防控要求

　　請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格按照《桂林市2021年度事業(yè)單位招聘人員疫情防控須知》(附件5)要求做好疫情防控工作，申領(lǐng)健康碼，做好個(gè)人防護(hù)，并持有健康通行碼、測(cè)量體溫和佩戴口罩，驗(yàn)證進(jìn)入考點(diǎn)。

　　十二、誠(chéng)信檔案管理

　　報(bào)考人員有下列失信行為的，靈川縣人力資源和社會(huì)保障局將記入誠(chéng)信檔案，供今后靈川縣事業(yè)單位招聘考試時(shí)參考。

　　(一)發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫，保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫，保存期限為2年。

　　(二)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫，保存期限為3年。

　　(三)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報(bào)到通知一個(gè)月內(nèi)無故不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫，保存期限為5年。

　　十三、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.參與靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員工作的各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。

　　2.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效的處理。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　3.筆試、面試的試題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。

　　4.紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)糾正不當(dāng)行為。

　　招聘職位資格條件:請(qǐng)查閱《靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計(jì)劃表》。咨詢電話:0773—6817919。

　　本《公告》由靈川縣衛(wèi)生健康局、靈川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　本《公告》解釋電話:靈川縣人力資源和社會(huì)保障局綜合股:0773—6816083。靈川縣衛(wèi)生健康局人事科教宣傳股:0773—6817919。

　　相關(guān)網(wǎng)站:廣西桂林市靈川縣人民政府門戶網(wǎng)站:http://www.lcxzf.gov.cn/

　　特別提示:

　　1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級(jí)基數(shù)。

　　2.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》核對(duì)。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》中沒有列入的，報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證)的職位報(bào)考，是否符合職位專業(yè)要求，由靈川縣衛(wèi)生健康局與靈川縣人力資源和社會(huì)保障局共同核準(zhǔn)。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以靈川縣縣級(jí)公立醫(yī)院2021年度直接面試、直接考核公開招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　4.報(bào)考人員在考試報(bào)名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　5.報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從靈川縣人民政府門戶網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　6.招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由靈川縣衛(wèi)生健康局向報(bào)考人員進(jìn)行政策解釋。靈川縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名資格審查工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　附件:1.靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計(jì)劃表

　　         2.靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表

　　         3.靈川縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細(xì)則

　　         4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)

　　     5.桂林市2021年度事業(yè)單位招聘人員疫情防控須知

　　公告附件.zip