2021年蒙陰縣云蒙人力資源有限公司招聘141名臨時幼兒園教師公告

　　為進(jìn)一步加強我縣幼兒園師資隊伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)工作需要和師資需求，促進(jìn)我縣教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，經(jīng)研究，計劃由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司招聘部分臨時幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、聘用數(shù)量

　　共聘用141名。(崗位設(shè)置及條件具體見附件1)

　　二、招聘的范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)在45周歲(1975年9月23日以后出生)以下。

　　(五)屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　(六)以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，蒙陰縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含實行人員控制總量備案管理的人員)，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的，有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位和計劃

　　采用先筆試后面試的方式進(jìn)行，招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。

　　報名人數(shù)達(dá)到或超過計劃招聘人數(shù)的，不再取消或核減招聘計劃。報名人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)的，按空缺的崗位數(shù)量核減招聘計劃。

　　四、報名和資格審查

　　報名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　　(一)現(xiàn)場報名

　　報名采取同一時間現(xiàn)場報名、現(xiàn)場繳費的方式進(jìn)行。每人限報一個崗位，考生報名信息一經(jīng)審核通過，不能改報其他崗位，請慎重選擇。

　　1.報名及繳費時間：9月23日9:00-9月24日16：00

　　2.報名地點：到相應(yīng)招聘學(xué)校報名，具體見附件1

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應(yīng)聘資格。

　　報名審核提交材料：

　　1、《蒙陰縣云蒙人力資源有限公司招聘臨時代課教師報名登記表》一式二份。

　　2、二代身份證原件及復(fù)印件。

　　3、教師資格證書原件及復(fù)印件(須在2021年8月30日前取得)。

　　4、誠信承諾書。

　　5、單位同意應(yīng)聘證明。

　　6、一寸正面免冠照片4張。

　　根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費40元，進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：學(xué)科筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和崗位要求的專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。

　　教育基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等。

　　2.筆試時間地點：見筆試準(zhǔn)考證。

　　面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試范圍人員達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

　　(二)面試

　　面試采取試講的方式進(jìn)行。由考生自行選擇準(zhǔn)備幼兒園學(xué)科的課題，時間控制在6分鐘以內(nèi)，滿分100分

　　考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選。筆試、面試成績都相同的，按全日制學(xué)歷高者，再相同的按年齡小者。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。面試結(jié)束以后，對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成崗位空缺的按總成績進(jìn)行遞補(總成績相同的按上述辦法進(jìn)行遞補)。

　　六、考察和體檢

　　考察體檢人選確定后，招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的按成績進(jìn)行遞補。

　　1.考察

　　招聘單位組成考察組，對考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并形成書面考察意見。

　　2.體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

　　體檢時間和地點另行通知。

　　七、公示和聘用

　　1、招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。

　　2、由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，簽訂勞動合同的期限為三年，設(shè)置最低服務(wù)期限為1學(xué)年度(截止到2022年6月)，在最低服務(wù)期內(nèi)可參加公務(wù)員和其他事業(yè)編報名考試，但必須服務(wù)至本學(xué)年度結(jié)束。在最低服務(wù)期內(nèi)，不得因個人原因提出解除勞動合同或提出辭職。合同期滿，考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽，其他人員需參加考試后重新聘用(合同最長簽訂到法定退休年齡)。

　　3、對符合聘用條件的臨時代課教師采取“勞務(wù)派遣”的用工形式。

　　4、聘用人員的檔案管理由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負(fù)責(zé)。

　　八、待遇

　　每人每月約2300元(含社會保險費個人繳納部分)，并由單位繳納“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險)，被派遣人員的工資和社會保險等由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負(fù)責(zé)。

　　本招聘公告由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　如因不可抗拒原因，報名和考試時間發(fā)生變化，將在蒙陰縣政府綜合門戶網(wǎng)站另行公告。

　　報名咨詢電話：見附件1

　　監(jiān)督電話：05394274834

　　蒙陰縣云蒙人力資源有限公司

　　2021年9月19日

　　附件1:

　　附件【附件2：誠信承諾書.doc】

　　附件【附件3：蒙陰縣云蒙人力資源有限公司招聘臨時代課教師報名登記表.docx】