為推進“美麗經(jīng)開”建設，進一步提升無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市精細化治理效能和服務水平，決定面向社會公開招聘城警一體化聯(lián)動管理人員160名。有關招聘事宜公告如下：

　　崗位職責：開展突發(fā)性事件應急處置、社會面治安穩(wěn)控、城市精細化管理、道路交通秩序整治等相關工作(具體崗位表可參照附件一)。

　　一、報名條件及要求

　　(一)報名人員應當具備以下條件：

　　1、遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　2、自愿從事城警一體化聯(lián)動工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應24小時值班備勤制度;

　　3、年齡18周歲及以上，35周歲及以下(1986年9月1日及以后出生);報考A類崗位如為退伍軍人、持有機動車駕駛證B證及以上者、特殊技能人才及具有城市管理工作經(jīng)驗的，年齡可適當放寬至40周歲(1981年9月1日及以后出生);A類崗位學歷要求高中(中專)及以上學歷，B類崗位學歷要求大專及以上;

　　4、因崗位工作需要，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于158厘米，身體健康，體型端正，無傳染性疾病，無色盲色弱，無紋身，無精神病史，具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得應聘：

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、因違法違紀曾受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的;

　　3、有不良行為被公安機關查實的;

　　4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有刑事責任的;

　　5、曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　7、與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;

　　8、具有其他不適合從事城警一體化聯(lián)動工作情形的。

　　二、報名資格審查

　　(一)報名途徑

　　1、報名時間：2021年9月6日(周一)-2021年9月19日(周日)16:30(逾期不可補報);

　　2、本次招錄采用線上報名，報名網(wǎng)址：https://www.wjx.cn/vj/e2FKhIU.aspx 或可文末掃碼快速報名;

　　3、報名咨詢電話：0510-85630900。

　　(二)報名所需材料

　　1、《無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城警一體化聯(lián)動管理人員報名表》(附件一)，自行下載填寫并附上2寸彩色免冠照上傳;

　　2、身份證、戶口簿、學歷證書;

　　3、學歷驗證材料。請自行登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)，即學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進行網(wǎng)上學歷驗證，點擊“學歷查詢”、“本人查詢”模塊后注冊并點擊“在線驗證報告”模塊，將《教育部學歷證書電子注冊備案表》提交后交驗;

　　4、個人信用報告。自行登錄個人信用信息服務平臺(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)，打印個人信用查詢結果交驗，報告時間應在本公告發(fā)布時間之后;

　　5、退役軍人需提交退役證;

　　6、如有駕駛證需提交;

　　7、中共黨員需提交相關證明;

　　8、其他獲獎證書、資格證書等相關證明材料，上傳提交。

　　(三)資格審查

　　1、考生報名時，須按照本公告公布的招考崗位、報考條件和要求，如實填寫《無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城警一體化聯(lián)動管理人員報名表》。凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考資格及聘用資格。

　　2、報名所需的證件及資料提供不全或未按要求填寫報名信息者視為自動放棄報名資格。

　　(四)開考比例

　　開考比例為1：3，如報名人數(shù)未達開考比例，經(jīng)主管部門與相關部門會商，核準同意后，可適當降低開考比例或簡化招錄流程。

　　三、錄用程序

　　(一)筆試

　　筆試時間、地點另行通知。

　　考試內(nèi)容為公共基礎知識、綜合文稿寫作，筆試成績根據(jù)招聘崗位，按成績從高到低的順序，按招錄數(shù)1：3的比例確定取得面試資格的人員，末位出現(xiàn)同分情況的，則全部進入面試名單。

　　(二)面試

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試內(nèi)容為對相關工作的了解程度和綜合能力。進入面試階段的應聘者在規(guī)定時間內(nèi)，對指定的內(nèi)容獨立思考并現(xiàn)場論述。由面試考官現(xiàn)場評分。

　　(三)總成績

　　兩階段測試結束后，將筆試、面試成績按40%和60%的比例折算出測試總成績，根據(jù)總成績由高到低排序，根據(jù)崗位需求數(shù)1：1確定入圍名單，并進行公示。中共黨員、退伍軍人、有機動車駕駛證B證及以上或摩托車E證及以上駕駛證者可在總成績上加1分(可累計加分)，末尾出現(xiàn)同分情況，根據(jù)面試成績高低順序確定入圍名單;如面試成績?nèi)韵嗤?，則全部進入入圍名單。

　　(四)體能測試

　　體能測試嚴格參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》組織實施。體能測試不達標者不予聘用，缺額人數(shù)按總成績從高分到低分等額遞補。

　　(五)體檢與政審

　　1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，自行前往三甲醫(yī)院參加體檢，體檢不合格者，不予錄用。

　　2、公安分局對體檢合格人員進行政審，重點考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況。

　　(六)公示與錄用

　　考察合格后，對擬錄用人員進行公示，時間不少于5個工作日。新錄用人員在接到錄用通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)辦妥相關手續(xù)，因個人原因?qū)е略谝?guī)定截止日期前未辦理錄取手續(xù)的，取消錄用資格。

　　因下列情況導致招錄崗位缺額的，可按總成績由高到低依次遞補：

　?、賾溉藛T體檢或考察不符合要求的;

　　②應屆畢業(yè)生逾期未取得畢業(yè)證書的;

　?、蹟M錄用人員明確表示放棄聘用的;

　?、軘M錄用人員公示結果影響聘用的;

　?、萜渌闆r。

　　四、待遇與管理

　　錄用人員應服從崗位分管部門統(tǒng)一管理，簽訂勞動合同，年薪不低于9萬元(含五險一金)。

　　五、注意事項

　　(一)報考者應保持通信通暢，以便接收通知，無法聯(lián)系或不按要求回復的，視為自動放棄。

　　(二)應聘人員應對提交的個人材料真實性和有效性負責，有弄虛作假或欺騙行為的，取消其應聘資格;已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關系。

　　六、信息發(fā)布網(wǎng)址

　　(一)相關公告信息通過微信公眾號“瑞星人力資源”查詢。

　　(二)本公告內(nèi)容由瑞星人力資源有限公司負責解釋。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　公開招錄工作，貫徹“公開、平等，競爭、擇優(yōu)“的原則，為嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監(jiān)督，特公布監(jiān)督舉報電話：

　　區(qū)黨群工作部：0510-80580031

　　區(qū)紀工委：0510-80580191

　　附件1.崗位表

　　附件2.報名表