2021江蘇省連云港灌云縣公安局招聘派出所輔警公告(48人)
因工作需要,根據(jù)《江蘇省公安機關(guān)警務輔助人員管理條例》、《灌云縣公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定招聘簡章,面向社會公開招聘派出所警務輔助人員48名。
公安機關(guān)所招聘的警務輔助人員,是指為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
一、基本條件
1. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
2. 具有中華人民共和國國籍;
3. 年滿十八周歲;
4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5. 具有符合崗位要求的文化程度、體能條件和工作能力;
6. 身心健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲、色弱;無殘疾,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史;
7. 應當具備的其他條件;
8. 有下列情形之一的,不得報考:
(一)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
(二)曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同;
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
(四)國家和省規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
二、招聘崗位及條件
派出所勤務輔警48名
1. 伊山派出所勤務輔警8名
崗位要求:男性,35周歲以下(1986年9月7日以后出生),身高170cm以上,高中及以上學歷。月薪2000元左右。
2. 楊集派出所勤務輔警4名
崗位要求:男性,35周歲以下(1986年9月7日以后出生),身高170cm以上,高中及以上學歷。月薪1840元。
3. 東王集派出所勤務輔警5名
崗位要求:男性,35周歲以下(1986年9月7日以后出生),身高170cm以上,高中及以上學歷。月薪2000元左右。
4. 南崗派出所勤務輔警4名
崗位要求:男性,35周歲以下(1986年9月7日以后出生),身高170cm以上,高中及以上學歷。月薪2000元左右。
5. 圩豐派出所勤務輔警3名
崗位要求:男性,35周歲以下(1986年9月7日以后出生),身高170cm以上,高中及以上學歷。月薪3000元左右。
6. 四隊派出所勤務輔警5名
崗位要求:男性,35周歲以下(1986年9月7日以后出生),身高170cm以上,高中及以上學歷。月薪2500元左右。
7. 仲集派出所勤務輔警3名
崗位要求:男性,35周歲以下(1986年9月7日以后出生),身高170cm以上,高中及以上學歷。月薪2000元左右。
8. 臨港派出所勤務輔警3名
崗位要求:男性,35周歲以下(1986年9月7日以后出生),身高170cm以上,高中及以上學歷。月薪2200元左右。
9. 同興派出所勤務輔警4名
崗位要求:男性,35周歲以下(1986年9月7日以后出生),身高170cm以上,高中及以上學歷。月薪2500元左右。
10. 小伊派出所勤務輔警6名
崗位要求:男性,35周歲以下(1986年9月7日以后出生),身高170cm以上,高中及以上學歷。月薪2000元左右。
11.圖河派出所勤務輔警3名
崗位要求:男性,35周歲以下(1986年9月7日以后出生),身高170cm以上,高中及以上學歷。月薪2500元左右。
上述崗位同等條件下,烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員優(yōu)先。
三、報名
(一)報名時間
2021年9月8日至2021年9月15日,上午08:30-12:00,下午15:00-18:00。
(二)報名方式
現(xiàn)場報名,本次招聘共設12個現(xiàn)場報名點,地址為:
1. 灌云縣公安局110門衛(wèi)值班室,聯(lián)系電話:0518-81868627,此報名點接受所有崗位報名;
2. 伊山派出所值班室孫警官,聯(lián)系電話:15150901031,此報名點只接受伊山派出所勤務輔助人員崗位的報名。
3. 楊集派出所值班室陳警官,聯(lián)系電話:13851219859,此報名點只接受楊集派出所勤務輔助人員崗位的報名。
4. 東王集派出所值班室張警官,聯(lián)系電話:15150903701,此報名點只接受東王集派出所勤務輔助人員崗位的報名。
5. 南崗派出所值班室王警官,聯(lián)系電話:13851226055,此報名點只接受南崗派出所勤務輔助人員崗位的報名。
6. 圩豐派出所值班室吳警官,聯(lián)系電話:15150906282,此報名點只接受圩豐派出所勤務輔助人員崗位的報名。
7. 四隊派出所值班室晉警官,聯(lián)系電話:15751485233,此報名點只接受四隊派出所勤務輔助人員崗位的報名。
8. 仲集派出所值班室李警官,聯(lián)系電話:13905121147,此報名點只接受仲集派出所勤務輔助人員崗位的報名;
9. 臨港派出所值班室楊警官,聯(lián)系電話:15150900957,此報名點只接受臨港派出所勤務輔助人員崗位的報名;
10. 同興派出所值班室葛警官,聯(lián)系電話:13775566320,此報名點只接受同興派出所勤務輔助人員崗位的報名;
11. 小伊派出所值班室張警官,聯(lián)系電話:15150905872,此報名點只接受小伊派出所勤務輔助人員崗位的報名。
12. 圖河派出所值班室郭警官,聯(lián)系電話:15150908798,此報名點只接受圖河派出所勤務輔助人員崗位的報名。
(三)報名時需攜帶以下材料原件及復印件
1. 近期的行程碼和健康碼(彩打)以及新冠肺炎疫苗接種記錄;
2. 本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿;
