2021年來賓市忻城縣人民醫(yī)院招聘人員公告(34人)
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及工作需要,為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用工作人員34名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持以德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件及崗位
(一)基本條件
1. 遵守國家法律法規(guī);
2. 愛崗敬業(yè),品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
3. 身體健康,體檢及考核合格;
4. 具備招聘崗位要求的工作能力及所需的其他資格條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4.曾被開除公職的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的。
本公告中涉及年齡、工作經(jīng)歷、處罰期限等時(shí)間均以2021年9月8日為截止日期。
(二)招聘崗位及要求
1.招聘崗位、人數(shù)及具體條件:詳見附件1《忻城縣人民醫(yī)院2021年下半年公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表》。
2.招聘年齡:
30周歲以下為1991年9月8日以后出生;
35周歲以下為1986年9月8日以后出生;
40周歲以下為1981年9月8日以后出生;
45周歲以下為1976年9月8日以后出生;
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告發(fā)布于忻城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、醫(yī)院黨務(wù)院務(wù)公開欄。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年9月6-8 日(上午8:00--12:00;下午15:00--18:00)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):忻城縣人民醫(yī)院醫(yī)技綜合樓四樓人事科。
4.報(bào)名資料:忻城縣人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表1份(于本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載填寫并貼上近期2寸免冠彩色照片)、應(yīng)聘者有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明、相應(yīng)崗位需提供的證書等證件原件及復(fù)印件1份(驗(yàn)證后退回原件)。
5.他人代報(bào)的,代報(bào)人需攜帶應(yīng)聘者相應(yīng)報(bào)名資料、本人有效身份證原件及復(fù)印件1份進(jìn)行代報(bào)。
6.報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名實(shí)行誠信應(yīng)聘制度,應(yīng)聘者報(bào)名表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合實(shí)際或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。
(三)招聘方式
1.醫(yī)師、技師、藥劑、總務(wù)科電工崗位:采取面試方式進(jìn)行招聘。
(1)面試內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)能力等。
(2)面試時(shí)間:另行通知。
(3)面試地點(diǎn):忻城縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓小會(huì)議室。
(4)面試按抽簽序號(hào)先后順序進(jìn)行。
(5)面試當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件經(jīng)驗(yàn)證無誤后方可參加面試。
(6)面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績不合格者,不得確定為體檢、考核人選。
2.120司機(jī)崗位:采用百分制打分的方法,采取實(shí)踐技能操作考試及面試兩種方式進(jìn)行招聘。
(1)實(shí)踐技能操作考試(50分)
?、賹?shí)踐技能操作項(xiàng)目:駕駛技能考試(路考)
②實(shí)踐技能操作考試按抽簽序號(hào)先后順序進(jìn)行。
③操作考試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
?、芗寄懿僮骺荚嚠?dāng)天應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件經(jīng)驗(yàn)證無誤后方可參加考試。
(2)面試(50分)
?、倜嬖噧?nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)能力等。
?、诿嬖嚂r(shí)間:另行通知。
?、勖嬖嚨攸c(diǎn):忻城縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓會(huì)議室。
?、苊嬖嚢闯楹炐蛱?hào)先后順序進(jìn)行。
?、菝嬖嚠?dāng)天應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件經(jīng)驗(yàn)證無誤后方可參加面試。
(3)成績匯總
總成績=實(shí)踐技能操作考試成績×50%+面試成績×50%??偝煽儩M分為100分,60分為合格??偝煽儾缓细裾?,不得確定為體檢、考核人選。
3.護(hù)理崗位:采用百分制打分的方法,采取筆試、技能操作考試及面試三種方式進(jìn)行招聘。
(1)筆試(30分)
?、俟P試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)第四版中“內(nèi)科護(hù)理學(xué)”內(nèi)容及醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)試題集第二版中的“內(nèi)科護(hù)理學(xué)試卷”。
②筆試時(shí)間:另行通知。
?、酃P試地點(diǎn):忻城縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓會(huì)議室。
?、芄P試當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件經(jīng)驗(yàn)證無誤后方可參加考試。
(2)技能操作考試(40分)
①技能操作考試項(xiàng)目:靜脈輸液術(shù)
?、诩寄懿僮骺荚囋u(píng)分標(biāo)準(zhǔn):忻城縣人民醫(yī)院“82項(xiàng)臨床護(hù)理技術(shù)操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”。
?、奂寄懿僮骺荚嚢闯楹炐蛱?hào)先后順序進(jìn)行。
?、懿僮骺荚嚂r(shí)間:另行通知。
⑤操作考試地點(diǎn):忻城縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓會(huì)議室。
?、藜寄懿僮骺荚嚠?dāng)天應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件經(jīng)驗(yàn)證無誤后方可參加考試。
(3)面試(30分)
?、倜嬖噧?nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)能力等。
②面試時(shí)間:另行通知。
?、勖嬖嚨攸c(diǎn):忻城縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓會(huì)議室。
④面試按抽簽序號(hào)先后順序進(jìn)行。
⑤面試當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件經(jīng)驗(yàn)證無誤后方可參加面試。
(4)成績匯總
總成績=筆試成績×30%+技能操作考試成績×40%+面試成績×30%??偝煽儩M分為100分,60分為合格??偝煽儾缓细裾?,不得確定為體檢、考核人選。
(四)體檢和考核
招聘崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘者總成績高分到低分順序確定體檢和考核人選,體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位應(yīng)聘者總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績、體檢結(jié)果和考核情況,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子及院黨總支會(huì)議討論確定擬聘用人員名單并在本單位黨務(wù)院務(wù)公開欄公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
四、其他事項(xiàng)
(一)按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)聘者參加面試前須接受健康碼查驗(yàn)及體溫監(jiān)測,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加筆試、技能操作考試、面試。應(yīng)聘者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
(二)應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間,須保持通訊工具暢通,因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的,后果自負(fù)。
(三)未盡事宜請(qǐng)來電咨詢,咨詢電話:0772-6408975。
(四)招聘時(shí)間至滿足本次招聘計(jì)劃為止。
(五)本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級(jí)基數(shù)。
附件:1.忻城縣人民醫(yī)院2021年下半年公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表
忻城縣人民醫(yī)院
2021 年 9 月 1 日