2021年畢節(jié)市第三人民醫(yī)院面向社會公開招聘編外高學歷人才及學科帶頭人工作方案（18人）

　　根據醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃和工作需要，經醫(yī)院支委會研究決定，決定面向社會公開招聘編外醫(yī)師18名。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2021年面向社會公開招聘編外高學歷人才及學科帶頭人工作方案》(以下簡稱《招聘工作方案》)。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘職位

　　招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2021年面向社會公開招聘編外高學歷人才及學科帶頭人職位表》(以下簡稱《職位表》)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

　　(三)年齡、學歷、學位、資格等要求詳見《職位表》;

　　(四)具有正常履行職責的身體條件;

　　(五)具備擬報考職位所需的其他資格條件;

　　(六)正在進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)技術人員。

　　以下人員不得報考：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

　　(三)違反計劃生育政策的人員;

　　(四)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;

　　(五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員。

　　四、信息發(fā)布、報名及資格審查

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息于2021年9月14日在畢節(jié)市人民政府網上發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2021年9月14日-2021年11月30日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。

　　2.報名地點：畢節(jié)市第三人民醫(yī)院人事科(南環(huán)路11號行政樓2樓)

　　3.報名方式：現場報名

　　4.報名所需材料：

　　(1)《報名表》1份;

　　(2)第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)證及資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證原件及復印件1份;

　　(3)本人近期正面1寸免冠紅底彩色證件照3張;

　　(4)《考生誠信承諾書》1份。

　　(三)資格審查

　　資格審查由醫(yī)院人事科根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

　　五、考試

　　視報名及醫(yī)院實際情況組織考試，原則上每一輪報名時間為一個月。有符合報名條件的緊缺專業(yè)人才，醫(yī)院隨時啟動考試。

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，均采用百分制計算。考生考試總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字統(tǒng)計。筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分按各職位計劃數與該職位筆試人員1：3比例確定參加面試對象。進入面試人員末位筆試成績并列的，同時進入面試。面試采用結構化面試方式進行，面試成績按百分制計算。報名人數與招聘計劃數不達3：1比例直接進入面試環(huán)節(jié)。面試以現場問答方式進行，由考官組現場評分，面試成績須達到70分以上方能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績出現末位并列的，通過面試復試確定進入下一環(huán)節(jié)對象。

　　筆試、面試地點及時間：另行通知。

　　六、體檢

　　面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據職位招聘計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照面試成績由高到低依次遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　七、考察政審

　　考察政審工作由畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2021年面向社會公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一部署，具體負責實施。

　　面試合格的人員確定為考察對象?？疾靸热葜饕ㄈ藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等?？疾鞎r還須進一步核實人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察政審中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘工作方案》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　八、公示和聘用

　　(一)公示

　　經面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府門戶網站向社會進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，提交醫(yī)院研究同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，可作順延遞補。

　　被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期原則上是三個月，試用期滿考察合格的，簽訂勞動合同;考察不合格的，取消聘用資格。高學歷人才工資待遇按照《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院編外聘用人員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，學科帶頭人待遇按照《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院外聘專家管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　九、紀律監(jiān)督及注意事項

　　(一)紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，堅持公開報考條件、招考程序、考察結果“三公開”制度，接受社會監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。

　　咨詢電話：0857-8930795

　　監(jiān)督電話：0857-8930755

　　(二)本《招聘工作方案》解釋權屬畢節(jié)市第三人民醫(yī)院招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在畢節(jié)市人民政府門戶網站(網址：http：//www.bijie.gov.cn)公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

　　附件：畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2021年面向社會公開招聘編外高學歷人才及學科帶頭人職位表.xls

　　畢節(jié)市第三人民醫(yī)院

　　2021年9月14日