為加快我市教育事業(yè)發(fā)展，加強師資隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)〔2013〕4號)有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，常熟市教育系統(tǒng)決定赴高校公開招聘中學教師110名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　1.全日制普通高校2022年碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生、在職研究生)，其本科階段須為全日制普通高校本科學歷，具有相應學位，且本科階段所學專業(yè)和研究生階段所學專業(yè)與報考崗位相符。2021年1月1日至2022年8月31日，取得國(境)外碩士及以上學位并取得教育部留學服務中心學歷認證證書的，且尚未就業(yè)的留學回國人員也可報考。

　　2.全日制普通高校2022年應屆本科畢業(yè)生，畢業(yè)學校須為“雙一流”高校(即一流大學建設高?；蛞涣鲗W科建設高校，不包括其下設二級民辦院校，高校名單依據(jù)2017年9月教育部、財政部和國家發(fā)改委印發(fā)的《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》，名單見附件二)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

　　(二)戶籍不限。年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年11月17日至2003年11月19日期間出生)。

　　(三)各學歷(本科生、碩士研究生、博士研究生)報考人員均須以其最高學歷專業(yè)資格條件報考符合條件的職位。

　　(四)以研究生學歷報考的考生本科階段專業(yè)須為全日制普通高校師范類專業(yè)，或本科畢業(yè)院校須為“雙一流高校”，或在全日制普通高校就讀期間滿足下列條件之一：①獲校級及以上獎學金3次及以上;②獲校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號;③獲省三好學生稱號;④獲省優(yōu)秀學生干部稱號。

　　(五)全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書。歸國留學人員須于2022年8月31日前取得教育部留學服務中心學歷認證證書。

　　(六)須持有符合報考崗位的教師資格證書，暫無教師資格證者須在規(guī)定時間內(nèi)取得，并簽訂限期取得承諾書。(報考初中教師崗位的須在2022年8月31日前取得，報考高中教師崗位的須在自試用期起2年內(nèi)取得。)

　　(七)下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;在讀非應屆普通高校生;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　(八)《常熟市2022年教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位表》中對招聘崗位學歷學位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定;報考人員須符合事業(yè)單位公開招聘有關回避的規(guī)定。

　　(九)已被常熟市2022年教育系統(tǒng)公開招聘教師擬錄用的人員(常熟市人民政府網(wǎng)擬錄用名單公示后)不得再報考常熟市2022年教育系統(tǒng)其他批次公開招聘。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　詳見附件《常熟市2022年教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位表》

　　四、網(wǎng)上報名與資格初審

　　(一)報名方式

　　本次招聘分南京師范大學、蘇州大學兩個面試地點進行(初定)，每位報考人員只能選擇一個面試地點的一個招聘崗位進行報名,報名采用網(wǎng)絡報名方式，報名、資料上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡同步進行。不接受現(xiàn)場報名。

　　網(wǎng)上報名地址：https://csjszp.jscsedu.cn(常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng))。

　　(二)報名時間

　　2021年11月17日9:00-11月19日16:00

　　(三)資格初審時間

　　2021年11月17日9:00-11月20日16:00

　　(四)報名要求

　　1.信息錄入：應聘人員按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實填報本人報名基本信息，并按要求上傳相關資料。

　　2.照片上傳：上傳的照片須為近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。

　　3.報名材料上傳：應聘人員須同時將下列材料掃描件或拍照電子圖片(大小限制1MB以下，確保材料清晰可辨)上傳至網(wǎng)上報名系統(tǒng)(留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳)，上傳材料作為綜合能力素質(zhì)評價的主要依據(jù)：

　?、俦救说诙行矸葑C;

　?、谒谠盒．厴I(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：須出具空白協(xié)議書，若網(wǎng)簽的須提供網(wǎng)址且截屏上傳或由學校出具證明);

　?、鄞T士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證書和學位證書;博士研究生提供碩士研究生及本科階段畢業(yè)證書和學位證書;

　　④學生證;

　?、菰谛Ｆ陂g的所學課程成績單(加蓋院校教務部門公章);

　　⑥教師資格證書(尚未取得教師資格證者，無需上傳材料，但須在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證);

　?、吒咝Ｆ陂g的獲獎證書(校級及以上獎學金、校優(yōu)秀畢業(yè)生、省三好學生、省優(yōu)秀學生干部等);發(fā)表論文、參加社會實踐及其他實績材料;高校期間學生干部任職經(jīng)歷及證明材料;