3. 學歷證書及學歷驗證報告(大專及以上學歷須提供學歷驗證報告,請自行登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng)),網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/,點擊“學歷查詢”進入“本人查詢”的“在線驗證報告”模塊,將帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”下載后交驗);
4. 駕駛證等相關(guān)崗位要求的技能證書;
5. 崗位所需的相關(guān)證明、證件;
6. 近期正面免冠1寸彩照(粘貼在報名表上);
7. 提供個人征信報告;
8. 連云港市公安機關(guān)在職輔警、工勤人員需攜帶單位同意報考證明。曾因違反公安機關(guān)警務輔助人員、工勤人員管理規(guī)定解除勞動合同的人員,不得報考。應聘人員如提供虛假材料,一經(jīng)查實,即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取招考資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處理。
(四)資格審核
對報名對象提交的資料進行現(xiàn)場資格審核(原件現(xiàn)場審核,報名表、承諾書及其他必須提供的復印件留存),初審通過者將按通知要求參加下一環(huán)節(jié)測試。招錄期間,報名對象需保持電話暢通,無法聯(lián)系的視為自動放棄考試。
四、崗位能力測試
縱跳摸高、10米*4往返跑、立定跳遠、俯臥撐。
每項總分25分,總成績不低于60分方可取得進入面試環(huán)節(jié)資格。
五、考試須知
1. 應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間到考點參加崗位能力測試。
2. 考生在崗位能力測試當天進入考點時應主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加測試。來自中高風險地區(qū)的考生還應主動出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。考生應自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴,做好個人防護。按當前疫情防控有關(guān)要求,測試當天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進入考點參加測試,并配合安排至指定地點進行集中隔離醫(yī)學觀察。測試前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生,應主動報告,并配合安排至指定地點進行集中隔離醫(yī)學觀察。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,并按有關(guān)規(guī)定進行處理,構(gòu)成違法的將依法追究其法律責任。
3. 崗位能力測試時間、地點另行通知。根據(jù)崗位能力測試成績排名情況,按崗位擬聘用人數(shù)不超過1:2的比例從高到低確定進入面試人員名單。
六、面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,考察應聘者的崗位適應、組織協(xié)調(diào)等各方面能力和語言表達、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績總分100分,60分為合格。面試成績當場通知考生。在面試成績合格的人員中,按照崗位能力測試成績、面試成績各占50%的權(quán)重計算總成績,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定體檢人員(總成績相同的取面試成績高者),參加體檢人員名單將及時電話通知。
七、體檢
體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢時間、地點另行通知,費用自理。不按時參加體檢或無法聯(lián)系者,視為棄權(quán)。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),因體檢棄權(quán)、不合格出現(xiàn)缺額時,按報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。
八、考察
參照本招聘簡章條件,對擬聘用人員進行政審和資格復審,遇有棄權(quán)、不合格者,取消資格,并按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。對考察合格的人員在微警灌云公眾號進行7個工作日的公示。
公示公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)(失業(yè))證、解除(終止)勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間報到,與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用,試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者,依法解除合同。遇及核
新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后,按照《灌云縣公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法(試行)》及崗位職責要求進行管理,定期考核被聘用人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作作風、工作績效、遵章守紀等情況,每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便社會各界監(jiān)督,嚴肅工作紀律,特設立監(jiān)督舉報電話:0518-81868545。
本簡章未盡事宜由灌云縣公安局負責解釋。
2021年9月8日