高平市醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院為加快學(xué)科發(fā)展需要，在發(fā)布《高平市醫(yī)療集團(tuán)2021年下半年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告》引進(jìn)高層次人才的同時(shí)，根據(jù)部分科室人才斷檔嚴(yán)重、新組建科室人員短缺問(wèn)題，決定引進(jìn)部分學(xué)科緊缺人才，具體細(xì)則公告如下：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合用人需求、專業(yè)及崗位空缺情況，通過(guò)考核的方式公開引進(jìn)德才兼?zhèn)?、專業(yè)對(duì)口的實(shí)用型人員。

　　二、范圍條件

　　(一)引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　引進(jìn)具有中級(jí)職稱的事業(yè)單位在職在編緊缺專業(yè)技術(shù)人員18名。

　　詳情見(jiàn)《高平市醫(yī)療集團(tuán)公開引進(jìn)部分學(xué)科緊缺人才崗位表》(附表一)。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正，人格健全，無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)不良醫(yī)師執(zhí)業(yè)記錄;

　　4.具備本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，并已通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試并取得中級(jí)職稱資格證書，且在二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)專業(yè)工作滿六年，年齡不超過(guò)40周歲(1980年9月8日以后出生);

　　5.近三年年度考核結(jié)果為“稱職”“合格”及以上等次;

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.有下列情況之一的人員，不予引進(jìn)：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)考;

　　(2)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考;

　　(3)被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)考;

　　(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;

　　(5)高平市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考;曾參加高平市事業(yè)單位報(bào)考擬聘用因本人原因放棄(非特殊情況)者不得報(bào)考;

　　(6)在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考;

　　(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員不得報(bào)考。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　以上現(xiàn)役、試用期、資格證書等有關(guān)資格條件中的時(shí)間計(jì)算，除有專門規(guī)定外，均以2021年9月為截止日期。

　　三、引才程序

　　(一)報(bào)名方式和時(shí)間：

　　1.下載并填寫《高平市醫(yī)療集團(tuán)公開引進(jìn)部分學(xué)科緊缺人才報(bào)名表》(附表二)，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證書等相關(guān)證書的電子掃描件一并以電子郵件方式(郵件名稱備注“引進(jìn)崗位+引進(jìn)專業(yè)+姓名”)發(fā)送至郵箱gpyyrsk9493@163.com進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年9月10日9:00至2021年9月16日18:00。

　　3.報(bào)名要求與注意事項(xiàng)：

　　(1)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(2)報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證件必須一致。

　　(3)報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

　　(二)資格初審

　　高平市醫(yī)療集團(tuán)人力資源部對(duì)其提供資料進(jìn)行資格審核。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格，凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　(三)考核

　　1. 同一崗位報(bào)名人數(shù)為1:1的，直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不合格者，取消資格;

　　2. 同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:1，不達(dá)1:5的崗位，通過(guò)面試，按照崗位引進(jìn)名額1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)高低，擇優(yōu)確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，確定考察人選;

　　3. 報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序，按擬引進(jìn)崗位名額1:3的比例，確定面試入圍人選，最后一名筆試成績(jī)并列者，一并列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，按照引進(jìn)名額綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定入圍考察人選。

　　進(jìn)入考察人員先進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審和考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)須提供：

　　1.本人檔案;

　　2.身份證(有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件);

　　3.本人近期一寸紅底免冠照片3張;

　　4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

　　5.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);

　　6.留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件;

　　7.報(bào)名崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件;

　　8.報(bào)名崗位要求的其他證明、證件原件及復(fù)印件。

　　(五)體檢

　　考核合格人員進(jìn)行體檢，按照擬引進(jìn)崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，不予錄用。因考生體檢不合格而形成的空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1:1的比例依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員名單，在高平市人民政府網(wǎng)和高平市醫(yī)療集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(七)聘用與管理

　　公示期滿無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，與高平市醫(yī)療集團(tuán)簽訂服務(wù)協(xié)議書，按照高平市相關(guān)文件規(guī)定辦理編制、人事、工資等手續(xù)，五年內(nèi)不得流動(dòng)。

　　引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后，由上級(jí)主管部門及高平市醫(yī)療集團(tuán)進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。

　　引進(jìn)人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，或接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬引進(jìn)人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡參加這次報(bào)名、考核、體檢等工作的人員，要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待這項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，并按規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反工作程序或工作紀(jì)律的工作人員，一律調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)輕重，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　高平市醫(yī)療集團(tuán)公開引進(jìn)部分學(xué)科緊缺人才工作，全程在中共高平市委組織部、高平市人力資源和社會(huì)保障局、高平市衛(wèi)生健康和體育局的指導(dǎo)下進(jìn)行，由高平市醫(yī)療集團(tuán)具體組織實(shí)施。接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

　　咨詢電話：

　　高平市醫(yī)療集團(tuán)人力資源部：0356-5229493

　　監(jiān)督電話：

　　高平市醫(yī)療集團(tuán)：0356-5222124

　　高平市衛(wèi)生健康和體育局：0356-5224003

　　高平市人社局：0356—5259929

　　中共高平市委組織部：0356—5222830

　　附表一：《高平市醫(yī)療集團(tuán)公開引進(jìn)部分學(xué)科緊缺人才崗位表》

　　附表二：《高平市醫(yī)療集團(tuán)公開引進(jìn)部分學(xué)科緊缺人才報(bào)名表》

　　高平市醫(yī)療集團(tuán)

　　2021年9月8日