　?、嗔魧W生還須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》，尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先辦理報名手續(xù)，待考試、體檢后，憑《國外學歷學位認證書》辦理后續(xù)相關手續(xù)。

　　以上報名材料現(xiàn)場資格審核時須提供原件和復印件。

　　(五)報名時注意事項

　　1.常熟市教育局根據(jù)報考人員提供的報名資料進行資格初審，報考人員應如實、準確、完整地填寫信息并上傳相關資料。報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》上完全一致，否則按虛假填報取消報名資格。

　　2.本次招聘所有崗位設開考比例1:2。通過資格初審，視作報名成功，報名結束后，通過資格初審的人數(shù)達不到開考比例的核減招考計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的通過資格初審人員，可改報其他符合條件的崗位，具體時間另行通知。

　　3.報考人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠信管理平臺，并實施聯(lián)合懲戒，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　五、綜合能力素質(zhì)評價

　　常熟市教育局組織對通過資格初審人員進行綜合能力素質(zhì)測評打分，按照不低于1:4的比例高分到低分確定進入資格復審(報名人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際符合報考人數(shù)進入資格復審)。進入資格復審人選將在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)(https://csjszp.jscsedu.cn)內(nèi)公告。

　　六、現(xiàn)場資格復審和面試

　　按目前疫情防控有關要求，考生須提前申領“蘇康碼”，資格復審(面試)考生須接受“蘇康碼”、“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審(面試)。相關防控要求將根據(jù)我省市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

　　(一)現(xiàn)場資格審核時間和地點

　　1.南京師范大學考點現(xiàn)場審核時間(初定)：2021年11月26日(周五)12:30-16:00;審核地點：另行通知。

　　2.蘇州大學考點現(xiàn)場審核時間(初定)：2021年11月26日(周五)12:30-16:00;審核地點：另行通知。

　　具體現(xiàn)場審核時間和地點另行通知。

　　(二)審核程序

　　1.報名者信息確認：報名者自行網(wǎng)上打印《常熟市2022年教育系統(tǒng)校園招聘教師報名登記表》一份，并簽字確認，在上述規(guī)定時間帶至現(xiàn)場進行資格審核。

　　2.報名資格審核：現(xiàn)場報名時，報名人員須提供報名材料的原件及復印件(驗證原件交復印件)。

　　3.資格審核合格者現(xiàn)場發(fā)放《面試證》，不合格者取消面試資格。

　　(三)面試

　　1.面試內(nèi)容。面試主要考核教育教學基本能力。面試考核成績滿分為100分，設面試合格分數(shù)為60分，面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
       2.面試時間和地點：

　　3.面試成績當場公布。面試結束當天當場公布面試成績及進入體檢人員名單，隨后在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公布，時間不少于3個工作日。

　　七、體檢、考核和公示

　　1.根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，在合格分數(shù)線之上按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(面試成績相同者另行通知進行加試)。

　　2.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消錄用。

　　3.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報考招聘崗位要求，統(tǒng)一組織實施政審考核?？己撕细窈笤诔Ｊ焓腥嗣裾W(wǎng)(http: //www.changshu.gov.cn)公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報考同一招聘崗位的合格人員中從高分到低分進行一次性遞補。公示結束后放棄錄用資格的，不再遞補。

　　4.體檢、考核、公示合格者，按本考點同組同崗位考試總成績從高分到低分排序優(yōu)先選擇報考的學校，具體時間另行通知。

　　八、驗證、聘用

　　1.2022年7月上旬(具體時間另行通知)，擬錄用的2022年應屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學位證書及教師資格證書原件，到常熟市教師發(fā)展中心(風和路16號)進行校驗。

　　2.對公示結果不影響聘用并通過驗證的，經(jīng)主管部門審核后，報市人社部門核準，發(fā)出《錄用通知書》，簽訂《常熟市事業(yè)單位聘用合同書》，聘用人員在招聘單位的最低服務年限需滿三年(含試用期)。實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格或自試用期起滿2年內(nèi)未取得符合報考崗位教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

　　3.新聘用人員統(tǒng)一實行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配。

　　九、紀律

　　公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0512—52707135，0512—52707573。

　　十、其它

　　1.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。

　　2.報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與其它單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　十一、本《公告》由常熟市教育局負責解釋,咨詢電話：0512-52774095，聯(lián)系人：沈老師、許老師。

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　　附：1.常熟市2022年教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位表

    2.雙一流高校名單

　　常熟市教育局

　　2021年11月9日