為加強(qiáng)紅寺堡區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，解決教師緊缺問題，保障正常教育教學(xué)，現(xiàn)面向社會公開臨聘教師共計(jì)9名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會公開臨聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有下列資格條件者可以報(bào)考：

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，態(tài)度端正、潛心育人、師德高尚;

　　3.身體健康，無紋身、無傳染疾病等其他不適應(yīng)所報(bào)考崗位的疾病;

　　4.具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在35周歲及以下(1986年9月1日以后出生);

　　5.大專及以上學(xué)歷;

　　6.限紅寺堡區(qū)常住人口。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.有不良行為被公安機(jī)關(guān)拘留的;

　　6.涉黑涉惡、參加過邪教組織的;

　　7.與其他單位未解除勞動(dòng)合同的;

　　8.其他不宜從事教師崗位要求的。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名方式

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　教師崗位9名，要求持有相應(yīng)的教師資格證或技能等級證書(詳見附件1)。

　　(二)報(bào)名方式

　　攜帶本人身份證、畢業(yè)證書和電子學(xué)籍備案表、相關(guān)資格證書、戶口本(戶口本首頁和本人頁)、戶籍不是本地的需要提供紅寺堡區(qū)公安分局開具的常住人口暫住證明，以上資料提供原件及復(fù)印件，并填寫打印完整準(zhǔn)確的《吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司2021年公開臨聘教師報(bào)名登記表》(附件2)，到紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名審核。

　　(三)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　自2021年9月8日至9月10日(共3個(gè)工作日)，每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司(六盤山路與團(tuán)結(jié)街交叉路口東北側(cè)老政務(wù)大廳一樓)。

　　四、聘用方式

　　(一)資格審核

　　報(bào)名工作結(jié)束后，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。對于不符合條件者，取消報(bào)名資格，不再另行通知。

　　(二)面試

　　面試(綜合考核)工作，報(bào)考教師的人員參照特崗教師面試(綜合考核)模擬教學(xué)程序進(jìn)行。面試總分100分(模擬講課80分、即興問答20分)

　　(三)成績公布

　　面試結(jié)束后，將按照從高分到低分的面試成績，以1:1的比例確定聘用人員，成績公示時(shí)間為1個(gè)工作日。

　　(四)政審

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績，由高分到低分按照1:1的比例等額確定政審人員，成績出現(xiàn)并列時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定政審對象。若出現(xiàn)未通過政審的，按照面試成績依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和報(bào)考人員政審情況確定進(jìn)入體檢人員名單;

　　2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)依照(衛(wèi)生部令第71號)、第三十四條第二款的規(guī)定進(jìn)行健康檢查，取得體檢合格證明后方可參加工作。入選人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢檢查結(jié)果(如有體檢結(jié)果、限半年以內(nèi))提交給吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢項(xiàng)目必須齊全，嚴(yán)禁出現(xiàn)遺漏項(xiàng)目，未達(dá)到體檢項(xiàng)目者不做受理，有體檢不合格的按照綜合成績排名遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　進(jìn)入最終擬錄用人員名單(體檢合格人員名單)提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究通過后予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　對本次招聘人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，一經(jīng)錄用將與紅源公司簽訂試用期聘用合同，試用期為兩個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，簽訂正式聘用合同，聘期兩年。考核不合格不予續(xù)聘，解除聘用合同。

　　(八)續(xù)聘和補(bǔ)充

　　教師離崗出現(xiàn)缺口，根據(jù)需要從臨聘教師電子檔案庫中依照成績進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　五、待遇保障

　　被聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月4800元(含單位和個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi));

　　工資組成：“五險(xiǎn)”+基礎(chǔ)工資+績效工資。

　　六、其他事宜

　　(一)若在資料審查中發(fā)現(xiàn)實(shí)際條件與填報(bào)條件不符的、資料造假的或在招聘考試中作弊的，不予報(bào)考或取消應(yīng)聘資格;

　　(二)考生填報(bào)資料錯(cuò)誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任;

　　(三)資格審查貫穿始終，如發(fā)現(xiàn)考生有不符合崗位要求的情況，將取消考生應(yīng)聘資格。

　　(四)本次招聘工作資格審查、面試、政審、體檢、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間安排，將通過電話方式或公告等方式告知下一環(huán)節(jié)的考生，請各位考生保持手機(jī)暢通，并及時(shí)關(guān)注“紅寺堡區(qū)紅源人力資源”微信公眾號。凡根據(jù)考生自己提供的聯(lián)系方式聯(lián)系不上的，均視為自動(dòng)放棄。

　　(五)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　(六)本公告未盡事宜按國家、自治區(qū)、吳忠市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系人：羅女士

　　聯(lián)系電話：15769665919

　　咨詢電話：0953-5099007

　　附件：

　　1.崗位設(shè)置一覽表

　　2.吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司2021年公開臨聘教師報(bào)名登記表

　　吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司

　　2021年9月8日

　　附件1：

　　附件2：