2021下半年重慶市渝中教育事業(yè)單位招聘公告(17人)
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1.附件1 渝中區(qū)2021年下半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx
2.附件2 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
渝中區(qū)2021年下半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次公開招聘教育事業(yè)單位工作人員17名,具體招聘單位、崗位及具體招聘條件等詳見《渝中區(qū)2021年下半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;
8.報考語文教師崗位須取得普通話二級甲等以上證書,報考其他學(xué)科教師崗位須取得普通話二級乙等以上證書;
9.報考英語教師崗位須取得英語專業(yè)四級以上合格證書;
10.須取得相應(yīng)層級以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格;
11.須具備3年以上相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科任教經(jīng)歷;
12. 年齡40周歲以下,具備下列條件之一的年齡放寬到45周歲以下:
?、倬哂醒芯可鷮W(xué)歷人員;
?、诰哂薪處熤屑壱陨下毞Q人員;
?、郢@省(市)級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合二等獎以上或區(qū)縣級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上;
?、塬@區(qū)縣級以上教育行政部門認(rèn)定的骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師;
⑤獲區(qū)縣級以上教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)工作經(jīng)歷
本簡章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2021年9月,按照“對年對月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
(四)年齡計(jì)算
本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時間為2021年9月21日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1980年9月22日以后出生,以此類推。
(五)畢業(yè)證書及專業(yè)
報考人員須憑已取得的畢業(yè)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在現(xiàn)場資格審查時提交學(xué)歷證書;在國(境)外高校畢業(yè)的,須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(六)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如40周歲以下,均含40周歲,以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場資格審查時提供。
四、報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)提交報考申請。報考人員在2021年9月22日9:00至9月26日18:00期間,登陸重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“社會化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”點(diǎn)擊“渝中區(qū)2021年下半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員考試”,進(jìn)入報名系統(tǒng),提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,并按系統(tǒng)提示上傳電子材料。
本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片(免冠證件照,照片要求為jpg格式,20kb以下,下同)是否符合報考要求,對考生網(wǎng)上填報或上傳的其他信息不進(jìn)行資格審查。報名前,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”,以及各個招聘崗位的資格條件(詳見《崗位情況一覽表》附件1)。照片審核通過即視為報名通過,電子照片已上傳但審核未通過的,可在2021年9月27日18:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。報考人員須在填報報名信息后的1日內(nèi)登陸報名系統(tǒng)查詢是否報名通過,審核通過后不能再修改報考信息。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員須在2021年9月28日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元收取),確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加考試的報考人員,退還其考務(wù)費(fèi)。
(四)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名通過并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的人員,于2021年10月13日9:00起至10月16日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一,請考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。
各崗位報名人數(shù)一覽表將于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)“事業(yè)單位招考”欄目公布。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容為“綜合知識(教育基礎(chǔ)理論等)+專業(yè)知識(學(xué)科知識)”;面試內(nèi)容為“專業(yè)技能測試(試講、說課等)+綜合面試”。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值為100分,其中綜合知識(教育基礎(chǔ)理論等),主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等,占比30%;專業(yè)知識(學(xué)科知識)占比70%。
筆試時間初定為2021年10月16日,考試具體時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查在筆試后、專業(yè)技能測試前進(jìn)行。具體時間、地點(diǎn)在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqyz.gov.cn/)另行通知。
各招聘崗位按筆試成績從高到低確定參加專業(yè)技能測試的人員。其中報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例超過5:1的崗位,按照5:1的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人員,若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測試人員成績出現(xiàn)并列時,則并列進(jìn)入。未達(dá)到5:1比例的,可根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比。
進(jìn)入專業(yè)技能測試人員按照通知的時間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料,由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。具體應(yīng)提供的證明材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件3)。
資格審查合格者,參加專業(yè)技能測試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄專業(yè)技能測試者,取消專業(yè)技能測試資格,其缺額在規(guī)定時間內(nèi)按報考該崗位考生的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展專業(yè)技能測試,競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)渝中區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低開考比例。
在本環(huán)節(jié)之后的招聘各環(huán)節(jié)再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(三)專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試采取試講、說課等方式進(jìn)行,分值為100分。專業(yè)技能測試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入專業(yè)技能測試的部分人員放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比,招聘名額無法遞減的,正常參加專業(yè)技能測試的人員可繼續(xù)參加專業(yè)技能測試,但其專業(yè)技能測試成績不得低于70分方可進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)綜合面試
綜合面試由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委組織實(shí)施。綜合面試具體時間及地點(diǎn)等事項(xiàng)在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqyz.gov.cn/)另行通知。
進(jìn)入綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額2:1比例,按總成績計(jì)算公式折算筆試和專業(yè)技能測試成績后,從高到低依次確定,若最后一名進(jìn)入綜合面試人員成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格復(fù)審不合格,競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,可進(jìn)一步降低開考比例。
綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值100分,時間不少于10分鐘。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。綜合面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。綜合面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入綜合面試的部分人員放棄,導(dǎo)致未能形成有效競爭的崗位考生綜合面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。
(五)考試考核總成績計(jì)算
考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+綜合面試成績×30%。
考試考核總成績在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqyz.gov.cn/)予以公示。
考試考核成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試考核總成績從高到低確定體檢人選。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按公共科目筆試、專業(yè)技能測試成績、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由渝中區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)渝中區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。 考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格??疾旌细窈螅艞夁M(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報渝中區(qū)人力社保局備案。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqyz.gov.cn/)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在聘用單位(渝中區(qū))最低服務(wù)滿3年,方能交流、調(diào)動,未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十、其他
(一)參加事業(yè)單位考試考核,應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求,并遵照執(zhí)行。
(二)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在“渝中區(qū)人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無關(guān)。
(四)本簡章由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:023-63835424(區(qū)教委)、023-63765137(區(qū)人力社保局)
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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1.附件1 渝中區(qū)2021年下半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx